職位描述
崗位職責(zé): 1、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)、合理落實(shí)任務(wù)到個(gè)人; 2、本轄區(qū)內(nèi)的開拓市場; 3、維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系、及時(shí)通過各種渠道了解市場動(dòng)態(tài); 4、分公司員工的管理工作; 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和擴(kuò)大,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,做好人力儲(chǔ)備; 6、分公司員工的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷, 市場營銷、汽車、管理等相關(guān)專業(yè); 2. 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上汽車銷售、汽車信貸銷售經(jīng)驗(yàn),一年以上汽車信貸銷售管理經(jīng)驗(yàn),掌握汽車信貸業(yè)務(wù)流程; 3. 技能要求:熟練運(yùn)用辦公軟件,C1駕駛證; 4. 其他要求:對(duì)汽車信貸市場有敏銳的洞察力、分析市場動(dòng)態(tài)能力、能夠在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下促進(jìn)業(yè)務(wù)開展,具有較強(qiáng)的組織和人際溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力,心態(tài)良好,有一定的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 6、熱愛與汽車相關(guān)行業(yè);
公司簡介
???????天天上路(浙江天天上路資產(chǎn)管理有限公司/浙江天天上路汽車有限公司)成立于2002年6月,是浙江寶驛控股集團(tuán)有限公司全資子公司,公司主營車貸擔(dān)保業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)、汽車延保業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)外包、風(fēng)險(xiǎn)催收業(yè)務(wù)等。汽車金融板塊是國內(nèi)最具規(guī)模和歷史的專業(yè)汽車金融服務(wù)商之一。目前公司汽車金融業(yè)務(wù)已全面覆蓋浙江、安徽、江蘇、四川、廣西等省份,員工近300人。未來,公司將持續(xù)在國內(nèi)其他省份布局。
???????天天上路從2002年始,公司與中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行、杭州銀行等金融機(jī)構(gòu)開展汽車金融業(yè)務(wù)合作,并被多家銀行授予AA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)稱號(hào),并成為多家銀行總行級(jí)戰(zhàn)略合作伙伴。
???????2014年7月,公司與寶馬汽車金融(中國)有限公司建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,目前在浙江和安徽開展的寶馬金融業(yè)務(wù)合作已初具規(guī)模。此次合作,標(biāo)志著天天上路再次引領(lǐng)了行業(yè)的發(fā)展方向,開創(chuàng)了“銀行-廠方金融-車貸服務(wù)商”多方合作的汽車分期新模式。
???????經(jīng)過15年的發(fā)展,公司已由創(chuàng)業(yè)階段快速轉(zhuǎn)向高速發(fā)展階段,已成為國內(nèi)汽車金融服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)。截止2017年12月底,公司為20余萬客戶提供了專業(yè)汽車金融服務(wù),累計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)??傤~達(dá)200余億元,逾期不良低于0.15%。無論業(yè)務(wù)規(guī)模還是風(fēng)險(xiǎn)控制,天天上路均位列國內(nèi)同行前列。
???????未來,公司將集中一切資源,專注于汽車金融服務(wù)領(lǐng)域的投資和可持續(xù)發(fā)展,通過不斷提升公司的核心競爭力,發(fā)揮企業(yè)的資源優(yōu)勢,扎實(shí)發(fā)展,積極推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,并將致力于成長為中國第一的金融服務(wù)商而奮勇前行!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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學(xué)科負(fù)責(zé)人18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……14小時(shí)前人力資源部
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區(qū)域經(jīng)理(海大賓陽縣黎塘工廠)10000-15000元南寧-賓陽縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場調(diào)研與開發(fā); 2、對(duì)市場進(jìn)行規(guī)劃,執(zhí)行公司的銷售策略; 3、根據(jù)公司要求,完成銷售指標(biāo) 二、任職條件: 1、有2年以上飼料銷售經(jīng)驗(yàn) 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、大專以上學(xué)歷 三、薪酬待遇: 1、工資:月工資12000+年獎(jiǎng) 2、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等2025-08-11
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工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。2025-08-11吳女士
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。2025-08-11林金潔
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開票回款工作落實(shí); 4、通過日常拜訪與學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物學(xué)類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬-20萬 2、薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)2025-08-11人力資源部
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項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語,具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過程管理,擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人2025-08-11吳女士
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加盟區(qū)域督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。2025-08-11鄧嘉穎
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輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車,開車熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州2025-08-11包女士
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海爾區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價(jià)格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)) 薪資福利:年薪8-12萬,入職購買五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:************************2025-08-11葉女士
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影城經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧萬達(dá)國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責(zé) 1、 完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、 負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人 6、 負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì); 7、 營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、 管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、 有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、 在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、 能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。2025-08-11李小姐
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