職位描述
一、崗位職責：全面負責人力資源管理工作。選人招聘，培訓，績效考核，薪酬管理，勞動關系。
二、任職條件：
1、40歲以下，大專以上學歷，3年以上管理崗位工作經歷
2、識人善用，先公后私，誠信上進，溝通協調，堅持原則
三、福利待遇：年薪10萬以上。社保五險+餐補+交通補貼+節(jié)日福利+帶薪年假+年終獎金+定期培訓+免費體檢等。輪流雙休。
工作地址：南寧市江南區(qū)南扶二級公路013縣道6公里處（公司班車從華南城接送），導航：廣西恒日混凝土有限公司金雞站
公司簡介
董事長寄語:
歡迎您加入恒日公司.
恒日是一個團隊.通過所有成員的分工協作.從而能夠為社會提供優(yōu)質的產品和服務.
恒日是一個平臺.所有成員通過辛勤勞動獲得報酬.為員工追求幸福.能夠體面地生活提供平臺.
恒日是一個大家庭.我們希望所有成員能夠互相關心.互相幫助.
恒日是一個尊重人的企業(yè).這里以公平的制度為準繩.所有成員在人格上都是平等的.無論你存在什么崗位.都將受到尊重.
真誠期望您能夠以成為恒日一員而感到自豪.
------與恒日員工共勉.
廣西恒日混凝土有限公司位于南寧市江南區(qū).是商品混凝土專業(yè)生產貳級資質企業(yè).公司成立于2003年.為獨立法人的有限責任公司.
十多年以來.恒日公司堅持誠信經營.在南寧市樹立起非常好的信譽和口碑.并以質量控制嚴格.服務優(yōu)質而著稱.為南寧市數千個項目提供了優(yōu)質服務.
特別是以優(yōu)異的質量和服務成為廣西二招.民族大道竹溪立交橋.南寧大橋.葫蘆鼎大橋.國際會展中心等自治區(qū)重點工程的混凝土供應商.并以優(yōu)質高效的服務確保了重點工程的按時完工.得到業(yè)主和施工方的高度贊揚.
2020年8月.恒日公司新廠投產.工廠整潔干凈.綠色環(huán)保.采用最先進的全自動生產線.產能提升了三倍.自配制砂生產線.成本優(yōu)化降低.從而在市場上具備較強競爭優(yōu)勢.恒日將進入快速發(fā)展階段.
“誠實守信.積極上進.關愛他人”是恒日公司的經營理念.公司有資歷深厚的高級工程師.有業(yè)績卓越的經理.更有勤奮工作的員工隊伍.這是個充滿朝氣.積極上進的團隊.恒日公司誠心歡迎您的加盟.
我們建立系統保障的福利體系:五險+商業(yè)險+各項補貼+法定假日+護理假+產假+婚喪假+住宿+各項公司活動
企業(yè)名稱:廣西恒日混凝土有限公司
廠址:南寧市江南區(qū)南扶二級公路013縣道6公里處
分部:南寧市江南區(qū)沙井大道56號1668第一廣場A座7樓711號
電話:0771-****006
傳真:0771-****888
郵編:530031
上班地點
工作地址：
南寧市江南區(qū)廣西恒日混凝土有限公司(金雞站) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
1小時前
羅總總監(jiān) -
人事經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責：（此崗位為單休） 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施； 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 6、負責行政事務處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善維護等 7、其它臨時交辦事務處理。 任職要求： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，情商好，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。2025-06-03
李瑞民 -
人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責（包括但不限于）: 1.協助部門招聘工作，參與招聘數據收集； 2.協助部門新員工入職手續(xù)辦理，各類檔案 整； 3.協助部門培訓工作，安排新員工培訓相關工 作； 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識； 3.有較好的溝通能力，較快的反應能力，工作認真負責。2025-06-03
金月宮人事行政人事
-
人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。2025-06-03
曾錦華人事經理 -
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責：1、執(zhí)行招聘工作流程，協調，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；2、接待來訪客戶，接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務；3、不局限于辦公室，需要外出，可以接受者再投簡歷。 任職資格：1、具有良好的職業(yè)道德和服務精神，工作細心，責任心強，有較強的溝通能力、協調能力，有團隊協作精神；2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；要求女性； 工作時間：2025-06-03
人事部
-
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據店內的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協調能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-06-02
