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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照期貨訂單，結(jié)合期貨上柜計(jì)劃，定期錄制期貨訂單，制定并執(zhí)行發(fā)貨計(jì)劃；

2.每月銷(xiāo)售預(yù)測(cè)制定、跟蹤、執(zhí)行；

3.管轄區(qū)域巡店，了解店鋪貨品結(jié)構(gòu)、暢滯銷(xiāo)、陳列結(jié)構(gòu)及競(jìng)品信息；

4.關(guān)鍵KPI(庫(kù)銷(xiāo)比、正價(jià)率、售罄率、毛利率等）時(shí)時(shí)跟進(jìn)；

5.管轄區(qū)域促銷(xiāo)、調(diào)價(jià)方案申請(qǐng)、系統(tǒng)調(diào)價(jià)單制作，跟進(jìn)促銷(xiāo)效果及時(shí)作出相應(yīng)的貨品調(diào)整；

6.及時(shí)與物流、門(mén)店溝通，做好貨品（過(guò)季、殘次）退倉(cāng)工作；

7.每季期貨鋪貨單制作及鋪貨安排下發(fā)到店，及時(shí)跟進(jìn)新品銷(xiāo)售走勢(shì)；

8.新開(kāi)店貨品準(zhǔn)備、撤店貨品調(diào)配及相關(guān)工作；

9.負(fù)責(zé)區(qū)域到貨差異異議處理。

任職要求：

1、性別男女不限，年齡22-30歲，中專及以上學(xué)歷，具有1年及以上服飾行業(yè)商品管理經(jīng)驗(yàn)；

2、工作細(xì)致認(rèn)真，思維敏捷，原則性強(qiáng)，善于溝通；

3、有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)與表達(dá)能力較好，能承受一定工作壓力；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

5、熟練操作office辦公軟件；

公司簡(jiǎn)介

雅黛麗是一家集產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的服飾公司，總部地處武漢市東西湖海峽兩岸交流中心的中心園區(qū)內(nèi)，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全。公司本著“誠(chéng)信做人，踏實(shí)做事，不斷創(chuàng)新，追求卓越”之宗旨，用心經(jīng)營(yíng)著“雅黛麗”“慕坦妮””Vvhedy”等品牌，使之成為消費(fèi)者喜愛(ài)的優(yōu)勢(shì)品牌。公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)裝備，精良的生產(chǎn)流水線?，F(xiàn)擁有多名高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師，工藝師及專業(yè)管理人才。不斷研發(fā)家居服、文胸等系列產(chǎn)品，其款式流行，做工考究，風(fēng)格時(shí)尚，高貴、典雅并具有人文藝術(shù)境界。

    ① 發(fā)展方向：爭(zhēng)做百年老店。

    ② 發(fā)展思路：用最好的購(gòu)物環(huán)境、最好的價(jià)格、最好的質(zhì)量和最好的服務(wù) 加強(qiáng)自身內(nèi)功建設(shè)，服務(wù)好廣大顧客。

    ③ 發(fā)展宗旨：普及內(nèi)衣文化，讓絕大多數(shù)顧客能消費(fèi)起我們的內(nèi)衣。

    ④ 發(fā)展目標(biāo)：創(chuàng)造更多的發(fā)展平臺(tái)，給所有員工更多發(fā)展機(jī)會(huì)。

    ⑤ 發(fā)展前景：我們公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)為一體的自營(yíng)內(nèi)衣連鎖模式。

    ⑥ 發(fā)展現(xiàn)況：在全國(guó)25個(gè)省市已開(kāi)滿紅掌花； 在廣西已有9個(gè)城市開(kāi)有紅掌花，目前正處于快速發(fā)展趨勢(shì)。

我們是一個(gè)踏實(shí)、坦率并對(duì)家居內(nèi)衣服飾充滿熱情的多元化群體。我們來(lái)自全國(guó)各地，但擁有一致的志趣愿景：“為大眾創(chuàng)造更加美好的日常生活”。我們實(shí)現(xiàn)這一愿景的途徑立足于以人為本的共同價(jià)值觀之上。這些價(jià)值觀指引著我們工作，是雅黛麗包容、開(kāi)放和誠(chéng)信文化的基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)一致和充滿熱情是我們一切行動(dòng)的基石，我們努力工作，也從中收獲樂(lè)趣。我們一直在尋求與我們具有同樣積極態(tài)度和價(jià)值觀的人。

