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職位描述

要求：有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上水平，文秘類、人力資源管理類畢業(yè)；性格開朗，熱情大方，工作主動(dòng)積極。

職位要求：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘；

2、負(fù)責(zé)公司日常的考勤與績(jī)效管理工作；

3、負(fù)責(zé)員工檔案的管理工作；

4、負(fù)責(zé)公司員工社保、勞動(dòng)合同的辦理及管理；

5、員工關(guān)系維護(hù)；

6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。

福利待遇 :

工資： 3000-4000

五險(xiǎn)

周末雙休

帶薪年假

法定假日

節(jié)日福利

年終獎(jiǎng)金

上班地點(diǎn)：廣西南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)3棟4層

公司簡(jiǎn)介

廣西安雅裝飾工程有限公司是一家集室內(nèi)外設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司從事裝飾裝修行業(yè)多年，擁有一批專業(yè)化的施工隊(duì)伍，確保施工綠色環(huán)保，安全文明。 公司本著“安心，舒適；簡(jiǎn)雅而不簡(jiǎn)單”的設(shè)計(jì)理念，憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思、合理的預(yù)算報(bào)價(jià)、精良的施工工藝，優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)，真誠的為每一位顧客，量身定制全新、優(yōu)雅、舒適的居家生活、文化空間。 自公司成立以來，全體員工一直秉承“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持以客戶的需求和滿意為核心，以“誠信”為宗旨，不斷的用優(yōu)質(zhì)、精美、具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價(jià)值回報(bào)，從而使公司不斷發(fā)展壯大 。 擔(dān)當(dāng)責(zé)任，收獲信任！選擇安雅，選擇放心！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)旺建材市場(chǎng)3棟4層查看上班路線

可能感興趣的職位: 3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司

薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水，2室1廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。） 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒，每月生日會(huì)、聚餐等崗位內(nèi)容： 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流。 2.對(duì)人力資源管理有一定的理解，能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確評(píng)估。

13小時(shí)前

人力資源專員/助理人事

3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧市信維商務(wù)信息咨詢有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：招聘、考勤任職要求：形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用boss 工作內(nèi)容：初步篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，輔助簡(jiǎn)單的行政工作。崗位福利：無責(zé)底薪3500＋招聘績(jī)效，綜合薪資4000+（績(jī)效：到面9元，入職培訓(xùn)30元，入職滿10，天男50元，女100元，達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元，女500元。）工作時(shí)間：朝九晚六，午休2個(gè)小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日正常休息

2025-10-10

申強(qiáng)

人事專業(yè)

3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)，建立保管人事檔案；負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防； 2、負(fù)責(zé)員工社保的辦理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理；負(fù)責(zé)每月員工薪資核算； 4、能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差、支持其他部門店面會(huì)議工作； 5、負(fù)責(zé)公司節(jié)日?qǐng)F(tuán)建福利籌備策劃、采購辦公室物資； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)； 2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。福利待遇： 1、保險(xiǎn)：購買五險(xiǎn) 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會(huì)拓展 4、培訓(xùn)：開展崗前新人培訓(xùn)，不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn)，軍訓(xùn)等 5、南寧市區(qū)提供住宿

2025-10-10

梁銘珊

行政人事實(shí)習(xí)生

2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巨大教育科技集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)完成日常招聘、考勤、入離職等； 2、協(xié)助上級(jí)做好公司日常行政工作； 3、協(xié)助上級(jí)做好其他日常人事相關(guān)工作。二、任職要求： 1、大專及以上，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件； 3、有相關(guān)證書優(yōu)先。三、上班時(shí)間彈性工作制，10:00-18:00，或晚班13:30-21:00，單雙休四、上班地點(diǎn) 南寧市青秀區(qū)國際財(cái)富廣場(chǎng) 五、薪資福利實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：800-1200元/月

2025-10-10

高級(jí)人力資源專員

3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-10-10

張小波

人事行政

4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-10-10

孔德炘

行政/人事專員

3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務(wù)所

1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作，簡(jiǎn)歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作，入職培訓(xùn)，（入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接律師協(xié)會(huì)交辦的事項(xiàng)并傳達(dá)； 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負(fù)責(zé)合同編號(hào)的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，擅長(zhǎng)使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備；有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動(dòng)。上班時(shí)間：周末雙休，上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)。

2025-10-10

梁澳

人事行政主管

4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施，做好培訓(xùn)記錄等； 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試，入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工日?？记?、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì)，協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算，協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等； 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善，組織新擬定制度的審核工作，監(jiān)督員工工作執(zhí)行，保障公司按制度條例運(yùn)作； 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作； 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理，處理工傷事故，辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等； 8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會(huì)、月度公司會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的通知、組織、記錄和跟進(jìn)； 9.公眾號(hào)維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳；網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級(jí)更新；抖音運(yùn)營(yíng)與管理； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職資格： 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí)；； 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作； 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性、抗壓能力強(qiáng)；接受過績(jī)效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。

2025-10-10

行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）

6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-10-10

人事部

人力資源專員/助理

3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

2025-10-10

張小波

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