職位描述
任職要求:
1、大學??埔陨?,行政管理/人力資源等相關專業(yè),2年以上相關工作經驗;
2、熟悉國家相關法律法規(guī),了解并有人力資源管理各項實務的操作流程的工作經驗;
3、有較強的責任心和敬業(yè)精神,做事踏實,工作認真細致,性格開朗,待人真誠;
4、良好的語言表達能力、人際交往及溝通能力,具備一定辦公文案寫作能力;
5、良好的組織協(xié)調能力及服務意識,具備一定分析解決問題能力;
6、服從領導安排的其它工作任務,有C2及以上駕照優(yōu)先考慮。
工作職責:
1、公司人事事務管理;
2、配合部門領導開展行政相關工作;
3、承辦領導交辦的其他臨時工作任務。
公司簡介
廣西金土集團自1998年成立至今已有二十多年的發(fā)展歷程,總部位于南寧市東盟商務區(qū)——華潤大廈B座12層,現(xiàn)擁有廣西4A級寫字樓自有產權辦公場所1000平方米,位于國家級自貿區(qū)五象新區(qū)核心區(qū)內正在建設中的金土大廈將于2024年封頂交付使用,配備現(xiàn)代化的辦公設備,交通便利,環(huán)境優(yōu)越,擁有一批高學歷、高素質的專業(yè)技術人才和實踐經驗豐富的管理團隊。集團業(yè)務范圍廣泛,涵蓋技術服務、投資開發(fā)、金融科技三大核心業(yè)務板塊,具體包括規(guī)劃、評估、評價等自然資源技術服務,以及全域土地綜合整治工程、鄉(xiāng)村振興工程、不動產投資開發(fā)、礦產開發(fā) 、農田水利工程、市政工程、無人機航測及數據處理 、信息系統(tǒng)工程、產業(yè)基金、私募基金、農資銷售、農機植保服務等業(yè)務。
集團旗下設有廣西金土規(guī)劃設計有限公司、廣西金土資產房地產不動產評估有限公司、廣西金土礦業(yè)評估咨詢有限公司等專業(yè)機構,在廣西區(qū)內柳州、玉林、北海等多個區(qū)域設立分公司、辦事處。集團現(xiàn)有各類型專業(yè)人員120人,其中碩士學歷14人,本科學歷90人,80%以上人員具有中、高級職稱和執(zhí)業(yè)資格證書,包括教授級高級工程師2人、高級工程師14人和中級工程師37人,執(zhí)業(yè)資產評估師8人,執(zhí)業(yè)土地估價師13人、注冊房地產估價師8人、礦業(yè)權評估師10人、注冊建造師5人、注冊測繪師2人、土地登記代理人3人,7人入選政府主管部門和行業(yè)協(xié)會專家?guī)斐蓡T。
集團始終秉承“嚴謹、專業(yè)、誠信、共贏”的企業(yè)理念走在行業(yè)前列,業(yè)務涉及金融、房地產、建筑業(yè)、貿易、農業(yè)、信息科技等領域,曾參與開發(fā)南寧世貿中心項目、西安“錦業(yè)時代”房地產開發(fā)項目、南寧市“三街兩巷”步行街舊改項目、百色市土地開墾項目和城鎮(zhèn)建設用地增減掛鉤項目、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)耕地提質改造(旱改水)項目、隆安縣耕地提質改造(旱改水)項目等。
集團的金土技術服務板塊一直專注于自然資源領域的服務與創(chuàng)新,具有土地評估資質(全國執(zhí)業(yè))、探礦權采礦權評估資質(全國執(zhí)業(yè))、房地產評估二級資質、資產評估資質、土地規(guī)劃乙級資質、不動產登記代理資質、測繪乙級資質、檢驗檢測機構計量認證資質、林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質、地質災害評估和治理工程勘查設計乙級資質、固體礦產勘查乙級資質、礦產資源規(guī)劃編制甲級資質、市政施工總承包三級資質,業(yè)務覆蓋廣西各個地市和全國部分省市。 集團通過ISO9001質量體系認證,憑借堅實的專業(yè)基礎和嚴格質量控制體系,獲得政府部門和社會各界的廣泛認可和贊譽,屢次榮獲中國土地估價師協(xié)會A級資信單位、中國礦業(yè)權評估行業(yè)示范單位、廣西房地產業(yè)協(xié)會理事單位、廣西優(yōu)秀土地評估機構、南寧市房地產評估金牌服務機構、中國質量信用企業(yè)AAA+級單位、廣西“守合同、重信用”公示企業(yè)等多項信譽認證和榮譽。
廣西金土集團全體員工始終牢記“業(yè)精為首、誠信為佳”的企業(yè)經營宗旨,全面提高服務質量和技術水平,在執(zhí)業(yè)過程中,嚴格控制服務流程,保證成果質量,充分利用集團的人才優(yōu)勢,拓寬企業(yè)經營服務領域,讓客戶滿意為工作宗旨,全心全意為社會各界服務。真誠期待與您合作共贏,共創(chuàng)事業(yè)輝煌。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西華潤大廈-B座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事專員(接受無經驗+包?。?3000-6000元南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水,2室1廳寬敞大房,無限網絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐等 崗位內容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)。 3、組織、安排應聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人交流。 2.對人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強的組織能力和計劃能力,能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過程中做出準確評估。6小時前
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人事專業(yè)3000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧越潤貿易有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、轉正、調動等手續(xù),建立保管人事檔案;負責員工關系管理、勞動關系風險預防; 2、負責員工社保的辦理; 3、負責員工考勤、獎懲管理;負責每月員工薪資核算; 4、能接受廣西區(qū)域內出差、支持其他部門店面會議工作; 5、負責公司節(jié)日團建福利籌備策劃、采購辦公室物資; 6、完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經驗,具有良好的道德品質和企業(yè)意識; 2、大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作電腦等辦公設備,熟悉網絡工作。 福利待遇: 1、保險:購買五險 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會拓展 4、培訓:開展崗前新人培訓,不定期提供給員工企業(yè)內訓、外派培訓等培訓學習機會,入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓,軍訓等 5、南寧市區(qū)提供住宿2025-10-10梁銘珊
