職位描述
(育匯人執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念,歡迎更多的伙伴通過面試洽談加入這個大家庭)
(一)崗位職責:
1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源管理工作
2、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培 訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
3、負責全體員工的人事檔案管理工作。
4、對新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
5、員工調查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
6、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
7、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
(二)任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及本科以上學歷優(yōu)先;
2、具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。?
3、熟練操作電腦等辦公設備。
4、性格外向,親和力強。較強的溝通表達能力
(三)薪資+發(fā)展+學習+福利+活動+假期
底薪(2000-3000)+獎金,通過錄用提供住宿獎金豐富:日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵,特殊貢獻獎,公司股權等等學習機會:集團統(tǒng)一體系,所有公司伙伴有全方位綜合培訓學習機會,分部機構參觀學習,出國深造等機會晉升機會:公司支持內部晉升,鼓勵內部合作創(chuàng)業(yè),通過自身努力,公司幫扶,可以實現(xiàn)華麗蛻變。不定期團隊活動(慶功會、公司旅游、家庭日聚餐、生日慶祝,體育活動,K歌、戶外燒烤、爬山等);集團統(tǒng)一時間假期:8小時制,周末單休,法定節(jié)假日正常放假.
(四)面試預約
面試時間:上午(11:00~12:00),下午(14:00~17:00),為了方便提前聯(lián)系預約。面試地址: 南寧市興寧區(qū)朝陽路66號鉆石廣場14樓A1室 工作地址南寧興寧朝陽朝陽路66號鉆石廣場14樓A1
公司簡介
南寧吉匯祿貿易有限公司:隸屬于育匯國際集團在南寧地區(qū)的一家分支機構,公司成立以來與時俱進,開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競爭力和頑強生命力。
育匯國際集團:成立于2006年,總部座落在美麗的城市廣州。是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的營銷型集團公司。
企業(yè)產品:有日用百貨(辦公用品、學習用品、生活用品)電子產品、小家電及高檔DIY玩具等等。
企業(yè)設有:研發(fā)部、廣告部、生產部、QCQV、銷售部、財務部、行政部等。
公司自成立以來,上下一心,組織機構已日益成熟,不僅創(chuàng)造出本企業(yè)特色的人才打造機制,同時公司的規(guī)模每年以20%的速度在遞增。
在公司完善的機制下,每年打造出一批又一批優(yōu)秀的人才,這些人才又匯聚在企業(yè)的平臺上。公司立志于,用文化凝聚團隊,用制度保障成長,用品牌成就夢想,執(zhí)著于幫助人,幫到人,成就人的文化傳承理念。提供內部創(chuàng)業(yè)機會,鼓勵創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)了一批批育匯國際集團全國各分部的優(yōu)秀經營人,讓其不僅獲得了個人生活品質上的提升,同時也為這個社會創(chuàng)造了更多的物質基礎及更多的精神文明。企業(yè)的壯大發(fā)展也為企業(yè)吸引了許許多多的人才,不斷涌入,這為企業(yè)不斷的壯大做百年企業(yè)奠定堅實的基礎。大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新·一帶一路,打通了發(fā)展之路。我們要用事業(yè)的態(tài)度工作,用發(fā)展的眼光成長。假如你敢于向過去說“NO”,敢于向平庸說“NO”,育匯國際集團歡迎您!
