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職位描述

崗位職責(zé)：
1、結(jié)合店鋪貨品進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù) 報(bào)告并協(xié)助商品主管進(jìn)行執(zhí)行貨品調(diào)整；
2、監(jiān)督、跟進(jìn)、執(zhí)行所屬區(qū)店鋪貨品的整合；
3、收集新品上市信息反饋；
4、提交常規(guī)數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助直營(yíng)各店貨品補(bǔ)配，分配，流通調(diào)撥等工作；
任職要求：
1、硬性要求：最少1年以上服裝/鞋業(yè)品牌公司的 商品貨控?cái)?shù)據(jù)專(zhuān)員 崗位工作經(jīng)驗(yàn)（不符合第一點(diǎn)硬性要求的就不要投遞簡(jiǎn)歷浪費(fèi)你我的時(shí)間了，亦不招收應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、熟悉EXCLE、WORD、PPT等OFFICE辦公軟件；精通Excel函數(shù)應(yīng)用；
3、性格開(kāi)朗，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、22-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景；
5、較強(qiáng)的邏輯分析能力，對(duì)數(shù)字敏感；
6、有使用過(guò)ERP分銷(xiāo)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、結(jié)婚禮金、生日補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)品、愛(ài)心補(bǔ)助金等；
2、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如公司年會(huì)、文體娛樂(lè)、休閑運(yùn)動(dòng)等。
工作時(shí)間：8：30-17：30，每月帶薪休假4天

公司簡(jiǎn)介

南寧市尚日商貿(mào)有限公司成立于2013年，總部位于廣西南寧，于2014年8月成功收購(gòu)了西安九方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司持有的“九方”服裝輔料品牌。是一家集自有服裝輔料品牌的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、分銷(xiāo)和零售及時(shí)尚男女鞋品牌引進(jìn)、代理、銷(xiāo)售、招商加盟于一體的多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。旗下?lián)碛凶灾鞣b輔料品牌“九方”、真皮休閑男女鞋品牌“金螳螂”、時(shí)尚女鞋品牌“巧思爾”、及代理的時(shí)尚女鞋品牌“戈美其”、“名典”、“卡玫佳”等多個(gè)時(shí)尚女鞋品牌，業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣，在南寧、武鳴、橫縣、百色、平果、貴港、玉林、北海、欽州等地開(kāi)設(shè)逾60家自營(yíng)門(mén)店，建立了一批為數(shù)眾多的品牌擁護(hù)者。目前公司員工近200人，年銷(xiāo)售額達(dá)5000萬(wàn)，公司業(yè)績(jī)保持每年20%的增長(zhǎng)。戈美其時(shí)尚女鞋品牌定位于大眾休閑潮流時(shí)尚，核心客群是18-35歲女性消費(fèi)者。公司高度重視渠道和品牌建設(shè)，終端門(mén)店近3000家，遍布全國(guó)各地。公司自創(chuàng)辦以來(lái)，一直秉承“誠(chéng)信、共贏、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，始終堅(jiān)持“品牌第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的宗旨，對(duì)我們的客戶(hù)服務(wù)始終如一。

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可能感興趣的職位: 服裝商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定，確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配； 2、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析商品銷(xiāo)售趨勢(shì)，為商品調(diào)配提供決策支持； 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升商品周轉(zhuǎn)率； 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研，提出商品定位及營(yíng)銷(xiāo)策略建議；任職要求： 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、精通表格等，優(yōu)秀的分析判斷能力，能精準(zhǔn)把握商品生命周期，有效管理庫(kù)存； 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，適應(yīng)變化。

2025-10-16

姜莉; 商品專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠(chǎng)家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶(hù)銷(xiāo)售情況，及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存分析，對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶(hù)要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶(hù)查詢(xún)及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶(hù)形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-10-15

歸先; 商品專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷(xiāo)售分析工作，門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-10-15

