職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助公司組織、審核、修改、完善人力資源相關管理制度和工作流程；
2、全面負責融洽員工招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等日常人力資源管理事宜；
3、執(zhí)行人力資源管理各項事務操作流程和實施各類規(guī)章制度，配合其他業(yè)務部門工作；
4、定期進行人力資源數據分析并向上級提交分析報告；
5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
6、負責統(tǒng)籌管理公司內部行政事務及外聯(lián)工作；
7、完成上級領導安排的其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上人力資源管理工作經驗，有銷售型企業(yè)工作經驗；
3、具備較強的人際交往、統(tǒng)籌管理能力等；
4、熟悉人力資源管理各項工作，具備體系化的人力資源專業(yè)知識。
福利待遇：
五險/國家法定假日/年休假/績效獎金/節(jié)日福利/員工培訓/年度旅游
工作時間：
8:45-17:45（中午2休），大小周
公司簡介
一、企業(yè)簡介
廣西及時雨金融服務有限公司——中小企業(yè)特色金融綜合服務商！
及時雨金融是由兩廣資深金融、票據專業(yè)人士發(fā)起，優(yōu)秀民營資本投資成立的專業(yè)性金融服務機構。公司前身成立于2007年，注冊資本壹仟萬，總部位于廣西南寧市，目前公司在廣州市以及區(qū)內梧州市、柳州市、欽州市均設有服務機構。
及時雨金融致力于為廣大中小企業(yè)解決融資難的問題，以“專于智，贏于誠”的經營理念竭誠成為企業(yè)發(fā)展的盟友。公司主營業(yè)務有：金融票據經紀、融資貸款咨詢、企業(yè)管理咨詢等。公司秉承“人才是血液，誠信是生命！”的發(fā)展理念，傾力鑄造由“及時雨”“及時予”雙品牌驅動具有核心競爭力的民營金融投資集團！
做好金融服務，助力實體經濟，創(chuàng)造社會價值，這就是我們的夢想，也是我們及時雨金融孜孜不倦的追求！
二、企業(yè)文化
（1）企業(yè)口號：及時雨，及時予！
（2）企業(yè)使命：做好金融服務，支持經濟發(fā)展，服務社會！
（3）企業(yè)愿景：成為企業(yè)的核心伙伴，鑄造民營金融投資集團！
（4）企業(yè)價值核心：誠信、專業(yè)、感恩、學習、分享
（5）企業(yè)經營理念：專于智，贏于誠！
（6）企業(yè)發(fā)展理念：人才是血液，誠信是生命！
三、企業(yè)產品介紹
金融票據咨詢
——銀行承兌匯票、商業(yè)承兌匯票咨詢。
快速融資貸款
——正規(guī)小額貸款公司，提供專業(yè)、高效的融資服務。
企業(yè)管理咨詢
——為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、品牌策劃、企業(yè)內訓、人力資源管理等服務
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政實習生（商業(yè)）2000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場華潤置地（南寧）有限公司房地產開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助開展人事招聘、員工關系等日常工作； 2、協(xié)助開展黨團活動、資料整理、宣傳材料撰寫等； 3、完成領導交辦的其他人事行政工作。 【專業(yè)要求】 專業(yè)不限。管理學、經濟學、政治學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地點：南寧5小時前
黃先生 -
人力資源專員（包吃+五險+下午茶）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、?？萍耙陨蠈W歷，普通話標準； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-08-09
-
辦公室人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)任職要求： 17-24，有相關行政人事經驗者優(yōu)先，有團隊精神，樂觀開朗 工作內容： 1、負責公司人力資源的規(guī)劃與管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、人力資源政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 薪資待遇： 試用期3000包食宿加金，轉正3500-4500＋獎金＋晉升 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能； 2、能夠獨立完成人力資源相關工作，具有良好的溝通和協(xié)調能力； 3、對人力資源領域有深入理解，能夠根據公司需求提供專業(yè)建議。 溫馨提醒：無經驗者需跨部門學習，會有師傅一對一帶教，容易上手，不能接受者勿擾！2025-08-09
-
行政人事專員/助理2000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市巨邦裝飾建材有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1.負責接待來訪人員及應聘人員，做好相關登記； 2.負責公司文件打印、復印、收發(fā)等工作； 3.負責辦公用品的采購、發(fā)放、使用登記； 4.負責行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領導交代的其他臨時性工作。 二、任職要求： 1.具有大專及以上學歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調能力及應變能力。2025-08-09
蘭女士人事 -
人事行政專員（包吃+免費下午茶+五險）4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結果通知等； 2、招聘數據記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉正、離職相關事宜辦理，試用期定期跟進、關懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產維護、管理，定期盤點，完善固定資產相關表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質佳，具備較強和親和力及服務意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領悟能力強； 7、工作細致，認真負責； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉正：無責底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-08-09
-
人事助理（實習生）2000-3000元南寧-邕寧區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢公司在南寧有十幾家餐飲門店，人事的工作會涉及到門店運營、人員管理等相關工作，所以每個月大概有四分之一的時間需要跑門店（南寧市內），有電車交通工具優(yōu)先，請仔細看招聘要求，符合并且能接受者再投遞，謝謝！~ 月休4天+法定節(jié)假日，工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 1、要求人力資源/工商管理專業(yè)； 2、負責協(xié)助公司人事經理開展招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試、入離職等工作安排； 3、負責與門店部門的工作對接以及人事協(xié)調，信息的上傳下達； 4、基本熟悉并了解公司市場部門的工作內容及流程； 5、入職后會有崗前培訓，了解公司文化、訓練基礎能力。2025-08-09
