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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照期貨訂單，結(jié)合期貨上柜計(jì)劃，定期錄制期貨訂單，制定并執(zhí)行發(fā)貨計(jì)劃；

2.每月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定、跟蹤、執(zhí)行；

3.管轄區(qū)域巡店，了解店鋪貨品結(jié)構(gòu)、暢滯銷(xiāo)、陳列結(jié)構(gòu)及競(jìng)品信息；

4.關(guān)鍵KPI(庫(kù)銷(xiāo)比、正價(jià)率、售罄率、毛利率等）時(shí)時(shí)跟進(jìn)；

5.管轄區(qū)域促銷(xiāo)、調(diào)價(jià)方案申請(qǐng)、系統(tǒng)調(diào)價(jià)單制作，跟進(jìn)促銷(xiāo)效果及時(shí)作出相應(yīng)的貨品調(diào)整；

6.及時(shí)與物流、門(mén)店溝通，做好貨品（過(guò)季、殘次）退倉(cāng)工作；

7.每季期貨鋪貨單制作及鋪貨安排下發(fā)到店，及時(shí)跟進(jìn)新品銷(xiāo)售走勢(shì)；

8.新開(kāi)店貨品準(zhǔn)備、撤店貨品調(diào)配及相關(guān)工作；

9.負(fù)責(zé)區(qū)域到貨差異異議處理。

任職要求：

1、性別男女不限，年齡22-30歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有1年及以上服飾行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)；

2、工作細(xì)致認(rèn)真，思維敏捷，原則性強(qiáng)，善于溝通；

3、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力較好，能承受一定工作壓力；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

5、熟練操作office辦公軟件；

公司簡(jiǎn)介

雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的服飾公司，總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全。公司本著“誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，追求卓越”之宗旨，用心經(jīng)營(yíng)著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌，使之成為消費(fèi)者喜愛(ài)的優(yōu)勢(shì)品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備，精良的生產(chǎn)流水線(xiàn)。現(xiàn)擁有多名高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師，工藝師及專(zhuān)業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品，其款式流行，做工考究，風(fēng)格時(shí)尚，高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。

    ① 發(fā)展方向：爭(zhēng)做百年老店。

    ② 發(fā)展思路：用最好的購(gòu)物環(huán)境、最好的價(jià)格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè)，服務(wù)好廣大顧客。

    ③ 發(fā)展宗旨：普及內(nèi)衣文化，讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。

    ④ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺(tái)，給所有員工更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

    ⑤ 發(fā)展前景：我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的自營(yíng)內(nèi)衣連鎖模式。

    ⑥ 發(fā)展現(xiàn)況：在全國(guó)25個(gè)省市已開(kāi)滿(mǎn)紅掌花； 在廣西已有9個(gè)城市開(kāi)有紅掌花，目前正處于快速發(fā)展趨勢(shì)。

我們是一個(gè)踏實(shí)、坦率并對(duì)家居內(nèi)衣服飾充滿(mǎn)熱情的多元化群體。我們來(lái)自全國(guó)各地，但擁有一致的志趣愿景：“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價(jià)值觀之上。這些價(jià)值觀指引著我們工作，是雅黛麗包容、開(kāi)放和誠(chéng)信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿(mǎn)熱情是我們一切行動(dòng)的基石，我們努力工作，也從中收獲樂(lè)趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價(jià)值觀的人。

    我們相信自己的員工。每天，我們每一位員工都把自己獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視，并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)?，?dāng)我們的員工不斷成長(zhǎng)時(shí)，雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市新希望·大商匯國(guó)際建材城A區(qū)14棟305 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 商品專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

不同時(shí)間段制定上貨計(jì)劃。 4、及時(shí)跟進(jìn)所管轄商品銷(xiāo)售狀況和銷(xiāo)售達(dá)成率，并針對(duì)異常情況提出相應(yīng)的措施要求（如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥），根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷(xiāo)方案。 5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表，分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動(dòng)銷(xiāo)率、庫(kù)銷(xiāo)率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率，為業(yè)務(wù)提供銷(xiāo)售支持 6、分析所管轄店鋪各大類(lèi)貨品情況，針對(duì)庫(kù)存量大的貨品，及時(shí)向直營(yíng)部提出促銷(xiāo)活動(dòng)建議。任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。

21小時(shí)前

粟女士; 商品主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.主要負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)貨品管理、貨品分析、對(duì)區(qū)域內(nèi)貨品進(jìn)行全程管控。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨品的進(jìn)銷(xiāo)存分析和貨品的合理調(diào)配，確保貨品結(jié)構(gòu)合理 3.根據(jù)實(shí)際貨品庫(kù)存情況，在保證毛利率的情況下，對(duì)滯銷(xiāo)品制定清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 3.根據(jù)對(duì)店鋪的日常的銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，有針對(duì)性的對(duì)店鋪進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)調(diào)整，協(xié)助終端業(yè)績(jī)提升。要求.需要有2年以上商品經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)據(jù)分析，各種表格運(yùn)用

21小時(shí)前

顏迪

總監(jiān); 商品專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶(hù)銷(xiāo)售情況，及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存分析，對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶(hù)要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶(hù)查詢(xún)及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶(hù)形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

21小時(shí)前

歸先; 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管控，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷(xiāo)售分析、單款分析、進(jìn)銷(xiāo)存同比分析、暢滯銷(xiāo)分析、生命周期分析、季度復(fù)盤(pán)等)，通過(guò)數(shù)據(jù)及反饋信息，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽(yáng)光、正能量，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件，尤其表格。職位褔?yán)?員工團(tuán)建專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金晉升空間大，生日福利，各類(lèi)獎(jiǎng)金等

21小時(shí)前

顏迪

總監(jiān); 服裝商品助理
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類(lèi)配比，確保商品，物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析，及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售核對(duì)，請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品，擬定活動(dòng)方案，促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買(mǎi)南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類(lèi)帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-06-07

劉陶梅; 商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-06-07

梁經(jīng)理; 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-06-06

林金潔; 商品運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷(xiāo)的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-06-06

林金潔; 服裝商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷(xiāo)存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷(xiāo)的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-06-06

林金潔; 區(qū)域商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-06-06

林金潔