職位描述
【崗位概述】
1、領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)發(fā)展管理部開展部門全面工作,承擔(dān)包括人事、行政、后勤、運(yùn)營(yíng)、發(fā)展在內(nèi)的五大模塊內(nèi)部政務(wù)全面管理;
2、主持員工會(huì)議、組織員工活動(dòng),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn);
3、起草和撰寫內(nèi)部制度文件,負(fù)責(zé)公司文宣及形象管理,協(xié)調(diào)部門之間協(xié)作關(guān)系,管理公司行政辦公區(qū)域環(huán)境形象;
4、實(shí)施除生產(chǎn)質(zhì)量之外的其他人員績(jī)效考核;
5、發(fā)起關(guān)于公司運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新的相關(guān)活動(dòng),主持有關(guān)公司發(fā)展和改革的相關(guān)活動(dòng),擔(dān)當(dāng)總司變革和發(fā)展的總執(zhí)行人;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)內(nèi)執(zhí)行和對(duì)外往來的相關(guān)事務(wù),擔(dān)任總經(jīng)理在內(nèi)政管理方面的公務(wù)助理等。
【應(yīng)聘條件】
1、認(rèn)可、尊重、維護(hù)娃哈哈企業(yè)品牌形象和經(jīng)營(yíng)理念。
2、具有良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和紀(jì)律秩序意識(shí),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),好學(xué)上進(jìn)。
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
4、具有良好的變革能力和創(chuàng)新意識(shí)。
5、具有良好的全局意識(shí)和集體意識(shí)。
6、具有良好的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用水平,能夠獨(dú)立開發(fā)有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)提升、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力提升方面的培訓(xùn)課件并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
7、具有人事、行政、后勤等工作的良好管理能力和管理持續(xù)優(yōu)化意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)的內(nèi)部政務(wù)管理趨于規(guī)范化和系統(tǒng)化建設(shè)發(fā)展。
8、具有較強(qiáng)的企業(yè)文字寫作功底和水平,能夠獨(dú)立撰寫和發(fā)布企業(yè)制度和文件。
9、思想開放不守舊,進(jìn)步意識(shí)明確,綜合協(xié)同辦公能力強(qiáng)。
10、持有C1駕照并駕車技術(shù)良好。
11、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
【福利待遇】
1、試用期2個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。
2、享受雙休日、法定節(jié)假日。
3、享受社保五險(xiǎn)、公積金(按照12%繳納)、節(jié)日津貼、生日福利、高溫津貼、通訊津貼、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等等。
4、根據(jù)個(gè)人績(jī)效存在上下浮動(dòng)空間;薪酬根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)每年提升3%-10%。
工作地址:南寧市青秀區(qū)天合路3號(hào)
公司簡(jiǎn)介
廣西南國(guó)飲用水有限公司成立于2007年.位于廣西南寧青秀區(qū)天合路3號(hào).基地占地面積約6000平方米.是一家專業(yè)生產(chǎn)娃哈哈桶裝飲用水公司.擁有現(xiàn)代化生產(chǎn)基地及400余家水站.經(jīng)銷商.主要產(chǎn)品為16.8L.19L飲用純凈水.16.8L“銳舞派對(duì)”包裝飲用水.12L一次性包裝飲用水.年產(chǎn)量達(dá)2000萬(wàn)桶.年用水可達(dá)到30萬(wàn)噸.
公司在2016年入選廣西質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè) .廣西質(zhì)量合格產(chǎn)品名錄大全,2018年入選“廣西質(zhì)量品牌榜”優(yōu)秀企業(yè),2019年建立“廣西大學(xué)”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地,連續(xù)三年(2017-2019年)榮獲年度納稅信用“AAA級(jí)企業(yè)”,2021年通過“ISO22000:2018”食品安全管理體系認(rèn)證.是南寧市節(jié)水型企業(yè).連續(xù)兩年(2022-2023)獲評(píng)集團(tuán)“年度管理考核第一名”.
公司自2007年成立以來始終堅(jiān)持以先進(jìn)的工藝.嚴(yán)格的要求生產(chǎn)每一桶水.始終將質(zhì)量安全放在首位.堅(jiān)持前道監(jiān)督后道機(jī)制.質(zhì)量分級(jí)管理機(jī)制并制定系統(tǒng)化質(zhì)量管理體系.實(shí)驗(yàn)室配備離子色譜儀.超凈工作臺(tái).數(shù)顯恒溫水浴鍋.電導(dǎo)率儀等全套檢驗(yàn)檢測(cè)儀器.每年可開展理化項(xiàng)目檢測(cè)1446余批次.開展微生物項(xiàng)目檢測(cè)1100余批次.各關(guān)鍵指標(biāo)均符合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn).配備千級(jí)潔凈標(biāo)準(zhǔn)車間.動(dòng)態(tài)監(jiān)控空氣質(zhì)量.為每一滴水提供安全衛(wèi)生保障.