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人力資源專員/助理人事3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:形象氣質佳,有工作經驗,會使用boss 工作內容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10,天男50元,女100元,達到轉正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息2025-10-10申強
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行政人事實習生2000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責: 1、協(xié)助上級完成日常招聘、考勤、入離職等; 2、協(xié)助上級做好公司日常行政工作; 3、協(xié)助上級做好其他日常人事相關工作。 二、任職要求: 1、大專及以上,工商管理、人力資源等相關專業(yè); 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、有相關證書優(yōu)先。 三、上班時間 彈性工作制,10:00-18:00,或晚班13:30-21:00,單雙休 四、上班地點 南寧市青秀區(qū)國際財富廣場 五、薪資福利 實習補貼:800-1200元/月2025-10-10
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-10-10張小波
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人事行政主管4000-5000元南寧-武鳴區(qū)廣西僑遠氣體有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化1.負責執(zhí)行新員工入職培訓工作,協(xié)助部門培訓執(zhí)行,監(jiān)督培訓實施,做好培訓記錄等; 2.負責招聘、人員初選、預約面試,入職、轉正、離職等相關手續(xù)辦理; 3.負責員工日??记?、異動、加班、出差情況統(tǒng)計,協(xié)助財務完成薪資核算,協(xié)助各部門領導完成績效實施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運作; 5.負責公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關系維護、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調等工作; 6.負責意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關手續(xù)。 7.負責公司團建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等; 8.負責工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進; 9.公眾號維護管理與發(fā)文、宣傳;網址網頁管理與升級更新;抖音運營與管理; 10.完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.兩年以上人力資源、行政工作經驗; 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識;; 4.熟悉商務禮儀、政務接待工作; 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性、抗壓能力強; 接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓者優(yōu)先。2025-10-10
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行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、通過網絡平臺發(fā)布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓,(入離職、異動、轉正、人事檔案、勞動關系、社保關系等)等; 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達; 4、負責管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負責合同編號的領取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負責業(yè)務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領導交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經驗,優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設備; 有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識; 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。 上班時間:周末雙休,上班時間9點-18點。2025-10-10梁澳
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經驗,至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調能力?:能夠協(xié)調外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先?2025-10-10孔德炘
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行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-10-10人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-10-10張小波
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- 廣西金土投資發(fā)展集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 4年(2021年3月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --