職位描述

崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,協(xié)助建立各項(xiàng)制度工作的信息收集和整理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、形成分析結(jié)論上報(bào);保持招聘信息在網(wǎng)站優(yōu)先排列,協(xié)助招聘網(wǎng)站的信息更新、人才獵選及簡(jiǎn)歷篩選;
3、協(xié)助面試流程辦理及面試結(jié)果信息反饋,有效進(jìn)行面試數(shù)據(jù)庫(kù)的信息統(tǒng)計(jì)和匯總,確保信息準(zhǔn)確性。
4、協(xié)助部門主管完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí);
5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程;
6、收集、統(tǒng)籌各部門績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性;
7、勞動(dòng)合同入檔管理,以及員工檔案信息管理、更新、維護(hù);
8、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、23周歲以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好的表達(dá)能力,懂得各種禮儀常識(shí);
3、具備一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。

公司簡(jiǎn)介

??????智奇文化成立于2002年,座落于美麗的綠城——廣西南寧市,是一家專業(yè)從事文化禮品批發(fā)、零售、渠道供應(yīng)的品牌運(yùn)營(yíng)商,公司憑借先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理運(yùn)作,成為南寧市最大的文化禮品供應(yīng)商之一,為廣大客商提供獎(jiǎng)品、會(huì)議辦公用品、慶典用品、展示用品、廣告標(biāo)牌、酒店用品、學(xué)校用品等萬余種商品的一站式采購(gòu)平臺(tái)。我們一如既往高度關(guān)注終端需求,行業(yè)發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新,打造高新商業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,為客戶創(chuàng)造最大利潤(rùn)空間,使智奇文化成為行業(yè)最有價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)品牌,也正努力創(chuàng)建成為中國(guó)最完善的文化禮品銷售和服務(wù)中心。

??????隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,客戶對(duì)產(chǎn)品性價(jià)比要求越來越高的今天,我們創(chuàng)先擁有一套完善的采購(gòu)和銷售管理體系,能夠不斷滿足客戶對(duì)產(chǎn)品的需求范圍,提高產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低產(chǎn)品成本。經(jīng)過多年的發(fā)展,智奇文化已經(jīng)擁有國(guó)內(nèi)100多家廠家供應(yīng)商,并且擁有國(guó)內(nèi)20多家行業(yè)知名品牌產(chǎn)品的廣西區(qū)獨(dú)家代理經(jīng)營(yíng)權(quán)。

??????過去的成長(zhǎng)有賴于各界朋友的鼎力支持和厚愛,未來的發(fā)展,更希望能得到大家的關(guān)懷和幫助。智奇文化秉承“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,為客戶服務(wù)”的原則,實(shí)現(xiàn)共同雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,一如既往為廣大經(jīng)銷商、代理商和其他客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù),期待與您攜手共進(jìn),共創(chuàng)未來!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
(一)崗位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作; 2.負(fù)責(zé)公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔; 3.負(fù)責(zé)各會(huì)議的通知及時(shí)做好記錄會(huì)議紀(jì)要; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督; 5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、出入庫(kù)、保管、盤點(diǎn)工作; 6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)配、盤點(diǎn)處置工作; 7.負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊(cè)、變更、延續(xù)等工作; 8.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作; 9.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及工資表制作工作; 10.負(fù)責(zé)員工社保增減員操作及社保費(fèi)用核算、繳納等工作; 11.負(fù)責(zé)招聘工作(含招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷收集、篩選簡(jiǎn)歷、預(yù)約面試、接待面試者等); 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 (二)崗位任職要求 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。 上班時(shí)間及福利:上午10:00-18:00 (含吃飯+午休),包工作餐。
21小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。
21小時(shí)前
人事部
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
21小時(shí)前
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評(píng)估; 3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會(huì)保險(xiǎn)等辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織; 6、負(fù)責(zé)接待來訪外賓工作; 7、負(fù)責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。
2025-09-29
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-28
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì),開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-09-28
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-09-28
張小波
南寧-良慶區(qū)
高中以上
1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開展各類保障任務(wù)。
2025-09-27
譚隊(duì)
人力資源部招聘專員
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時(shí)間:行政班
2025-09-26
莫女士
南寧-隆安縣
崗位職責(zé) 1)人事基礎(chǔ):根據(jù)集團(tuán)要求完成員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理、信息維護(hù)、檔案管理; 2)人員招聘:負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位社招,及協(xié)助開展校招; 3)員工培訓(xùn):?jiǎn)T工入職培訓(xùn)組織,及在崗培訓(xùn)跟進(jìn)點(diǎn)檢; 4)薪酬福利:?jiǎn)T工薪酬核算及福利維護(hù); 5)企業(yè)文化:?jiǎn)T工訪談、推文撰寫、員工活動(dòng)等相關(guān)工作; 6)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求 1.本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立組織推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.具有服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 3.較強(qiáng)的文字功底,熟練使用各種辦公軟件; 4.工作日需住廠區(qū),能接受工廠工作環(huán)境。
2025-09-25
南寧智奇文化用品經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧智奇文化用品經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 廣告/酒店
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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