職位描述

崗位職責與內(nèi)容:
全面統(tǒng)籌行政人事工作事宜
1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、負責招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;;
3、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
4、確定公司年度招聘計劃、公司人工成本以及行政費用預(yù)算與管理;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動,改善團隊氣氛,提高團隊凝聚力;
6、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)等行政管理;
7、上級安排的其他日常事務(wù)工作。
任職要求:
1、全日制本科以上(含),人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備全面的人力資源、行政管理知識,精通勞動法、合同法等法律法規(guī);
3、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有全面統(tǒng)籌行政人事工作的經(jīng)驗;
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具備政府對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西潮力精密技術(shù)有限公司成立于2022年02月,是一家以生產(chǎn)高品質(zhì)鋁箔坯料為主的高新技術(shù)企業(yè),坯料主要應(yīng)用于高端動力電池鋁箔、深沖用鋁制基材及建筑用高端鋁鎂錳合金等,項目于2022年3月開工建設(shè),總投資約10億元,占地約約50000㎡。 
公司主要設(shè)備有1850mm鑄軋生產(chǎn)線6條、1850mm冷軋生產(chǎn)線1臺套,同時配有重卷、退火、磨床等輔助設(shè)備。主體設(shè)備配置的電磁攪拌、除氣過濾系統(tǒng),保證了熔體的除氫除渣效果;先進的厚度自動控制系統(tǒng)(AGC)和板形自動控制系統(tǒng)(AFC),保證了坯料產(chǎn)品的高精度要求。 項目采用鑄軋供坯方式進行設(shè)計生產(chǎn),全部建成投產(chǎn)后,將達成年產(chǎn)5萬噸純鋁電池箔坯料及2萬噸鋁合金坯料。實現(xiàn)年產(chǎn)值約15億元,年稅收約1億元。創(chuàng)造約400就業(yè)崗位。
作為國內(nèi)鋁加工行業(yè)的后起之秀,公司將秉承“高起點、嚴要求”的原則,聚焦于新能源、新材料領(lǐng)域,努力將公司打造成國內(nèi)一流的、受尊敬的鋁新材料加工企業(yè)。
專業(yè)培訓(xùn)、憑力晉升、五險一金、餐宿免費、國家假期,只要你努力奔跑,潮力給你無限發(fā)展的可能。
在此,廣西潮力精密技術(shù)有限公司誠摯歡迎您的到來,攜手共進,同創(chuàng)美好未來!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)仙葫大道121號潮力集團 查看上班路線

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建材制造業(yè)-人事專員-上班地址三塘光軍智能工業(yè)園 一、崗位內(nèi)容: 1、招聘(工作量占比80%):負責公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作,包括但不限于渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,入職跟進等; 2、新人入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,社保及商保增減、人事臺賬及人員檔案管理; 3、員工月度考勤數(shù)據(jù)匯總、確認等; 4、協(xié)助部門其他人事工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)歷; 2、熟悉人才測評工具,具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4、能夠承受一定的工作壓力,具備較強的執(zhí)行力和解決問題的能力; 5、該崗位暫不接收無經(jīng)驗新人。 三、薪酬福利 1、薪資:4K-5K+五險+免費午餐/晚餐+免費停車+單休(不能接受勿擾) 2、上班時間:周一至周六9:00-12:00,13:30-18:00。
2025-08-15
建涂士
人事行政主管
南寧-青秀區(qū)
熟悉人力資源各模塊工作以及日常行政人事事務(wù),具備吃苦精神,文筆好,知識面廣,性格活潑開朗。
2025-08-15
唐先生
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責: 1、建立和完善績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程; 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作,對績效完成狀況進行匯總、分析、調(diào)整及反饋等; 3、負責集團公司及各子公司的培訓(xùn)開發(fā)與管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具有農(nóng)業(yè)同崗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 崗位概況: 1、薪資:月薪5000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五險;享受異地辦公補貼、差旅補貼、生日金、病假補貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。
2025-08-15
人資經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4、較強的學(xué)習(xí)能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休
2025-08-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責:協(xié)助行政中心完成日常事務(wù)性工作 任職要求: 1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。 3.愿意學(xué)習(xí),嚴謹細致,工作高效,責任心強 4.上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00
2025-08-14
張波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.招聘板塊:篩選簡歷、電話邀約等; 2.員工關(guān)系板塊:協(xié)助開展辦理入離職手續(xù)、員工關(guān)懷活動、整理員工檔案等; 4.行政板塊:前臺接待,協(xié)助辦公室日常行政管理等。 任職要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較好的組織管理、學(xué)習(xí)和溝通表達能力。 3.本科及以上,課少優(yōu)先;
2025-08-14
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-08-14
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負責組織進行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃; 3、負責招聘計劃的實施,協(xié)助進行面試; 4、負責員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負責員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進行視頻、音頻、PS等處理。
2025-08-14
張小波
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。
2025-08-13
方主管
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;固定資產(chǎn)采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 7、偶爾要應(yīng)酬。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
2025-08-13
韓小姐
廣西潮力精密技術(shù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西潮力精密技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 3年(2022年2月15日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

采購專員(邕寧工廠)

¥5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)
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