職位描述

1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調貨、退貨等事項的處理。
2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利率指標。
3、數據分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復盤等),通過數據及反饋信息,及時提出加單補貨。
任職要求:
1、大專以上學歷,1-2年或以上服裝貨品管理經驗。
2、具備一定的數據分析能力。
3、陽光、正能量,有團隊合作精神。
4、精通辦公軟件,尤其表格。
職位福利
員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金(月度獎金+季度獎金+年度獎金) 晉升空間大,生日福利,各類獎金等

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)kzrkze女裝華6號天橋3樓 查看上班路線

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2025-06-08
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2025-06-08
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2025-06-08
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商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管控,確保達成售罄率和毛利 率指標。 3、數據分析(店鋪銷售分析、單款分析、進銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復盤等),通過數據及反饋信息,及時提出加單補貨。 任職要求: 1、大專以上學歷,1-2年或以上服裝貨品管理經驗。 2、具備一定的數據分析能力。 3、陽光、正能量,有團隊合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔利 員工團建 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等
2025-06-08
顏迪
總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
崗位簡介及要求: 1、聯營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數據、OTB。 5、每月聯營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協助經理其他事務。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數據分析; 11、有市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
2025-06-07
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1.熟悉服裝產品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產品調配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數
2025-06-07
梁經理
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據負責區(qū)域店鋪情況,協同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數據、庫存數據,對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-06-06
林金潔
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4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配區(qū)域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調配區(qū)域的庫存結構; 4、根據當地市場需求,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調拔、調價及促銷的各項指令的落實。
2025-06-06
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據負責區(qū)域店鋪情況,協同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數據、庫存數據,對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經驗; 2.數據敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數、PPT等工具運用。
2025-06-06
林金潔
廣西卡之如服飾銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西卡之如服飾銷售有限公司
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企業(yè)性質 有限責任
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