職位描述

一、崗位職責:
1、負責行政部日常行政管理工作,包括來訪接待、考勤登記、接聽電話等工作;
2、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作;
3、負責各類通知的擬寫、下發(fā)工作,負責會議記錄和文字材料的整理;
4、協(xié)助上級主管進行人員招聘的相關(guān)工作;
5、負責公司入離職,轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理,員工檔案的收集和管理;
6、負責辦公室用品、固定資產(chǎn)的盤點管理與維護;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求:
1、熟悉辦公軟件的操作,工作任真細致、踏實、好學(xué)上級、服從安排;
2、責任心、主動性強,親和善溝通,團隊協(xié)作精神,品行端正;
3、精通EXCEL、WORD,會使用PPT等office常用軟件;
4、具備同崗位工作一年以上,熟悉泡茶工序、茶藝優(yōu)先;

三、福利待遇:
工作餐+五險+團體意外險+節(jié)假日福利+年終獎等相關(guān)福利+法定假日休息+公司團體活動+微信紅包

工作時間:
周一至六9:00-12:00,14:00-18:00,享受法定假日。

工作地點:壯錦大道  江南區(qū)政府行政辦事大廳旁  

公司簡介

??生命巴馬.百年人生!

???????股權(quán)代碼:666784.注冊商標:巴百生.企業(yè)坐落于世界著名長壽之鄉(xiāng)--廣西巴馬.成立于2014年3月.注冊資金1億元.在巴馬建有3000多畝的茶園基地以及配套茶廠.廠房面積5000平.集生產(chǎn).加工.包裝設(shè)施為一體,在獨家擁有富含稀有礦物質(zhì)的天然自涌泉的基礎(chǔ)上.更有著年產(chǎn)200萬噸瓶裝水的大規(guī)模水廠,在毗鄰巴馬的樂業(yè)縣擁有占地2.3萬畝的山茶園以及配套完善的山茶油加工基地.在南寧設(shè)有架構(gòu)齊全.制度完善.團隊專業(yè)規(guī)范的營銷中心.企業(yè)上市后.預(yù)估市值將超過10億元人民幣.

????????企業(yè)以世界長壽之鄉(xiāng)-廣西巴馬優(yōu)質(zhì)的水源.土壤.空氣.陽光.地磁為產(chǎn)品依托.傳統(tǒng)渠道與互聯(lián)網(wǎng)電商的營銷方式為橋梁.致力于養(yǎng)生產(chǎn)業(yè).專業(yè)打造巴百生系列精品.目前巴馬益生茶.巴馬益生泉已暢銷至各大中高檔市場.

巴馬.秘方.養(yǎng)生.有機茶是巴馬益生茶最好的詮釋.巴馬益生茶根據(jù)茶葉生長的周期不同.分別用于產(chǎn)品的調(diào)配.主要產(chǎn)品有:餐后茶.代泡茶.有機綠茶.有機紅茶.金花茶等.集茶葉種植.培育.研發(fā).生產(chǎn).加工.銷售等為一體.歸屬養(yǎng)生茶系列.具有獨特的養(yǎng)生功效.

高鍶.高鈣.低鈉.易吸收是巴馬益生泉最突出的特點.高鍶天然礦泉水.利用高新設(shè)備直接灌裝于國家限制開采和保護的巴馬“稀有水源地”.將巴馬長壽山脈地下2300米的自涌泉水帶給世人.每一瓶都承載著健康.每一滴都傳遞著生命.

依據(jù)匠心精神的管理模式要求.建設(shè)優(yōu)秀的團隊.從技術(shù).人才.產(chǎn)品.市場.品牌.運營全方位著手.不斷提高企業(yè)核心競爭力.以“綠色環(huán)保.健康養(yǎng)生”為經(jīng)營理念.努力打造中國大健康產(chǎn)業(yè)高端品牌--巴百生.依托互聯(lián)網(wǎng)+的創(chuàng)新運營模式.在全國范圍內(nèi)與1000多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系.

???????巴馬益生茶業(yè)正在為人類大健康做出不懈努力.竭誠歡迎各界朋友前來品飲.讓巴馬益生茶業(yè).伴隨著您的健康一路同行!!

上班地點

可能感興趣的職位

人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
22小時前
唐冬冬
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-10-07
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實,對工作的完成進度和結(jié)果負責; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相?yīng)管理經(jīng)驗; 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強; 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-10-04
譚女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
2025-10-03
黃主管
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-10-03
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-10-03
張小波
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓(xùn),(入離職、異動、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動關(guān)系、社保關(guān)系等)等; 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達; 4、負責管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負責合同編號的領(lǐng)取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負責業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先; 2、 有3-5年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備; 有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識; 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。 上班時間:周末雙休,上班時間9點-18點。
2025-10-02
梁澳
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班
2025-10-02
莫女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時間管理能力。
2025-10-02
陳洪沖
南寧-邕寧區(qū)
(一)崗位工作內(nèi)容 1.負責公司來訪人員的接待工作; 2.負責公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔; 3.負責各會議的通知及時做好記錄會議紀要; 4.負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督; 5.負責辦公用品的采購、出入庫、保管、盤點工作; 6.負責公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、調(diào)配、盤點處置工作; 7.負責公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)等工作; 8.負責員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作; 9.負責員工考勤統(tǒng)計、核對及工資表制作工作; 10.負責員工社保增減員操作及社保費用核算、繳納等工作; 11.負責招聘工作(含招聘信息發(fā)布、簡歷收集、篩選簡歷、預(yù)約面試、接待面試者等); 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 (二)崗位任職要求 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、溝通能力強、有親和力、責任心強、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識,有團隊精神; 4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。 上班時間及福利:上午10:00-18:00 (含吃飯+午休),包工作餐。
2025-10-01
南寧市百年益生茶業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市百年益生茶業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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