職位描述
崗位職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制定品牌年度規(guī)劃,參與制定商品管理規(guī)定、制度及流程,并報總經(jīng)辦審批實施;
2、 熟悉商品的搭配與貨品分析,對數(shù)據(jù)高度敏感;
3、 監(jiān)控公司貨品情況作出指導的分銷工作;
4、 執(zhí)行營銷部商品管理流程及操作規(guī)范,協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌貨品的配置、調(diào)貨、補貨、退貨工作,并為營銷部門提供必要的數(shù)據(jù)分 析支持;
5、 售賣率,庫存周轉(zhuǎn)率,庫存占用成本統(tǒng)計核算。
任職要求:
1、營銷、財務(wù)、管理類專業(yè)大專以上學歷,三年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗,兩年以上本崗位工作經(jīng)驗;
2、熟練使用ERP軟件,了解服裝陳列與推銷技巧。
3、良好的團隊協(xié)作能力、優(yōu)秀的市場分析與組織能力、判斷力、人資意識、財務(wù)意識。
公司簡介
???????南寧市慧緹恒商貿(mào)有限公司隸屬于上海麥尋服飾有限公司,設(shè)為廣西分公司,上海麥尋服飾有限公司于2015年7月在西安成立,現(xiàn)已發(fā)展成為一個服裝研發(fā)、生產(chǎn)、品牌銷售為一體的服裝企業(yè),總部坐落于“時尚之都”—廣東省廣州市。??????公司目前擁有廣州、深圳、上海、杭州等全國主要服裝研發(fā)與生產(chǎn)基地,截止2017年7月份,麥尋店鋪已先后進去全國18個省市,已輻射全國各主流商圈。?????公司秉承著“麥”動時尚、“尋”找時尚的理念,一直致力于對女性群體時尚的不斷追求,本著精益求精,突破傳統(tǒng)思維,秉承女性對新鮮、時尚的追求,力求在產(chǎn)品采購、研發(fā)追求“快”節(jié)奏的同時,從源頭至終端每一個環(huán)節(jié)都建立在“快”的基礎(chǔ)上,真正提供給每一位女性消費者新鮮、時尚的產(chǎn)品。?????公司秉著“不斷壯大,緊跟潮流”的理念,不斷引進人才,為公司注入新的血液,以“真誠合作、共同發(fā)展”為宗旨,實現(xiàn)雙贏。
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服裝商品專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、負責服裝商品的采購計劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢,為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場調(diào)研,提出商品定位及營銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準把握商品生命周期,有效管理庫存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團隊協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。2025-10-16姜莉
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商品專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****2025-10-15歸先
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商品專員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-10-15黃女士
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商品主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢2025-10-14孟靜
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服裝商品助理3000-4000元南寧南寧市菲諾商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位簡介及要求: 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細,做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析,及時做好補貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。 4、當季貨品分析,下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。 6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動方案,促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限,大?;蛞陨蠈W歷,熟練計算機辦公常用軟件操作; 10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析; 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實行單,雙休制。 2、上班時間:9:30-18:00(午飯時間12:00-13:00)。 3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。 5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。2025-10-14劉陶梅
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服裝商品專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)撥,以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進,門店貨品數(shù)據(jù)溝通,和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準確性,貨品到店及時性,協(xié)助終端跟進物流處理,跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表,分析報表,各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細情況,定時排查暢銷和滯銷款,跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。 職位要求: 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件,精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力,細心、責任心強,有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差,做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲2025-10-12唐友好
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商品企劃4000-5000元南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈廣西國際博覽集團有限公司計算機軟件1.全日制本科及以上學歷、學士以上學位,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,能適應(yīng)出差; 2.3年以上商品企劃、市場策劃或賣場、大型超市管理經(jīng)驗; 3.熟悉市場調(diào)研、商品定位及推廣策略,有快消品或東盟消費品市場相關(guān)經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能夠獨立或協(xié)同完成采購結(jié)算、賬務(wù)核對等相關(guān)工作; 5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維,有成功案例和一定資源者優(yōu)先。2025-10-11
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗,有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責任心。2025-10-11韋曼霞
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商品專員3000-5000元南寧廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-10-11梁經(jīng)理
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、負責對加盟商店鋪當月目標進行實時跟蹤及分析; 2、負責加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標,制定出每季采購金額,并制定當季OTB計劃; 4、負責預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責任心強,善于與人溝通,工作細心、認真負責,有較強的團隊合作精神。2025-10-10林金潔

- 南寧市慧緹恒商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 7年(2017年11月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --