亚洲成a人无码亚洲成a无码av,久久精品无码AV一区二区

職位描述

最好是在人事方面有過工作經(jīng)驗(yàn)的，精通電腦操作，服從工作安排，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力。最好是學(xué)過企業(yè)管理及財(cái)務(wù)會計(jì)相關(guān)工作的，有會計(jì)證為優(yōu)！

公司簡介

南寧泰進(jìn)鋁合金加工有限公司成立于2004年9月，是第一批國企剝離后新成立的股份合作制企業(yè)。注冊資金936萬元人民幣，主要經(jīng)營立體車庫的機(jī)械設(shè)備配件加工、銷售、電機(jī)組裝、電器控制柜的生產(chǎn)、銷售，鋁錠，鋁及合金板的加工、銷售。目前公司在廣西建機(jī)建筑機(jī)械制造有限責(zé)任公司內(nèi)加工生產(chǎn)，分鋁加工車間、立體車庫車間和鋼結(jié)構(gòu)車間，現(xiàn)新購進(jìn)一批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先進(jìn)設(shè)備，如波浪板成型機(jī)、邊梁成型機(jī)、6米400噸折彎機(jī)、三維鉆床、C型梁成型機(jī)，公司在冊職工130名，專業(yè)技術(shù)人員骨干占20%，專業(yè)培訓(xùn)熟練工，已具備了一定規(guī)模專業(yè)生產(chǎn)能力，目前生產(chǎn)的立體車庫、塔機(jī)一體化駕駛室、享譽(yù)區(qū)內(nèi)外，產(chǎn)品穩(wěn)定、性價(jià)比突出，深受用戶歡迎。公司機(jī)制完善，質(zhì)量穩(wěn)定、過硬，職工凝聚力強(qiáng)，贏得了客戶的信賴。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-10-27

李先生

人事經(jīng)理; 人事專員底薪4000
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚財(cái)企業(yè)管理有限公司

本公司大量招聘人事專員數(shù)名，可提供開實(shí)習(xí)證明！不包吃！外住補(bǔ)貼100！ 1?：底薪4000+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+獎(jiǎng)金，月可6千以上，上不封頂年齡要求:20-28歲，會基礎(chǔ)的電腦打字。有人一對一教操作！ 2?：注意看?工作內(nèi)容:主要工作通過各種信息平臺發(fā)布招聘信息，幫助合作企業(yè)招聘人員!公司內(nèi)部人員招聘后期，后期人員入職的維護(hù)與跟蹤情況 3?：上班時(shí)間:早10.00-晚?8.00,中午和下午各休息一個(gè)小時(shí)，8小時(shí)制，每周六固定休息，節(jié)假日正常休息（次月月底發(fā)工資！可根據(jù)業(yè)績提前預(yù)支工資）

2025-10-27; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-10-27

孔德炘; 行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運(yùn)德汽車運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。

2025-10-27

人事部; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-10-27

唐冬冬; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。

2025-10-27

陳洪沖; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

2025-10-25

黃主管; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西荔園山莊有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，1年招聘專線工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力六大板塊工作內(nèi)容，能獨(dú)立高效開展工作 4、熟悉勞動法、勞動合同法、社保政策等人力資源相關(guān)知識，熟練使用HR系統(tǒng)； 5、有多種渠道招聘經(jīng)驗(yàn)，包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)招聘等，熟練使用招聘工具； 6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 8、為人正直誠信，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)較高的工作壓力。崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進(jìn)等； 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像，開展人才甄選； 4、充分利用各種有利資源，開拓和完善招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率和有效性； 5、建立并完善公司人才庫，進(jìn)行人才數(shù)據(jù)分析。 6、協(xié)助擬定、調(diào)整公司薪酬管理規(guī)劃、年度薪酬管理計(jì)劃、績效考核體系優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施； 7、協(xié)助修定公司薪酬管理規(guī)章制度，細(xì)化薪資福利標(biāo)準(zhǔn)，做好公司各職能部門薪酬管理工作，并協(xié)助各職能部門實(shí)施薪酬。

2025-10-25; 純辦公人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志強(qiáng)教育投資有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

大量招聘人事專員一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。 2、收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續(xù)進(jìn)行關(guān)心和崗位再推薦的服務(wù)。 4、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程及方法與技巧的溝通和交流，并提高自身的招聘技巧和修養(yǎng)! 二、崗位要求： 1、接受實(shí)習(xí)生，年齡20-25歲。 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力； 3、對招聘工作喜愛，想在這一領(lǐng)域有所發(fā)展.能跟著企業(yè)共同成長的中堅(jiān)力量。 4、會基本的電腦操作三、福利待遇： 1、薪資實(shí)習(xí)無責(zé)底薪2100（轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪2400）+全勤100+績效提成（0-1000+）+五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000左右 2、福利節(jié)假日禮品、帶薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。四、晉升空間：招聘專員---組長---主管---經(jīng)理五、工作時(shí)間早上9:00---12:00 下午13:30--18：00 享受法定節(jié)假日·，晉升空間較大，不定期舉辦活動，不包吃?。。。?上班地點(diǎn)：廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場A座12樓

2025-10-24

歐仔倫