職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完善公司的人事管理制度及相關(guān)政策、協(xié)助上級推行公司的各類規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)日常招聘與任用，包括發(fā)放招聘信息，參加招聘會，收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員的情況等；
3、根據(jù)公司對員工的要求，組織開展各類培訓(xùn)，并對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，不斷完善培訓(xùn)管理體系.；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤、薪資核算；
4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工晉升管理，包括考試、面試等。
任職資格：
1、做事積極，執(zhí)行力強(qiáng)，心態(tài)樂觀上進(jìn)，具備基本職業(yè)素養(yǎng)，服從任務(wù)安排；
2、大專以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗，有無人事招聘經(jīng)驗均可，掌握基本的辦公軟件使用；
3、2月份前可入職，提供崗位工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
工作時間：
公司簡介
南寧智臻盛世房地產(chǎn)有限公司，以房地產(chǎn)開發(fā)、一手房銷售、房地產(chǎn)代理、房屋租賃、二手房買賣、房產(chǎn)委托過戶、個人房產(chǎn)金融服務(wù)為一體的全國知名的大型品牌經(jīng)紀(jì)企業(yè)。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及廣大員工的共同努力下，含括租售貸一體服務(wù)的全新中介模式，成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。
2016年突破房地產(chǎn)一、二手界線，以全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)、全界面營銷、全中國落地為特色，以強(qiáng)大的營銷渠道、豐富的客戶資源、卓越的人才團(tuán)隊、完善的信息系統(tǒng)為優(yōu)勢，業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)投資顧問、營銷代理、商業(yè)地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)金融，房屋租賃、二手房買賣、房產(chǎn)過戶、個人房產(chǎn)金融服務(wù)，以及高端住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和投資類地產(chǎn)的跨界營銷與異地銷售。集團(tuán)將在整個房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上，面向開發(fā)商、投資機(jī)構(gòu)、企業(yè)，以及廣大個人客戶，提供全程化、專業(yè)化、集成化的綜合服務(wù)！
上班地點
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可能感興趣的職位
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警校實習(xí)生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。1小時內(nèi)
譚隊人力資源部招聘專員 -
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。1小時前
李先生人事經(jīng)理 -
高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。15小時前
張小波 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理15小時前
張小波
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人事兼職4000-8000元南寧-青秀區(qū)主要工作內(nèi)容： 1：負(fù)責(zé)公司需要的人才招聘 2：負(fù)責(zé)公司新人的培訓(xùn)入職 3：負(fù)責(zé)管理公司新人入職后的人員管理 4：負(fù)責(zé)公司招聘平臺的運營維護(hù) 5：負(fù)責(zé)一些校園雙選會的開展 上班時間 朝九晚六/月休四天/自由調(diào)休 無需外出跑業(yè)務(wù)，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班 要求：有一定的責(zé)任心，下班回到家能夠正?；貜?fù)求職者信息2025-10-14
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-10-14
唐冬冬
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人事行政實習(xí)生2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售我公司是一家專注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場為準(zhǔn)、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)！ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，完善并發(fā)布各類招聘信息，執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程； 2、人員的入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理； 3、每月考勤管理，請休假、出差、外出等情況登記； 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放； 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動的組織及策劃，公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，人力、行政相關(guān)優(yōu)先； 2.具有良好的職業(yè)道德，活潑開朗、踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 3.熟練操作各種辦公軟件，并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。 薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、包中餐，免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作； 工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤獎 上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 單休2025-10-13
黃總
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人事行政部經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫堅投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實；負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實，對工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會議、集體活動的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?，具備相?yīng)管理經(jīng)驗； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。2025-10-13
譚女士
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-10-12
黃主管
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招聘辦公室人事文員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘辦公室文員 BOSS老板直聘 一、工作內(nèi)容： 通過招聘平臺邀約求職者到現(xiàn)場報道面試。 二、工作時間： 上六休一，早上9：30-下午18：30 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。（模式供選） 四、招聘要求： 20-28歲，工作積極性強(qiáng)，有一定競爭意識，服從管理。 （1）、負(fù)責(zé)人事招聘的日常招聘工作，完善人事招聘流程。 （2）、預(yù)約面試、面試接待 （3）、招聘渠道的開發(fā)和維護(hù) （4）、入職跟蹤，對試用期員工不定期進(jìn)行溝通。 （5）、上班時間朝九晚五，上六休一。 地址：南寧西鄉(xiāng)塘高新區(qū)科興路12號綜合廠房2025-10-12
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房地產(chǎn)/投資 -
對房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)、新能源業(yè)、制造業(yè)、教育業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,市場信息咨詢,市場管理,會務(wù)會展服務(wù),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)及信息咨詢,物業(yè)管理,不動產(chǎn)租賃,企業(yè)營銷策劃,房地產(chǎn)營銷策劃。 -
房地產(chǎn)
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房地產(chǎn)/中介
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)交易居間、行紀(jì)、代理，互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))，文化藝術(shù)交流活動組織策劃、慶典活動策劃、市場營銷策劃、舞臺藝術(shù)造型策劃、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃、公關(guān)活動策劃；禮儀服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)；圖文設(shè)計、制作；企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、旅游信息咨詢、投資管理信息咨詢(國家禁止經(jīng)營的除外)、人力資源信息咨詢（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))；網(wǎng)絡(luò)科技、計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；銷售：日用百貨、文化用品、工藝品（除象牙及其制品）、電子產(chǎn)品、五金交電、機(jī)電設(shè)備及配件、食品(具體項目以審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、裝飾材料(除危險化學(xué)品)、家具(涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、計算機(jī)軟硬件及配件；對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房屋托管；房屋租賃；舞臺道具、服裝服飾的銷售及租賃。 -
房地產(chǎn)/環(huán)保
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對房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)信息咨詢；房地產(chǎn)交易、居間、代理、行紀(jì)；市場營銷策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理信息咨詢。
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房地產(chǎn)
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企業(yè)營銷策劃，市場調(diào)研，企業(yè)管理咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，會展策劃，建筑裝飾裝修工程的設(shè)計與施工，可行性項目研究報告的編制，旅游與房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，旅游項目策劃，體育賽事活動策劃，公關(guān)活動策劃，婚慶禮儀服務(wù)，攝影服務(wù)，視頻創(chuàng)意與制作、影視動漫設(shè)計與制作（以上兩項涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)科技從領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；銷售：文具、辦公用品、日用百貨、通訊產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、勞保用品、工藝品（除象牙及其制品外）。
- 南寧智臻盛世房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