2021年公司投入大量資金打造花園式.透明樣式.非傳統(tǒng)式工廠.率先引進(jìn)一條行業(yè)領(lǐng)先的全自動(dòng)無菌洗.灌.封一條龍生產(chǎn)流水線.其中灌裝設(shè)備采用德國(guó)進(jìn)口LEUZE水檢測(cè)探頭控制灌裝液位.雙德國(guó)進(jìn)口GEMU衛(wèi)生型快速隔膜閥進(jìn)行快慢灌精確灌裝.實(shí)現(xiàn)灌裝.壓蓋一體.避免交叉污染,水處理系統(tǒng)采用世界最先進(jìn)的高脫鹽率.高回收率.高分子滲透技術(shù).出水達(dá)到國(guó)家最新包裝飲用水標(biāo)準(zhǔn).全程嚴(yán)格遵循 21 道工序.從源水采集到成品出廠.每一步都精益求精.
公司始終秉承品牌化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略.注重產(chǎn)品質(zhì)量.同時(shí)發(fā)揚(yáng)“以人為本”的企業(yè)文化精神.堅(jiān)持“四觀.一目標(biāo).兩理念”的企業(yè)文化.立志為廣西區(qū)內(nèi)人民提供優(yōu)質(zhì).健康.放心的品牌飲用水.
公司提供優(yōu)厚的薪資待遇.五險(xiǎn)一金及各項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助.提供形式多樣的崗位的崗前培訓(xùn).完善的晉升體系.溫暖舒適的住宿條件.豐富多彩的員工活動(dòng)及戶外拓展.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍.整潔的工作環(huán)境.給您的大顯身手提供最有利條件.
公司地址:南寧市青秀區(qū)天合路3號(hào)
聯(lián)系方式:0771-****559 張小姐
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南寧市青秀區(qū)天合路3號(hào) 查看上班路線
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警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。1小時(shí)前譚隊(duì)人力資源部招聘專員
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人力資源專員(招聘方向)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)工廠層級(jí)基層的招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫(kù),進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年招聘專線工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容,能獨(dú)立高效開展工作; 3、有多種渠道招聘經(jīng)驗(yàn),包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等,熟練使用招聘工具; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 其他事項(xiàng): 1、上班時(shí)間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。17小時(shí)前趙先生
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-17李先生人事經(jīng)理
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早九晚六辦公室文員3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市馳宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復(fù)、邀約面試; 2、邀約應(yīng)聘者面試,跟進(jìn)、登記回訪;要有廠區(qū)招聘經(jīng)驗(yàn)的。 二、崗位要求: 1、年齡18-35 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰流暢,具有人力資源或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、性格外向,善于溝通,具有敏銳的觀察力; 4、熱愛人力資源工作,有意往本行業(yè)發(fā)展; 5、會(huì)基本電腦操作; 6、具有迎難而上、抗壓能力強(qiáng)的品質(zhì) 福利待遇: 1、上班時(shí)間9:30~12:00 14:00~18:30 上六休一,法定節(jié)假日放 假。 2、薪資待遇2300無責(zé)+200全勤+提成,綜合薪資3500~4000左右,招人越多提成越高2025-10-17磨女士人事
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人事專員(主招聘)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界南寧市福克斯健身體育有限責(zé)任公司娛樂/休閑/體育一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,制定各階段招聘目標(biāo)、計(jì)劃及實(shí)施路徑; 2、定期進(jìn)行各類招聘信息的撰寫和招聘平臺(tái)更新維護(hù); 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、面試甄別、復(fù)試安排、試崗跟蹤、到崗維穩(wěn)的相關(guān)工作; 4、定期對(duì)關(guān)鍵招聘群體進(jìn)行編制達(dá)成追蹤,對(duì)整體組織編制數(shù)據(jù)的更新、校準(zhǔn)、監(jiān)督及預(yù)警; 5、負(fù)責(zé)公司高級(jí)管理崗位的人才市場(chǎng)資源摸排,搭建儲(chǔ)備高級(jí)管理人才庫(kù); 6、校園場(chǎng)招聘會(huì)、社會(huì)場(chǎng)招聘會(huì)的報(bào)名、參展等,校企合作項(xiàng)目的開發(fā)、參與、宣講及資源落地; 7、協(xié)助其他人事模塊管理、執(zhí)行工作; 8、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 二、任職要求: 1、人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2、從事人力資源工作1年以上,具備一定的招聘知識(shí)和相關(guān)成果; 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí); 4、熟練使用常用辦公軟件及人事相關(guān)管理軟件; 5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。 三、福利待遇薪資: 月均5000以上(無責(zé)任底薪+提成+月獎(jiǎng)金) +帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+社保+商業(yè)保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉+免費(fèi)學(xué)習(xí)健身等。 四、工作時(shí)間: 行政班:9:30-12:00,13:30-18:00(周末雙休) 五、工作地點(diǎn): 會(huì)展航洋城c座2326(??怂菇∩龛べみ\(yùn)動(dòng)有限公司總部)2025-10-17班先生
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人事行政經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府廣西粵通管業(yè)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。2025-10-16李女士
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高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-10-15張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-10-15張小波
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人事兼職4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內(nèi)容: 1:負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2:負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3:負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4:負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù) 5:負(fù)責(zé)一些校園雙選會(huì)的開展 上班時(shí)間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù),全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可,不加班 要求:有一定的責(zé)任心,下班回到家能夠正常回復(fù)求職者信息2025-10-14
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-10-14唐冬冬
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- 廣西南國(guó)飲用水有限公司
- 所在行業(yè) 飲料
- 成立時(shí)間 18年(2007年5月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人