商品部主管

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進行實時跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo)，制定出每季采購金額，并制定當(dāng)季OTB計劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉，每季末提前和倉庫溝通，安排各加盟客戶有序退貨； 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析，具有較強的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開朗,責(zé)任心強，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的團隊合作精神。

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)撥，以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進，門店貨品數(shù)據(jù)溝通，和各門店零售庫存情況進行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時性、準(zhǔn)確性，貨品到店及時性，協(xié)助終端跟進物流處理，跟蹤區(qū)域內(nèi)門店銷售達成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷售報表，分析報表，各店銷售匯總。 4.掌握各店鋪的銷售明細(xì)情況，定時排查暢銷和滯銷款，跟進銷售區(qū)域進銷存狀況，進行做店鋪庫存分析、庫銷比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。 職位要求： 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對商品的進銷存有一定概念。 2.熟練運用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細(xì)心、責(zé)任心強，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差，做競品調(diào)研。 5.年齡22-30歲

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實施年度進出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)，掌握本品牌進、銷、存情況，確保目標(biāo)達成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行； 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達新品上市等貨源信息，做好客戶進、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進工作，負(fù)責(zé)對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作，執(zhí)行盤點工作； 8、負(fù)責(zé)跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總 聯(lián)系方式：*****

崗位簡介及要求： 1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類配比，確保商品，物料在開業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對店鋪商品動銷進行分析，及時做好補貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對，請款。 6、根據(jù)庫存貨品，擬定活動方案，促銷活動的申請與傳達。 7、活動情況把控、活動效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專或以上學(xué)歷，熟練計算機辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平，周末實行單，雙休制。 2、上班時間：9:30-18:00（午飯時間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機等使用。 4、購買南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運營思維強，有良好的表達能力及溝通能力。 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休 上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理，確保達成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析，季度復(fù)盤等），通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲，中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計劃制定，確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配； 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析商品銷售趨勢，為商品調(diào)配提供決策支持； 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升商品周轉(zhuǎn)率； 4、參與新品上市前的市場調(diào)研，提出商品定位及營銷策略建議； 任職要求： 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景，相關(guān)經(jīng)驗2年以上； 2、精通表格等，優(yōu)秀的分析判斷能力，能精準(zhǔn)把握商品生命周期，有效管理庫存； 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、具有團隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，適應(yīng)變化。

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、財會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達能力及溝通能力。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時性，協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu)：底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000） 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機會； 3、每年一次員工外出旅游機會； 4、完備的福利體系（年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)