上班地點
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可能感興趣的職位
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警校實習生3200-4700元南寧-良慶區(qū) 高中以上廣西護航教育發(fā)展有限公司教育/培訓1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。1小時內譚隊人力資源部招聘專員
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醫(yī)美人事行政(南寧院)4000-7000元南寧-青秀區(qū)工作內容: 1、負責單位人員招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等; 2、負責制定公司各部門績效考核,收集整理各部門人員月度、年度考核材料,并匯總分析生成相關報表; 3、日常人事工作,五險一金辦理,考勤管理等; 任職要求: 1、人力資源相關專業(yè)、有醫(yī)美經驗優(yōu)先。 2、有兩年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先 3、通曉培訓管理、人力資源管理、熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)知識 4、具有良好的協(xié)調組織溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、講演能力 其它: 1、休息安排(月休4天,法定假節(jié)日輪休,有帶薪婚喪嫁娶假、年假等) 2、上班時間早上9點到晚上18點(包工作餐)20小時前熊曉波
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人力資源專員/助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1. 辦理員工入離職相關手續(xù); 2. 每日考勤異常的跟進處理; 3. 整理匯總每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4. 每月根據(jù)人員入離職情況進行社保及公積金新增,減員相關手續(xù)辦理; 5. 管理員工工裝申購及管理。 任職要求: 1. 大專以上學歷; 2. 具備人事行政相關經驗; 3. 有上進心,能夠吃苦耐勞,服從管理。 崗位福利: 1. 公司提供食堂(包工作餐); 2. 每月休息4天20小時前熊曉波
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人力資源專員/助理人事3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:形象氣質佳,有工作經驗,會使用boss 工作內容:初步篩選簡歷,邀約面試 ,輔助簡單的行政工作。 崗位福利:無責底薪3500+招聘績效 ,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10,天男50元,女100元,達到轉正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息20小時前申強
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人事崗 保底3500+朝九晚六雙休3000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責:招聘 、考勤 任職要求:本科以上,有工作經驗 崗位福利:保底3500,綜合薪資4000+(績效:到面9元,入職培訓30元,入職滿10天男50元,女100元,達到轉正要求男200元,女500元。) 工作時間:朝九晚六,午休2個小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息20小時前申強
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計算機硬件工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經驗,至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調能力?:能夠協(xié)調外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先?20小時前孔德炘
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。20小時前陳洪沖
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vivo人資實習生2000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃【工作內容】 1、負責招聘崗位的簡歷篩選和定向查找,與候選人進行電話溝通和面試邀約,面試安排及登記,面試流程跟進及結果通知; 2、日常面試接待,實施面試工具測評,統(tǒng)計和整理招聘數(shù)據(jù),提供招聘資源分析信息; 3、管理各大招聘網站和高校就業(yè)網的職位更新與發(fā)布,實時維護運營招聘平臺; 4、協(xié)助完成公司勞動關系員工入離調轉相關手續(xù)辦理; 5、協(xié)助完成人事行政福利文化和臨時性工作。 【工作地點】南寧青秀區(qū)萬達金座。 【工作時間】周一至周六 9:00-12:00,14:00-18:00。 【崗位要求】 1、本科20級大三學生(2024屆畢業(yè)生),人力資源管理相關專業(yè); 2、具有有學生會干部/社團干部相關經驗; 3、具備較強的溝通能力,有責任心、上進心。 【你將獲得】 1、1500-2500元/月實習補貼; 2、實習證明; 3、節(jié)日禮物; 4、部門團建。20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。2025-10-18李先生人事經理
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人力資源專員(招聘方向)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西邕之泰實業(yè)有限公司貿易/進出口一、崗位職責: 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標準化體系建設工作; 2、負責工廠層級基層的招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進行人才數(shù)據(jù)分析。 6、完成領導安排的其他工作。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經驗,2年招聘專線工作經驗;熟悉人力六大板塊工作內容,能獨立高效開展工作; 3、有多種渠道招聘經驗,包括不限于校園招聘、獵頭合作、外包服務、網絡招聘等,熟練使用招聘工具; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、具有較強的語言和文字表達能力。 其他事項: 1、上班時間:周一至周五:09:00--18:00 周六周日:09:30--16:30,休息:月休四天。排休制,有法假。(后勤服務崗位均周六/周日選休) 2、按需提供食宿,另有青秀區(qū)(邕賓立交站首發(fā))班車接送。2025-10-18趙先生
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