人力資源部負責人

職位描述

崗位職責:
1.負責制定公司的人力資源管理制度及相關(guān)政策.協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施.處理員工獎懲事宜.
2.負責公司員工勞動合同的簽訂.續(xù)簽.解除.終止.
3.負責招聘與任用的具體事務性工作.包括發(fā)放招聘信息.收集和匯總應聘資料.安排面試人員.跟蹤落實面試人員的情況等.
4.根據(jù)公司對目標績效管理的要求.組織實施目標績效管理.并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制.不斷完善績效管理體系.
5.負責所有員工的薪資核算.社保及公積金正常繳納.負責社保外包供應商的管理.
6.與員工進行積極溝通.做好員工關(guān)系維護工作.及時處理公司管理過程中的人力資源問題.
任職資格 
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
3.有人力資源員工服務并計算薪酬的實務操作經(jīng)驗.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),
4.性格溫和.有耐心.積極主動.為人正直.忠誠守信.工作嚴謹.具有很好的語言文字表達能力,
5.熟練使用辦公軟件.具備基本的網(wǎng)絡知識,
6.男女不限.
應聘方式:有意向的朋友請投遞簡歷至 41*****41@qq.com 電話:0771-****912 

公司簡介

????廣西普安德醫(yī)院管理咨詢有限公司成立于2016年6月，是廣西首家專業(yè)醫(yī)院管理咨詢類公司。目前公司主營業(yè)務是：通過市場化的動作模式，為廣西及至全國各級醫(yī)院提供醫(yī)院管理咨詢和培訓服務，指導醫(yī)療機構(gòu)科學快速發(fā)展，提高醫(yī)療資源配置效率，滿足醫(yī)院發(fā)展中的多樣化需求，加快廣西醫(yī)療行業(yè)，特別是基層和民營醫(yī)院的發(fā)展步伐，共同開拓基層醫(yī)療藍海市場。同時，公司還面向醫(yī)療保險機構(gòu)、醫(yī)藥、設備、材料、信息、技術(shù)等相關(guān)企事業(yè)單位，以市場需求為導向，以溝通、協(xié)作為基礎(chǔ)，以密切合作為手段，提供全方位的管理咨詢服務。
????廣西普安德醫(yī)院管理咨詢有限公司不斷吸收優(yōu)秀的人才團隊和管理模式，不斷提高我們的管理水平，以保持領(lǐng)先于競爭對手的優(yōu)勢。我們相信員工就是公司的一切，是公司長期生存發(fā)展的動力，公司將不斷培養(yǎng)提高其專業(yè)素養(yǎng)和技能，提供具有挑戰(zhàn)性的事業(yè)規(guī)劃。
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