職位描述

崗位描述
1、主要負責公司年度招聘,與各部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告信息、參加招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行初試;
4、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
5、負責配合部門經(jīng)理建立、健全公司薪資績效考核管理辦法和實施細則,負責考核結果的分析評估工作;
6、組織公司對各部門開展績效考核,監(jiān)督、指導各部門開展內(nèi)部員工績效考核工作,匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及數(shù)據(jù);
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研,并制定各階段培訓計劃,完成公司各階段的培訓體系
8、對來訪客人做好接待,引領,登記,引導,及時通知被訪人員;
9、文件處理、下發(fā)文件、通知通告、收發(fā)快遞、短信,打印、復印文件等;
10、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況;
任職要求:
1、有銷售行業(yè)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、專科以上學歷,1-2年人事招聘工作經(jīng)驗,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
上班時間:早8:30-12:00 14:00-18:00周末雙休 節(jié)假日正常放假

公司簡介

勁舟教育為寰疆集團旗下教育服務品牌,總校坐落于風景如畫的廣西首府南寧,是一家面向各行業(yè)領域個人和企業(yè)提供教育服務的職業(yè)教育機構。在深厚的品牌積淀中,我們先后在全國廣東、四川、廣西等省市開設多家直營分校,深度涵蓋廣西10個地級市,并正向全國各大城市擴張分校,致力于打造一個面向全國的教育培訓綜合服務平臺。主營業(yè)務涉及學歷教育,職業(yè)能力培訓等多項業(yè)務板塊。提供自考成考、網(wǎng)絡教育、建設工程、健康管理師、教師資格等多個品類的綜合職業(yè)就業(yè)培訓服務。已經(jīng)形成了“考試培訓、繼續(xù)教育”綜合服務為一體的完整教育體系。

勁舟教育擁有完整的綜合運營管理經(jīng)驗,積極開拓教育服務全新模式,采用線下面授和線上網(wǎng)絡教育相結合的模式,依托各大高校及社會優(yōu)質(zhì)雄厚的教育資源辦學,教學。 我們始終秉承“ 幫助行業(yè)人才成長,幫助企業(yè)單位培養(yǎng)人才”的發(fā)展理念,面向社會開展高質(zhì)量、高水平、高層次的教育服務,致力于培養(yǎng)高等人才及技能型人才。我們著眼于每個學員的長遠發(fā)展,始終把服務質(zhì)量作為生存與發(fā)展的生命線,堅持以學生為本,探索出了一套行之有效的教育品牌發(fā)展模式,實現(xiàn)體系的規(guī)?;l(fā)展,并與廣西大學、桂林理工大學、桂林電子科技大學、南寧師范大學等多所高校共建戰(zhàn)略長期合作關系,探索行業(yè)更多可能性。目前,累計培養(yǎng)和輸送了數(shù)十萬高等教育人才和職業(yè)化人才,得到了獲得了廣大學員的一致稱贊和社會各界認可。

面對著新時代高等教育的發(fā)展要求,勁舟教育勇?lián)姑ㄟ^不斷革新服務,持續(xù)推動創(chuàng)新和迭代,分別就社會優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)和個人職業(yè)技能提升,提供強有力的支持,讓每個需要成長機會的人都能獲得最信賴的教育服務。在未來的發(fā)展戰(zhàn)略中,勁舟教育將在教育行業(yè)進行持續(xù)深耕并實現(xiàn)多元發(fā)展,擴大服務范圍,面向更廣泛人群,以期成為,更為優(yōu)質(zhì)的教育服務品牌。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4407號 查看上班路線

可能感興趣的職位

警校實習生
3200-4700元
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內(nèi)務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內(nèi)學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。
2025-10-29
譚隊
人力資源部招聘專員
南寧-青秀區(qū)
職位詳情 工作內(nèi)容: 負責公司的人力資源管理和行政后勤管理工作,包括但不限于招聘、培訓、員工關系維護、薪酬福利、員工檔案管理等。 主要職責: 1、薪酬績效:負責制定維護公司薪酬績效政策,包括薪資結構、績效考核等。 2、招聘及培訓:負責公司招聘工作,包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等,同時負責公司員工培訓計劃的組織和執(zhí)行。 3、員工關系維護:負責處理員工關系,包括員工福利、員工投訴、員工溝通等。 4、員工檔案管理:負責公司員工檔案的建立、維護和管理,包括員工信息檔案的收集、整理和歸檔等。 5、其他人力資源管理事項:負責公司其他人力資源管理事項,如招聘流程管理、員工異動管理等。 6、制定行政管理制度:負責制定公司的行政管理制度,包括考勤管理制度、員工福利管理制度等,以提高公司的運營效率。 7、辦公用品采買、管理;節(jié)假日、季度會、年會活動安排;日常接待客戶來訪;辦公環(huán)境管理; -會議安排,設備調(diào)試, 職位要求: 1、本科以上學歷,人力資源或相關專業(yè)背景,5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 2、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與員工、同事和合作伙伴進行有效的溝通和合作。 3、具備較強的組織管理和判斷能力,能夠獨立開展人力資源管理工作。 4、熟練掌握辦公軟件和人事管理系統(tǒng),了解國家和地方法律法規(guī)。 工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日 員工福利 五險、零食下午茶、員工旅游、帶薪年假、 年終獎、公司產(chǎn)品享受內(nèi)購福利。
2025-10-29
南寧-良慶區(qū)
負責公司人員招聘
2025-10-28
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-27
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司大量招聘人事專員數(shù)名,可提供開實習證明!不包吃!外住補貼100! 1?:底薪4000+提成+補貼+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護與跟蹤情況 3?:上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據(jù)業(yè)績提前預支工資)
2025-10-27
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
2025-10-27
孔德炘
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-10-27
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-10-27
陳洪沖
南寧-青秀區(qū)
任職條件: 1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗,1年招聘專線工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容,能獨立高效開展工作 4、熟悉勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關知識,熟練使用HR系統(tǒng); 5、有多種渠道招聘經(jīng)驗,包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務、網(wǎng)絡招聘等,熟練使用招聘工具; 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 7、具有較強的語言和文字表達能力。 8、為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應較高的工作壓力。 崗位職責: 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標準化體系建設工作; 2、負責公司招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進行人才數(shù)據(jù)分析。 6、協(xié)助擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施; 7、協(xié)助修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細化薪資福利標準,做好公司各職能部門薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門實施薪酬。
2025-10-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大量招聘人事專員 一、崗位職責: 1、負責58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關心和崗位再推薦的服務。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習生,年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習無責底薪2100(轉(zhuǎn)正無責底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃?。。。?上班地點:廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓
2025-10-24
歐仔倫
廣西勁舟教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西勁舟教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓/批發(fā)/教育
成立時間 5年(2020年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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