職位描述
崗位職責(zé):
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;
5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職);
7、協(xié)助行政工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時(shí)間:行政班
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧龍鼎物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2004年,注冊(cè)資金300萬(wàn),是國(guó)家貳級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。公司總部位于首府南寧,下設(shè)貴港分公司,目前主要服務(wù)自治區(qū)財(cái)政廳、南寧市、貴港市等市、縣及企業(yè)單位。 公司堅(jiān)持以人為本的用人方針,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。歡迎廣大有志于在物業(yè)服務(wù)行業(yè)發(fā)展的人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。1小時(shí)前李先生人事經(jīng)理
-
南寧-青秀區(qū)薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 6000 ,每年2-3次調(diào)薪) 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時(shí)熱水,2室1廳寬敞大房,無(wú)限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī),空調(diào),拎包入住,解決住宿問(wèn)題。) 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐等 崗位內(nèi)容: 1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料。 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)。 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試。 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和候選人交流。 2.對(duì)人力資源管理有一定的理解,能夠在招聘和員工發(fā)展方面提供合理的建議。 3.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在招聘過(guò)程中做出準(zhǔn)確評(píng)估。
14小時(shí)前

人力資源專員/助理人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé):招聘 、考勤 任職要求:形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用boss 工作內(nèi)容:初步篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試 ,輔助簡(jiǎn)單的行政工作。 崗位福利:無(wú)責(zé)底薪3500+招聘績(jī)效 ,綜合薪資4000+(績(jī)效:到面9元,入職培訓(xùn)30元,入職滿10,天男50元,女100元,達(dá)到轉(zhuǎn)正要求男200元,女500元。) 工作時(shí)間:朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),雙休,法定節(jié)假日正常休息
2025-10-10

申強(qiáng)
人事專業(yè)
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
南寧越潤(rùn)貿(mào)易有限公司
建筑與工程
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù),建立保管人事檔案;負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防; 2、負(fù)責(zé)員工社保的辦理; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;負(fù)責(zé)每月員工薪資核算; 4、能接受廣西區(qū)域內(nèi)出差、支持其他部門店面會(huì)議工作; 5、負(fù)責(zé)公司節(jié)日?qǐng)F(tuán)建福利籌備策劃、采購(gòu)辦公室物資; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。 福利待遇: 1、保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn) 2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎(jiǎng)勵(lì) 3、節(jié)假日福利、生日福利、部門聚會(huì)拓展 4、培訓(xùn):開(kāi)展崗前新人培訓(xùn),不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),入職一年以上可參加公司六星級(jí)心態(tài)培訓(xùn),軍訓(xùn)等 5、南寧市區(qū)提供住宿
2025-10-10

梁銘珊
行政人事實(shí)習(xí)生
2000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成日常招聘、考勤、入離職等; 2、協(xié)助上級(jí)做好公司日常行政工作; 3、協(xié)助上級(jí)做好其他日常人事相關(guān)工作。 二、任職要求: 1、大專及以上,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件; 3、有相關(guān)證書優(yōu)先。 三、上班時(shí)間 彈性工作制,10:00-18:00,或晚班13:30-21:00,單雙休 四、上班地點(diǎn) 南寧市青秀區(qū)國(guó)際財(cái)富廣場(chǎng) 五、薪資福利 實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:800-1200元/月
2025-10-10

高級(jí)人力資源專員
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車及零配件
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-10-10

張小波
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
廣西好青春生命科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù),確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系,如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?:能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
2025-10-10

孔德炘
行政/人事專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息,負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作,簡(jiǎn)歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作,入職培訓(xùn),(入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系等)等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接律師協(xié)會(huì)交辦的事項(xiàng)并傳達(dá); 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負(fù)責(zé)合同編號(hào)的領(lǐng)取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,擅長(zhǎng)使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備; 有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動(dòng)。 上班時(shí)間:周末雙休,上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)。
2025-10-10

梁澳
人事行政主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西僑遠(yuǎn)氣體有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日??记?、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作; 6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等; 8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會(huì)、月度公司會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的通知、組織、記錄和跟進(jìn); 9.公眾號(hào)維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁(yè)管理與升級(jí)更新;抖音運(yùn)營(yíng)與管理; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí);; 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作; 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性、抗壓能力強(qiáng); 接受過(guò)績(jī)效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。
2025-10-10

行政人事專員(偏投標(biāo)、IT專員)
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。
2025-10-10

人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 廣西南寧龍鼎物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/物業(yè)
- 成立時(shí)間 21年(2004年9月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --