職位描述

01.負責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作;
02.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
03.負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
04.負責(zé)建立公司人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。
05.具有招聘實操經(jīng)驗,熟悉各類人才招聘渠道及招聘技巧;
06.工作認(rèn)真負責(zé),執(zhí)行力強,良好的團隊合作意識;
07.熱情親和,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
08.負責(zé)公司日常招聘事務(wù),完成上級交代的臨時性任務(wù);
(人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮)

公司簡介

南寧納奧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是淘寶最大的第三方服務(wù)商,專業(yè)為淘寶掌柜們提供軟文圖文推廣、店鋪美化裝修、保本增值托管服務(wù)等。首創(chuàng)的服務(wù)模式,為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間架起一座橋梁,有效解決用戶在使用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商產(chǎn)品時,在技術(shù)、時間、操作經(jīng)驗上的不足而影響服務(wù)質(zhì)量的瓶頸問題。為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深入廣泛普及,創(chuàng)造更加有利的條件!納奧致力于為客戶提供專業(yè)、周到、快捷的基于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的咨詢、顧問、管理等服務(wù)。公司擁有一支專業(yè)的高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)團隊,有著雄厚的技術(shù)力量和完整的開發(fā)管理體系。公司秉承 “專業(yè)、周到、快捷”的服務(wù)理念,著力構(gòu)建最佳業(yè)務(wù)架構(gòu)和產(chǎn)品組合,兼顧技術(shù)開拓、競爭優(yōu)勢,為客戶提供精益求精、臻于至善的客戶服務(wù)。

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人事主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
上班時間:周末大小周,9:00--12:00,14:00--18:00 任職要求:有同崗位管理經(jīng)驗2年以上 1.熟悉招聘全流程; 2.處理過勞動糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮; 3.有做過考勤的經(jīng)驗,策劃過各種員工活動; 4.溝通表達能力強、邏輯思維清晰,做好上傳下達工作; 5.抗壓性強,能處理各種行政類工作。 工作內(nèi)容: 1.負責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作; 2.組織策劃各種員工活動,做好企業(yè)文化建設(shè); 3.采購辦公用品、對接各種供應(yīng)商,包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等; 4.每周、每月以周報、月報的形式向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報; 5.組織主持部門早會、表彰大會; 6.負責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。
2025-04-28
潘劍初
南寧-江南區(qū)
南寧市大港口建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達; 3、辦公用品管理,色卡樣冊管理; 4、公司會議紀(jì)要整理; 5、配合上級主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力。 上班時間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,
2025-04-28
陸玲芳
行政專員
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
主要崗位職責(zé): 全面負責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當(dāng)?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-28
bgygxhr@163.com
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
南寧頂津食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實施 3、員工考勤、保險、福利申請、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強的抗壓能力
2025-04-28
韋小姐
人資主管
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù);3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;要求女性; 工作時間:
2025-04-28
人事部
人事專員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負責(zé)人事或行政相關(guān)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、積極主動,學(xué)習(xí)能力強。
2025-04-26
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經(jīng)驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-04-24
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2.完善績效評估與薪酬管理制度; 3.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 6.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7.負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-04-24
韋小姐
人事專員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負責(zé)全員工檔案管理工作。 2、負責(zé)統(tǒng)計員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 2、具有解決問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡歷后需要面試,歡迎來司了解 薪資福利:無責(zé)3000底薪+績效,綜合薪資4000-6000 工作時間:朝九晚六,月休四天 面試地址:安吉華爾街工谷(3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達)
2025-04-24
陸金富
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-04-24
唐冬冬
南寧納奧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧納奧網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
成立時間 12年(2013年2月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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