職位描述

1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作;
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī);
6、其他人事日常工作。
7、熟悉快消行業(yè)的人事優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西南寧立梅糧油有限公司成立于2012年,注冊資本2180萬元,是一家集糧食采購、加工、生產、物流儲運及銷售于一體的糧油綜合服務企業(yè)。公司立足廣西,經過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)擁有大米加工生產線2條,年生產能力近10萬噸,并順利通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系以及ISO22000食品安全管理體系認證。目前是南寧市糧食行業(yè)協(xié)會理事單位和南寧市儲備糧合作定點單位。
自成立以來,公司始終秉承品質至上的原則,精心打造了“茗立梅”、“原人谷”、“稻佰年”三大品牌,涵蓋廣西、湖北及東北五常大米等地方特色的糧油產品近百個,每一產品均代表著我們對產品品質的極致追求與承諾。
長期以來,公司堅守“質量至上,客戶第一”的經營理念,與眾多知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系,包括了美團、美菜等互聯(lián)網巨頭,涵蓋了中國鋁業(yè)集團、宏耀集團等傳統(tǒng)行業(yè)領軍企業(yè),以及遍布南寧乃至廣西的批發(fā)商和商超連鎖數千家網點,至2022年公司銷售額已突破億元大關。未來公司將繼續(xù)秉承初心以更加卓越的產品與服務為千家萬戶帶去更加美好的生活體驗,讓米香四溢的生活更加豐富多彩。
隨著公司的不斷發(fā)展,對人才的需求急劇增加,誠邀各路業(yè)務精英和優(yōu)秀人才加盟,合作共贏,共創(chuàng)輝煌!
請各位應聘者直接在廣西區(qū)人才網上投遞簡歷,公布職位一經錄用,我公司將提供豐厚的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道。我司在收到您的簡歷后,會盡快通知符合條件的人員進行面試。
溫馨提示:正常情況下,本公司將會在您投遞簡歷后七個工作日內及時進行查閱,并通知條件符合者進行面試;如未接到通知,說明本公司目前暫無合適您的崗位,您的簡歷將轉入人才儲備庫并保存三個月,期間如有合適您的崗位將會及時與您聯(lián)系,望您理解!感謝您對立梅糧油的關注與支持!

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西金茶王油脂有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

警校實習生
3200-4700元
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。
2025-10-27
譚隊
人力資源部招聘專員
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-27
李先生
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本公司大量招聘人事專員數名,可提供開實習證明!不包吃!外住補貼100! 1?:底薪4000+提成+補貼+獎金提成+獎金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會基礎的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內部人員招聘后期,后期人員入職的維護與跟蹤情況 3?:上班時間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個小時,8小時制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據業(yè)績提前預支工資)
2025-10-27
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經驗,至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調能力?:能夠協(xié)調外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先?
2025-10-27
孔德炘
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-10-27
人事部
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-10-27
唐冬冬
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-10-27
陳洪沖
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當地及國家相關的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
2025-10-25
黃主管
南寧-青秀區(qū)
任職條件: 1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、2年以上人力資源工作經驗,1年招聘專線工作經驗; 3、熟悉人力六大板塊工作內容,能獨立高效開展工作 4、熟悉勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關知識,熟練使用HR系統(tǒng); 5、有多種渠道招聘經驗,包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務、網絡招聘等,熟練使用招聘工具; 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 7、具有較強的語言和文字表達能力。 8、為人正直誠信,工作積極主動、責任心強,能夠適應較高的工作壓力。 崗位職責: 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標準化體系建設工作; 2、負責公司招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進行人才數據分析。 6、協(xié)助擬定、調整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實施; 7、協(xié)助修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細化薪資福利標準,做好公司各職能部門薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門實施薪酬。
2025-10-25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大量招聘人事專員 一、崗位職責: 1、負責58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進行關心和崗位再推薦的服務。 4、與其他招聘人員進行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實習生,年齡20-25歲。 2、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅力量。 4、會基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實習無責底薪2100(轉正無責底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經理 五、工作時間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動,不包吃住?。。?上班地點:廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓
2025-10-24
歐仔倫
廣西南寧立梅糧油有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧立梅糧油有限公司
所在行業(yè) 包裝/糧油/批發(fā)
成立時間 13年(2012年4月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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