黃女士; 商品主管
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

杭州孩子王兒童用品有限公司

【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷(xiāo)存商品管理庫(kù)存管理效期管理完成科室銷(xiāo)售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范，負(fù)責(zé)店內(nèi)品類(lèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等，確保品類(lèi)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)本品類(lèi)商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，本品類(lèi)商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)品類(lèi)商品的數(shù)據(jù)分析工作，及商品、贈(zèng)品等的定期盤(pán)點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符； 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷(xiāo)售； 5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息； 6、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。【任職要求】 1、年齡24-32周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)； 3、具備豐富的門(mén)店銷(xiāo)售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢

2025-10-14

孟靜; 服裝商品助理
3000-4000元

南寧

南寧市菲諾商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、聯(lián)營(yíng)店鋪開(kāi)業(yè)前期工作，與品牌方溝通商品大類(lèi)配比，確保商品，物料在開(kāi)業(yè)之前到店。 2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì)，做好新品規(guī)劃上市。 3、每周對(duì)店鋪商品動(dòng)銷(xiāo)進(jìn)行分析，及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥，以確保貨品合理分配。 4、當(dāng)季貨品分析，下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。 5、每月聯(lián)營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售核對(duì)，請(qǐng)款。 6、根據(jù)庫(kù)存貨品，擬定活動(dòng)方案，促銷(xiāo)活動(dòng)的申請(qǐng)與傳達(dá)。 7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。 8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。 9、男女不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作； 10、條理清晰，善于做數(shù)據(jù)分析； 11、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇： 1、提供高于同行具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，周末實(shí)行單，雙休制。 2、上班時(shí)間：9:30-18:00（午飯時(shí)間12：00-13:00）。 3、辦公室環(huán)境舒適，茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。 4、購(gòu)買(mǎi)南寧市社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）。 5、享受各類(lèi)帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假等）及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

2025-10-14

劉陶梅; 服裝商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫(huà)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)撥，以及貨品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn)，門(mén)店貨品數(shù)據(jù)溝通，和各門(mén)店零售庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控。 2.確保數(shù)據(jù)分析及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理，跟蹤區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成。 3.制作并提交每日、每周、每月銷(xiāo)售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷(xiāo)售匯總。 4.掌握各店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款，跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況，進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析，對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷(xiāo)售。職位要求： 1.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析 3.具備良好的邏輯分析能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力和抗壓能力。 4.能適應(yīng)出差，做競(jìng)品調(diào)研。 5.年齡22-30歲

2025-10-12

唐友好; 商品企劃
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-龍灘大廈

廣西國(guó)際博覽集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1．全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下，能適應(yīng)出差； 2．3年以上商品企劃、市場(chǎng)策劃或賣(mài)場(chǎng)、大型超市管理經(jīng)驗(yàn)； 3．熟悉市場(chǎng)調(diào)研、商品定位及推廣策略，有快消品或東盟消費(fèi)品市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立或協(xié)同完成采購(gòu)結(jié)算、賬務(wù)核對(duì)等相關(guān)工作； 5．具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維，有成功案例和一定資源者優(yōu)先。

2025-10-11; 商品專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西航揚(yáng)衣創(chuàng)未來(lái)科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷(xiāo)存及折扣管理，確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析（店鋪銷(xiāo)售、單款、進(jìn)銷(xiāo)存、暢滯銷(xiāo)分析，季度復(fù)盤(pán)等），通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋，及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。【任職要求】 1、20-35歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)，有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心。

2025-10-11

韋曼霞; 商品專(zhuān)員
3000-5000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷(xiāo)售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-10-11

梁經(jīng)理; 商品主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析； 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購(gòu)。根據(jù)每一季的業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定出每季采購(gòu)金額，并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類(lèi)、各月、各周貨品銷(xiāo)售，制定貨品提升方案，持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)； 5、及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)溝通期貨到貨信息便于倉(cāng)庫(kù)安排入倉(cāng)，每季末提前和倉(cāng)庫(kù)溝通，安排各加盟客戶(hù)有序退貨； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求： 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上； 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表，熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng)； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力，能適應(yīng)出差； 4、性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng)，善于與人溝通，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-10-10

林金潔