    我們相信自己的員工。每天，我們每一位員工都把自己獨(dú)一無(wú)二的創(chuàng)意和才能帶到工作中——正是他們成就了今天的雅黛麗。我們要確保每一位員工感受到公司的關(guān)懷和重視，并且能夠在工作中發(fā)掘自己的潛能。這是因?yàn)?，?dāng)我們的員工不斷成長(zhǎng)時(shí)，雅黛麗也在隨之不斷發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市新希望·大商匯國(guó)際建材城A區(qū)14棟305 查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存管理，定期分析商品結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售情況，巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨； 3.每周制作周或月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃，對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持；

2025-08-07

覃妮

人事專員; 招商品類經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛天地商業(yè)管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總經(jīng)理的要求和戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、品牌布局的招商管理； 2、負(fù)責(zé)招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理； 3、協(xié)助招商經(jīng)理制定購(gòu)物中心規(guī)劃及招商計(jì)劃，制定各品類的招商計(jì)劃和目標(biāo)； 4、依據(jù)商品規(guī)劃、商品定位、商品組合，業(yè)態(tài)定位，有計(jì)劃地開(kāi)展各項(xiàng)日常招商工作（招商過(guò)程中的各項(xiàng)事宜、到期鋪位的規(guī)劃及調(diào)整、租戶進(jìn)場(chǎng)至退場(chǎng)的流程制定等）崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限，形象佳； 2、須有4-5年百貨、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)。月工資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K,每月根據(jù)招商完成情況計(jì)算傭金，年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵(lì)。

2025-08-06

蔡主管; 商品專員
3000-5000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-08-05

梁經(jīng)理; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析，季度復(fù)盤(pán)等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-08-04

韋曼霞; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷(xiāo)售情況，及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存分析，對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-08-04

歸先; 商品銷(xiāo)售
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1：工作內(nèi)容：駐點(diǎn)我們公司合作單位，講解產(chǎn)品知識(shí)，推廣產(chǎn)品，登記下單名單。 2：上班時(shí)間：周一到周五，早八晚六午休兩小時(shí) 周末雙休 3：公司提供住宿，地鐵站附近，環(huán)境優(yōu)美。公司內(nèi)部晉升，透明化晉升機(jī)制，免費(fèi)培訓(xùn)，有一對(duì)一帶教。 4：要求：27歲以下，能吃苦，有上進(jìn)心，態(tài)度端正

2025-08-03

潘小姐; 大宗商品貿(mào)易負(fù)責(zé)人（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣西慧想云物流有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場(chǎng)開(kāi)拓，能獨(dú)立開(kāi)展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)，落實(shí)部門(mén)工作計(jì)劃，推動(dòng)部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，主導(dǎo)大宗商品采購(gòu)、銷(xiāo)售合同談判，合同簽訂等工作，并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度。 3、把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況。 4、開(kāi)發(fā)上下游渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的購(gòu)銷(xiāo)關(guān)系。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【任職要求】 1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，具有大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT，熟悉數(shù)據(jù)分析工具。 3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度責(zé)任感。 4.具有細(xì)心分析市場(chǎng)變化的能力及對(duì)市場(chǎng)分析做出相應(yīng)行動(dòng)的能力。

2025-08-03

人事部; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開(kāi)單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷(xiāo)品售罄率，庫(kù)銷(xiāo)比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫(kù)存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷(xiāo)售部溝通提出活動(dòng)折扣建議，把控活動(dòng)情況，分析活動(dòng)前后銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的對(duì)比，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競(jìng)品調(diào)查等，并對(duì)店鋪問(wèn)題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2025-08-03

李女士

人事專員; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析，及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售核對(duì)，請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品，擬定活動(dòng)方案，促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專或以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買(mǎi)南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-08-03

劉陶梅; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷(xiāo)售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷(xiāo)售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-08-02

林金潔