職位描述
任職資格:
a、年齡20-40歲,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
b、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
c、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
d、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE、WORD、PPT等辦公軟件;
e、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有一定抗壓能力。
崗位職責(zé):
a、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
b、落實(shí)招聘和培訓(xùn)需求計(jì)劃,以便更好的貫徹和落實(shí)招聘工作;
c、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司人事、內(nèi)勤、行政等統(tǒng)籌工作;
d、起草辦公室文案、撰寫方案,組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核和落實(shí);
e、起草編制完善各項(xiàng)績效考核制度并組織實(shí)施績效考核工作;收集各部門重要報(bào)表,并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù),根據(jù)核對結(jié)果對各部門進(jìn)行績效考核,并根據(jù)績效評價(jià)結(jié)果實(shí)施對員工的獎(jiǎng)懲工作。
f、完成總經(jīng)理交代的其它工作。
薪酬:底薪+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+績效+年終獎(jiǎng);綜合月薪4K-6K
上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日正常放假!
公司簡介
中鵬企業(yè)簡介中鵬機(jī)電有限公司成立于2012年,注冊資本5000萬元,是國家高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè)??偛吭O(shè)在南寧市江南區(qū)金凱路106號(hào)聯(lián)東U谷。下轄有深圳中鵬高新技術(shù)有限公司、揚(yáng)州市中鵬電源有限公司、南寧市中鵬科技有限公司三家全資子公司。12年來,中鵬機(jī)電一直致力從事1-10000KW各類型智能柴(汽/重)油(燃?xì)猓┌l(fā)電機(jī)組研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃、安裝維修保養(yǎng)和機(jī)房環(huán)保降噪及配變電工程等。公司在南寧、揚(yáng)州、深圳均設(shè)有生產(chǎn)基地,中鵬機(jī)電擁有同行業(yè)中測試中心和檢驗(yàn)設(shè)備,是少數(shù)采用國際標(biāo)準(zhǔn)ISO8528對發(fā)電機(jī)組進(jìn)行檢測的廠家之一,擁有自主設(shè)計(jì)研發(fā)的PCT2項(xiàng),發(fā)明專利10項(xiàng),實(shí)用新型專利13項(xiàng),軟件著作權(quán)15項(xiàng)等逾40項(xiàng)技術(shù)專利,具有建筑機(jī)電安裝和消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì),并先后通過OHSAS18001、ISO9001、ISO14001國際體系認(rèn)證。
????中鵬機(jī)電與美國康明斯、英國帕金斯、德國MTU(奔弛)、道依茨、韓國斗山、濰柴、玉柴、上柴等世界知名發(fā)動(dòng)機(jī)主機(jī)廠商及斯坦福、利萊森瑪、馬拉松等國際的電機(jī)廠商有著長期的良好合作關(guān)系。中鵬產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于數(shù)據(jù)中心、通信基站、機(jī)場、港口、碼頭、工廠、礦山、油田、醫(yī)院、船舶、商貿(mào)辦公大廈、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)水利、鐵路、公路、橋梁建設(shè)等,已為中國中鐵、中國鋁業(yè)、中國電信、中國聯(lián)通、萬達(dá)地產(chǎn)、新希望地產(chǎn)、吳圩國際機(jī)場、廣西軍區(qū)、北海監(jiān)獄、南寧地鐵、廣西廣電網(wǎng)絡(luò)、廣西北部灣大學(xué)、防城港基斯頓度假酒店、貴港市人民醫(yī)院、東盟醫(yī)院等單位提供了近萬臺(tái)質(zhì)量優(yōu)良的發(fā)電機(jī)組。
? 我公司始終秉承"為人類提供永不中斷的電源"的企業(yè)使命,為客戶提供環(huán)保智慧電源解決方案,為人類提供綠色電源。
中鵬高新企業(yè)簡介
深圳中鵬高新技術(shù)有限公司于2021年傾注于中型箱式物流系統(tǒng)、軌道小車物流系統(tǒng)、物流機(jī)器人系統(tǒng)、氣動(dòng)物流系統(tǒng)、垂直輸送倉儲(chǔ)系統(tǒng)、多層箱式分揀機(jī)器人系統(tǒng)、垃圾被服分類收集系統(tǒng)等全系物流傳輸系統(tǒng)研發(fā)制造,為現(xiàn)代化醫(yī)院和工廠提供定制化復(fù)合型物流系統(tǒng)整體解決方案,成為為數(shù)不多進(jìn)入室內(nèi)全系物流傳輸系統(tǒng)的民族企業(yè)。已成功為中國人民解放軍某醫(yī)院、北海市婦幼保健院、中國鋁業(yè)股份等單位提供專業(yè)的室內(nèi)物流傳輸系統(tǒng)服務(wù),產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力和項(xiàng)目交付能力處于全國室內(nèi)物流傳輸系統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)先水平。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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警校實(shí)習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。1小時(shí)內(nèi)
譚隊(duì)人力資源部招聘專員 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。2025-10-27
李先生人事經(jīng)理 -
人事專員底薪40005000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)本公司大量招聘人事專員數(shù)名,可提供開實(shí)習(xí)證明!不包吃!外住補(bǔ)貼100! 1?:底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金,月可6千以上,上不封頂 年齡要求:20-28歲,會(huì)基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作! 2?:注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺(tái)發(fā)布招聘信息,幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期,后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?:上班時(shí)間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí),8小時(shí)制,每周六固定休息,節(jié)假日正常休息(次月月底發(fā)工資!可根據(jù)業(yè)績提前預(yù)支工資)2025-10-27
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?:能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?2025-10-27
孔德炘 -
行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。2025-10-27
人事部 -
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-10-27
唐冬冬 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時(shí)間管理能力。2025-10-27
陳洪沖 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-10-25
黃主管 -
人力資源專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園山莊有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),1年招聘專線工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容,能獨(dú)立高效開展工作 4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識(shí),熟練使用HR系統(tǒng); 5、有多種渠道招聘經(jīng)驗(yàn),包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等,熟練使用招聘工具; 6、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 8、為人正直誠信,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)較高的工作壓力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 6、協(xié)助擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績效考核體系優(yōu)化,并監(jiān)督實(shí)施; 7、協(xié)助修定公司薪酬管理規(guī)章制度,細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn),做好公司各職能部門薪酬管理工作,并協(xié)助各職能部門實(shí)施薪酬。2025-10-25
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純辦公人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志強(qiáng)教育投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件大量招聘人事專員 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布,在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類和篩選,用電話或者其它聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流,并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求: 1、接受實(shí)習(xí)生,年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力; 3、對招聘工作喜愛,想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅(jiān)力量。 4、會(huì)基本的電腦操作 三、福利待遇: 1、薪資 實(shí)習(xí)無責(zé)底薪2100(轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400)+全勤100+績效提成(0-1000+)+五險(xiǎn) 綜合工資:3000-10000左右 2、福利 節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晉升空間: 招聘專員---組長---主管---經(jīng)理 五、工作時(shí)間 早上9:00---12:00 下午13:30--18:00 享受法定節(jié)假日·,晉升空間較大,不定期舉辦活動(dòng),不包吃?。。。?上班地點(diǎn):廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓2025-10-24
歐仔倫
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 中鵬機(jī)電有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力/機(jī)電
- 成立時(shí)間 13年(2012年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人