人事部
-
人力資源專員/助理/實習生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 根據人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-08-09
張小波
-
人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、組織招聘，擬定人力資源崗位說明書以及管理流程； 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調查和分析，制定具體的招聘計劃以及培訓計劃； 3、負責招聘計劃的實施，協(xié)助進行面試； 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作； 5、負責員工勞動關系的簽訂以及社保的辦理； 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內部刊物的編輯和報道。 7、其他領導安排的工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè)，具備較好的專業(yè)知識，熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力，思考力和溝通力； 3、性格外向、開朗、活躍，有活動策劃、主持經驗優(yōu)先； 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。2025-08-09
張小波
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-09
唐冬冬
-
人事行政3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華贛電力設備有限公司電力/水利1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休2025-08-09
韓小姐
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：品牌管理;專業(yè)設計服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;財務咨詢;勞務服務（不含勞務派遣）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;住房租賃;租賃服務（不含許可類租賃服務）;網絡技術服務;軟件開發(fā);電子產品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
代理記賬、清理亂賬、稅收籌劃、內部審計、財務咨詢、會計顧問、財務制度設計、代理報稅、所得稅匯算清繳及稅務年檢、年審、代辦工商注冊登記及年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；信息技術咨詢服務；科技中介服務；票據信息咨詢服務；社會經濟咨詢服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：社會經濟咨詢服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網數據服務；商務代理代辦服務；大數據服務；互聯(lián)網數據服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；軟件銷售；電子產品銷售；軟件外包服務；軟件開發(fā)；會議及展覽服務；數據處理和存儲支持服務；數據處理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商標代理；招投標代理服務；環(huán)保咨詢服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；票據信息咨詢服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；價格鑒證評估；個人商務服務；財務咨詢；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；非融資擔保服務；項目策劃與公關服務；企業(yè)信用管理咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；二手車經銷；汽車裝飾用品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；機械設備銷售；電力測功電機銷售；電力電子元器件銷售；電氣設備銷售；電子專用設備銷售；電子測量儀器銷售；電工器材銷售；電線、電纜經營；二手車經紀；小微型客車租賃經營服務；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；停車場服務；工程管理服務；房屋拆遷服務；建筑工程機械與設備租賃；貨物進出口；國內貿易代理；貿易經紀；非居住房地產租賃；園林綠化工程施工；土石方工程施工；裝卸搬運；交通設施維修；樹木種植經營；林業(yè)產品銷售；木材銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產品;證券資產管理(僅限項目承攬、項目信息與傳遞、客戶關系維護等輔助工作);證券承銷與保薦(僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作)。
-
互聯(lián)網金融信息咨詢服務，接受金融機構、金融企業(yè)的委托從事金融信息技術、金融業(yè)務流程、金融知識流程的外包服務，經濟信息咨詢服務，投資咨詢服務，企業(yè)管理咨詢，財務管理咨詢，法律信息咨詢，供應鏈管理及信息咨詢服務，受托資產管理，市場營銷策劃，企業(yè)形象策劃，商務代理服務，會議會展服務；通信技術、計算機硬件、網絡技術的開發(fā)及技術咨詢、技術轉讓，數據處理服務。
-
汽車網絡平臺的設計、研發(fā)、應用；物流網絡平臺的研發(fā)、搭建、銷售；物流倉儲服務；道路普通貨物運輸；汽車銷售；弱電智能化系統(tǒng)、樓宇智能化的開發(fā)及設計應用；貿易代理（金融、證券、期貨、保險業(yè)務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
裝卸、搬運服務；重型設備的裝卸、搬運及安裝；叉車、吊車的銷售、租賃及技術咨詢；機械設備的安裝及調試；道路普通貨物運輸；國內貨物運輸代理；水電安裝；商務信息咨詢服務（金融、證券、保險、期貨除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；項目策劃與公關服務；個人商務服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設計、代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產管理服務；接受金融機構委托從事信息技術和流程外包服務（不含金融信息服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西及時雨金融服務有限公司
- 所在行業(yè) 財務/財務咨詢/金融
- 成立時間 11年（2014年5月23日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
