職位描述

【崗位職責】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負責員工勞動管理處理,處理基礎勞動糾紛;
3.負責核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4.協(xié)助開展員工培訓及專項培訓,跟蹤培訓效果;
5.維護員工檔案及人事系統(tǒng),填報相關人力報表,確保數(shù)據(jù)準確性;
6.完成上級和領導交辦的其他任務。
【崗位要求】
1.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
3.技能要求:熟練使用辦公軟件;
4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉員工關系、薪酬績效模塊,有國企工作背景工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責任公司(簡稱“統(tǒng)一集團”)前身為南寧統(tǒng)一資產(chǎn)管理有限責任公司,成立于1999年7月,是南寧產(chǎn)業(yè)投資集團旗下的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資運營子集團。注冊資本4.48億元,資產(chǎn)總額12.91億元。旗下?lián)碛腥Y、控股、參股、分支機構、基金有限合伙企業(yè)及授權管理企業(yè)34家,擁有劃撥用地20宗,出讓用地12宗,合計土地1259畝,擁有房產(chǎn)面積16.04萬㎡,具備多元化融資能力和較強的市場化運作能力。
統(tǒng)一集團主營業(yè)務是“專精特新”企業(yè)投資運營、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資運營和資產(chǎn)經(jīng)營管理?!皩>匦隆逼髽I(yè)投資包括招引區(qū)外專精特新企業(yè)落地南寧和扶持本地優(yōu)秀企業(yè)成為專精特新企業(yè)的股權及基金投資;生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資運營是通過和頭部醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基金合作和股權直投等方式,布局具有東盟出海潛力、具備產(chǎn)業(yè)落地可能性、具備產(chǎn)能快速釋放特質(zhì)的,以及適合廣西本地的醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)制造項目;資產(chǎn)經(jīng)營管理包括土地、房屋、機械設備等資產(chǎn)管理和盤活業(yè)務。
統(tǒng)一集團堅持黨建引領,服務產(chǎn)投集團發(fā)展大格局,秉持“產(chǎn)業(yè)研究+資本招商+項目承載”投資思維,踐行“基金+基地+產(chǎn)業(yè)”投資模式,以“資產(chǎn)盤活支撐有效投資,有效投資帶動轉型升級”的邏輯,探索與社會資本開展戰(zhàn)略合作,通過股權投資、基金投資、收購并購等方式,向“專精特新”企業(yè)、生物醫(yī)藥、新能源等產(chǎn)業(yè)領域集聚,依托南寧市面向東盟開放合作的獨特區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)展壯大重點產(chǎn)業(yè)集群,致力于打造集投資、融資、管理、運營于一體,成為廣西區(qū)內(nèi)以“專精特新”和生物醫(yī)藥企業(yè)為主的一流產(chǎn)業(yè)投資運營平臺,著力打造深耕細分賽道、挖掘優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、賦能“專精特新”、培育行業(yè)翹楚、專業(yè)多維投資運營的創(chuàng)領標桿。