許敏勇
-
人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責： 1、根據公司的業(yè)務需求，定期分析人力資源現狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機制（包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設），并組織實施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況，制定公司薪酬管理體系并組織實施，發(fā)揮激勵和導向作用，確保公司經營目標的完成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經驗，同等職位3年以上工作經驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。2025-06-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-06-01
黃創(chuàng)才
-
2025-06-01
林東海
-
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優(yōu)先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-06-01
唐冬冬
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：機械設備銷售；機械設備租賃；汽車銷售；二手車經紀；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車換電設施銷售；充電樁銷售；電動汽車充電基礎設施運營；機動車修理和維護；專用設備修理；軟件銷售；水泥制品銷售；建筑材料銷售；裝卸搬運；租賃服務（不含許可類租賃服務）；工業(yè)互聯網數據服務；工業(yè)工程設計服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人防工程防護設備（限鋼筋混凝土防護設備、鋼結構手動防護設備、閥門、地鐵和隧道正線防護密閉門）的生產、銷售與安裝（憑有效資質證經營），人防工程設計服務，管道和設備、消防設備的制造、銷售與安裝；通用機械設備制造銷售（特種設備除外）、五金交電、家電產品、機電產品、金屬制品、電子產品、建筑材料、裝飾材料的銷售，房屋建筑工程，鋼結構工程，砼結構構件制造，建筑工程勞務分包 -
施工總承包。
-
機械、設備
-
混凝土
-
建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、機電工程施工總承包、通信工程施工總承包,土石方工程、金屬門窗工程、建筑裝飾工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、地基基礎工程、建筑機電安裝工程、鋼結構工程、城市及道路照明工程、起重設備安裝工程、預拌混凝土工程、環(huán)保工程、特種工程、輸變電工程、古建筑工程、模板腳手架工程、園林綠化工程的施工,施工勞務分包,城市園林綠化養(yǎng)護服務;銷售:機電設備、建筑裝飾材料(除危險化學品)、五金交電、勞保用品;建筑周轉材料的租賃。 -
建筑工程、綠化工程、園林工程、房屋建設工程、公路工程、鐵路工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、市政公用工程、通信工程、機電安裝工程、地基基礎工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、建筑幕墻工程、預拌商品混凝土工程、園林古建筑工程、鋼結構工程、橋梁工程、隧道工程、公路交通工程、路面工程的施工,機械設備租賃,道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準)。
-
工程機械/混凝土
-
土木工程;核電站工程;路橋工程;鐵路工程;公路工程;高速公路工程;隧道橋梁工程;機場工程;港口碼頭工程;海岸工程;玻璃幕墻工程;古建筑工程;園林綠化工程;土石方工程;市政消防工程;各類建筑工程總承包、施工、咨詢;建筑工程、人防工程的設計與施工;裝飾工程的設計、施工、科研、咨詢;線路、管道設備的安裝;地基與基礎工程施工;建設項目工程中預應力專項工程的施工;壓力容器、壓力管道工程;天然氣、石油壓力管道工程;石油化工設備安裝工程;風力發(fā)電、火力發(fā)電工程;工業(yè)筑爐;特種設備移位、安裝、改造、維修工程;各類工業(yè)、能源、交通、民用等工程建設項目的設計及施工總承包;河湖治理;水利水電、河道整治、圍堰疏浚工程;渠道疏浚工程;城市水務建設、水連接工程、水系統整治的總承包與施工;網架工程的制作與安裝((以上項目憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營);混凝土預制構件及成品的制作;鋼結構,建筑機械,鋼模板機具的設計、加工、銷售、租賃;建筑材料的銷售(除危險化學品);自有房屋租賃;信息咨詢服務。
-
預拌商品混凝土、水泥制品、建筑材料的銷售。（法律法規(guī)禁止的項目除外，法律法規(guī)限制的項目取得許可或資質后方可開展經營）
- 廣西恒日混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時間 21年（2003年8月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
