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職位描述

人力行政實(shí)習(xí)生要求：

1、大專及大專以上文化；

2、專業(yè)不限，中文或行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、吃苦耐勞，服從安排、工作細(xì)心、執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、熟練辦公電腦運(yùn)用；

5、有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西金浩實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“金浩實(shí)業(yè)”）成立于2010年，注冊(cè)資金為伍仟萬(wàn)元，主要經(jīng)營(yíng)范圍有電力工程、旅游業(yè)、加油站、房地產(chǎn)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易投資等，是一家集多元化發(fā)展和資本投資為一體的綜合性企業(yè)。

     金浩實(shí)業(yè)公司位于廣西首府南寧青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)泰國(guó)城內(nèi)，現(xiàn)有職員近百人，公司目前旗下子公司有廣西金浩電力有限公司、廣西金浩恒盈投資有限公司、廣西金浩恒盈農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司、廣西安興順貿(mào)易有限公司、廣西南寧鼎山貿(mào)易有限公司、大化金浩實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧永進(jìn)元建筑工程有限公司，在廣西區(qū)內(nèi)均有投資項(xiàng)目。

      金浩實(shí)業(yè)公司的前身是廣西金浩電力有限公司（簡(jiǎn)稱“金浩電力”），公司成立于2008年，是一家具備四級(jí)承裝電力資質(zhì)的施工單位，主要承接35kV以下電壓等級(jí)水利電力工程開發(fā)及施工、房地產(chǎn)用戶電力設(shè)施的安裝以及變電設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)、檢修等工程。

     子公司廣西安興順貿(mào)易有限公司成立于2014年，從事能源投資，在廣西區(qū)內(nèi)均有投資項(xiàng)目，貴港東山加油站是我公司第一個(gè)開業(yè)的加油站點(diǎn)，在今后的發(fā)展中，安興順公司將會(huì)逐漸擴(kuò)大，向集團(tuán)化企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

      公司在不斷發(fā)展壯大，重視人才培養(yǎng)，始終堅(jiān)持“自信、誠(chéng)信、承諾、實(shí)效”的經(jīng)營(yíng)理念，以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)，以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)，以實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)，建立了電力工程、能源投資、休閑旅游、商貿(mào)、房地產(chǎn)開發(fā)的“全流程”產(chǎn)業(yè)鏈，形成了“快速流轉(zhuǎn)”開發(fā)模式，以高度敏銳的創(chuàng)新精神開拓經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，憑借“穩(wěn)健投資”的理念確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，具備較強(qiáng)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。展望未來(lái)，金浩實(shí)業(yè)公司將繼續(xù)秉承 “內(nèi)聚人心，外樹形象”的企業(yè)精神，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與全體員工攜手共贏、相互成就。

      公司上班時(shí)間7.5小時(shí)/天，8:00--12:00,14:30--18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假，購(gòu)買五險(xiǎn)、享有話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人力資源專員（招聘方向）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)工廠層級(jí)基層的招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等； 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選； 4、充分利用各種有利資源，開拓和完善招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和有效性； 5、建立并完善公司人才庫(kù)，進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年招聘專線工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容，能獨(dú)立高效開展工作； 3、有多種渠道招聘經(jīng)驗(yàn)，包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等，熟練使用招聘工具； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。其他事項(xiàng)： 1、上班時(shí)間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休） 2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。

18小時(shí)前

趙先生; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-17

李先生

人事經(jīng)理; 早九晚六辦公室文員
3000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市馳宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試； 2、邀約應(yīng)聘者面試，跟進(jìn)、登記回訪；要有廠區(qū)招聘經(jīng)驗(yàn)的。二、崗位要求： 1、年齡18-35 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰流暢，具有人力資源或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、性格外向，善于溝通，具有敏銳的觀察力； 4、熱愛人力資源工作，有意往本行業(yè)發(fā)展； 5、會(huì)基本電腦操作； 6、具有迎難而上、抗壓能力強(qiáng)的品質(zhì) 福利待遇: 1、上班時(shí)間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一，法定節(jié)假日放假。 2、薪資待遇2300無(wú)責(zé)+200全勤+提成，綜合薪資3500~4000左右，招人越多提成越高

2025-10-17

磨女士

人事; 人事專員（主招聘）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界

南寧市?？怂菇∩眢w育有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，制定各階段招聘目標(biāo)、計(jì)劃及實(shí)施路徑； 2、定期進(jìn)行各類招聘信息的撰寫和招聘平臺(tái)更新維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試甄別、復(fù)試安排、試崗跟蹤、到崗維穩(wěn)的相關(guān)工作； 4、定期對(duì)關(guān)鍵招聘群體進(jìn)行編制達(dá)成追蹤，對(duì)整體組織編制數(shù)據(jù)的更新、校準(zhǔn)、監(jiān)督及預(yù)警； 5、負(fù)責(zé)公司高級(jí)管理崗位的人才市場(chǎng)資源摸排，搭建儲(chǔ)備高級(jí)管理人才庫(kù)； 6、校園場(chǎng)招聘會(huì)、社會(huì)場(chǎng)招聘會(huì)的報(bào)名、參展等，校企合作項(xiàng)目的開發(fā)、參與、宣講及資源落地； 7、協(xié)助其他人事模塊管理、執(zhí)行工作； 8、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。二、任職要求： 1、人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、從事人力資源工作1年以上，具備一定的招聘知識(shí)和相關(guān)成果； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練使用常用辦公軟件及人事相關(guān)管理軟件； 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。三、福利待遇薪資：月均5000以上(無(wú)責(zé)任底薪+提成+月獎(jiǎng)金) +帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+社保+商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉+免費(fèi)學(xué)習(xí)健身等。四、工作時(shí)間: 行政班：9:30-12:00，13:30-18:00（周末雙休）五、工作地點(diǎn)：會(huì)展航洋城c座2326（福克斯健身瑜伽運(yùn)動(dòng)有限公司總部）

2025-10-17

班先生; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府

廣西粵通管業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。

2025-10-16

李女士; 高級(jí)人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-10-15

張小波; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-10-15

張小波; 人事兼職
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安芳軌道科技有限公司

主要工作內(nèi)容： 1：負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2：負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3：負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4：負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5：負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開展上班時(shí)間朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班要求：有一定的責(zé)任心，下班回到家能夠正常回復(fù)求職者信息

2025-10-14; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-10-14

唐冬冬