上班地點

工作地址: 南寧市亭洪路58號 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責招聘、績效考核,配合開展各項培訓工作; 2.負責公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 3.負責公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學歷,5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務意識。
11小時前
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責員工入職離職辦理,更新員工花名冊; 2、負責員工人事檔案及部門文件管理,及時更新相關信息; 3、負責部門日常人事單據(jù)處理,及時對接各類文件審批; 4、負責工考勤管理,每月匯總考勤數(shù)據(jù)形成報表提交部門使用; 5、負責協(xié)調(diào)員工關系,協(xié)助組織員工各類活動。 任職要求: 1、具備1-3年相關工作經(jīng)驗。 2、較強的責任心和執(zhí)行力,有一定的溝通表達能力、應變能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力。
11小時前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
職責概述: 協(xié)助全面開展人力資源體系日常運營及管理工作,具體負責2-3個模塊的執(zhí)行工作,包括業(yè)務管理及推廣; 崗位要求: 1.人力資源管理、工商管理或心理學等管理類或心理類專業(yè)畢業(yè); 2.人力資源六大模塊中至少具備兩個模塊及兩年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長招聘或培訓者優(yōu)先; 3.具備良好的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4.具備良好的職業(yè)道德和服務意識,為人誠實敬業(yè),對人敏感度高,做事認真細致。
11小時前
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】: 1、負責辦公環(huán)境維護(清潔、綠化、安全巡查)、辦公用品采購、發(fā)放及庫存管理,固定資產(chǎn)登記與管理等工作; 2、負責行政相關費用的預算編制、申請、報銷及成本控制; 2、負責員工考勤、績效統(tǒng)計核對與異常處理; 3、負責公司行政類文件、合同、檔案的整理、歸檔與管理(電子+紙質(zhì)); 4、根據(jù)部門需求發(fā)布職位、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 5、辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、資料收集、系統(tǒng)錄入、入職引導)、離職手續(xù)(離職面談、手續(xù)辦理、物品交接); 6、維護員工花名冊、人事檔案管理;解答員工日常行政、人事咨詢;協(xié)助處理簡單的員工關系事務; 7、負責公司的團建活動策劃與活動執(zhí)行。 【任職要求】: 1、1-2年人力資源相關工作經(jīng)驗,招聘能力突出者優(yōu)先; 2、要求在行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃,有行政人事工作豐富經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、負責公司日常事務管理及行政人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 4、形象好,抗壓能力強,性格開朗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定薪資+績效+招聘提成+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團建福利等
11小時前
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),員工檔案的建立與更新; 2、培訓與發(fā)展:負責開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓、執(zhí)行培訓計劃及培訓效果的跟蹤、反饋; 3:薪酬管理:負責核算公司考勤數(shù)據(jù),薪酬核算,社保醫(yī)保業(yè)務辦理等; 4:績效考核:負責績效考核體系工作的推進 ,指導各部門制定績效考核指標,并收集歸檔管理; 5、員工關系:負責入轉調(diào)離續(xù)辦理,勞動爭議與糾紛處理等事件處理,及落實員工福利與關懷; 6、協(xié)助完成領導交辦的其他任務 任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備良好公文寫作能力以及團隊精神。 3、具備良好的語言表達能力、人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉商務接待禮儀。 4、工作積極主動、作風嚴謹,細心、認真。 5、有2年物業(yè)工作經(jīng)驗以上
11小時前
南寧-邕寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助人力資源部完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、協(xié)助人力資源部完善員工入職、轉正、異動、離職、勞動關系等相關政策及流程; 3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和考核等工作; 4、協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價、完善工作,組織各崗位工作內(nèi)容和職責的分析修訂; 5、協(xié)助人力資源部處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、行政、人事等相關專業(yè),全日制大專以上學歷; 2、具有扎實的行政、人事基礎知識和相關工作經(jīng)驗; 3、能熟練應用電腦辦公軟件; 具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能獨立思考,善于總結。 工作地點:南寧天譽城
11小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作描述: 1.員工入、轉、調(diào)、離手續(xù)的辦理。 2.員工人事檔案更新、維護。 3.員工社保增減員、費用申報、繳費等管理 。 4.員工考勤報表制作 ; 5.員工薪酬核算,薪酬調(diào)整及薪酬相關問題解答。 6.員工福利方案的制作以及落實發(fā)放,如端午、中秋節(jié)、春節(jié)等福利的采買。 7.內(nèi)部紅頭文件的編寫下發(fā),包括但不限于公告、組織架構變更、制度、通報處罰等發(fā)文。 8.辦公用品購買、入庫、發(fā)放等管理。 9.日常水電、物業(yè)費、房租、宿舍費、寬帶費等行政費用的繳納。 10.領導交辦的其他工作。 二、任職要求 1.年齡25-35歲,大專以上學歷,行政管理或人力資源管理相關專業(yè); 2.3年以上同崗位同內(nèi)容工作經(jīng)驗(不符合請勿投遞簡歷,以免浪費雙方時間); 3.做過100人以上人員薪酬核算工作,能熟練應用各類函數(shù)公式; 4.責任心強、做事謹慎細心,做事積極主動。 三、薪資待遇 1、薪資:試用期2個月,薪資4000+全勤獎100;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 四、公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號
11小時前
南寧-青秀區(qū)-都市綠洲
崗位職責: 1.負責收、發(fā)文簽收、登記、送閱、督辦、歸檔和保管; 2.社務會有關決議事項及辦公室常規(guī)業(yè)務的辦理和手續(xù)簽批; 3.按上級單位要求及時做好信息、數(shù)據(jù)、材料的撰寫、編制和報送; 4.負責辦公室承辦的會議組織、會務安排和接待工作; 5.組織實施年度培訓項目,整理歸檔年度培訓信息和學時信息; 6.社領導及部門負責人交辦的其他工作,協(xié)助完成部門年度重點工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學歷,3年及以上相關工作經(jīng)驗(中共黨員、特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬); 2.熟練運用辦公軟件,有一定文字功底; 3.身體健康,性格開朗; 4.具備較強的人際溝通能力及主動服務意識,善于學習,悟性高,細致耐心 ; 5.遵紀守法,作風優(yōu)良,責任心強,吃苦耐勞,無犯罪史。
11小時前
gxjycbsyxgs@163.com
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.負責各類基礎業(yè)務流程的發(fā)起及人事檔案建立; 2.人員入離職、培訓跟進、考勤、社保辦理等各項基礎人事工作的辦理; 3.各類物資采購、檔案管理等基礎行政管理事務; 4.協(xié)助人事行政主管進行招聘簡歷搜集; 5.協(xié)助部門做好各類員工活動的組織與開展。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);1年以上大中型企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練運用辦公軟件及相關管理軟件; 3.熟悉社保、公積金辦理流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
11小時前
陸女士
南寧-良慶區(qū)
主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學歷,人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2025-08-01
bgygxhr@163.com
南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 26年(1999年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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法務專員

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南寧-江南區(qū)
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