職位描述
工作職責:
負責室內(nèi)設計的相關工作,包括項目的售樓部、樣板房與精裝修等室內(nèi)設計工作。
任職資格:
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
3、五年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型公裝項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、學習能力強,富有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,有責任感及執(zhí)行力,有團隊精神。
公司簡介
合景泰富簡介
廣西合景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司系合景泰富集團全資子公司,標志著合景泰富集團正式進駐南寧市場,是合景泰富集團全國戰(zhàn)略布局的重要一步。合景泰富地產(chǎn)控股有限公司(香港聯(lián)合交易所上市編號:1813),是國內(nèi)領先的大型房地產(chǎn)開發(fā)商。集團于2007年7月在香港聯(lián)合證券交易所主板上市,現(xiàn)為摩根士丹利資本國際中國指數(shù)成分股及恒生綜合指數(shù)和恒生流通綜合指數(shù)成分股。
自1995年創(chuàng)立以來,合景泰富地產(chǎn)就矢志不渝地執(zhí)著于高品質物業(yè)的開發(fā)。憑著開拓創(chuàng)新的精神、敏銳的市場觸覺和堅韌不拔的毅力,合景泰富地產(chǎn)現(xiàn)已發(fā)展成為一個以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集資產(chǎn)經(jīng)營和物業(yè)管理為一體的多元化企業(yè),其房地產(chǎn)開發(fā)項目涵蓋頂級豪宅、大型國際別墅社區(qū)、優(yōu)質住宅屋苑、超甲級寫字樓、國際品牌星級酒店、酒店式公寓和大型購物中心。集團以“以心筑家,創(chuàng)建未來”為理念,在現(xiàn)代國際管理經(jīng)驗的領導團隊帶領下,經(jīng)過十余載努力,厚積薄發(fā),以卓越成就躋身于大型綜合房地產(chǎn)發(fā)展商的行列,成為實力派的代表。
2007年7月,合景泰富地產(chǎn)在香港聯(lián)合證券交易所主板上市。此后,集團的發(fā)展進一步擴大,先后開拓了華南、華東、西南、華北及海南等地的市場。這標志著合景泰富地產(chǎn)“根植廣州、輻射全國”戰(zhàn)略的全面推進。本著審慎、適時的發(fā)展戰(zhàn)略,合景泰富地產(chǎn)項目開發(fā)將繼續(xù)以中、高端住宅物業(yè)為主,并擴大商業(yè)地產(chǎn)的比重,以平衡盈利組合,分散投資風險,并有效控制資產(chǎn)負債比例,在保證資金鏈穩(wěn)健的前提下,適時有效的提高資金利用率,以卓越的抗風險能力不斷進取、創(chuàng)新突破,穩(wěn)步跨越一個又一個的巔峰。
多年來,合景泰富地產(chǎn)始終執(zhí)著于對產(chǎn)品設計和品質的追求,以先行者的姿態(tài),不斷為顧客創(chuàng)建高品質、高附加值的物業(yè),為城市打造地標式的明星建筑,實現(xiàn)人們追求美好家居的夢想,不斷推動城市生活水平的進步。
作為綜合型地產(chǎn)商的杰出代表,合景泰富地產(chǎn)秉承“以心筑家,創(chuàng)建未來”的信念,以用心創(chuàng)建城市高素質物業(yè)作為義不容辭的社會責任。用智慧構筑卓越生活,滿足人們心目中的居住夢想,做受社會公眾尊敬的企業(yè)。這就是合景泰富地產(chǎn)一直追求的理想和始終踐行的承諾。
合景泰富地產(chǎn)看好南寧的發(fā)展前景,強勢進駐南寧市場。南寧公司正積極進行高端綜合體項目的開發(fā)和土地儲備,專門為高端人群打造頂級物業(yè)產(chǎn)品。目前,南寧綜合體項目正與政府積極磋商,未來合景泰富將傾力打造南寧地標性建筑。
“以心筑家、創(chuàng)建未來”我們真誠邀請廣大地產(chǎn)精英加盟,共鑄輝煌事業(yè)!
★ 我們將為您提供:
1. 同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇;
2. 良好的辦公環(huán)境和優(yōu)厚的福利待遇(員工活動;體檢;有薪年假;婚假;生育假/陪產(chǎn)假;慰唁假等有薪假期);
3. 提供相應的工作餐補、其他補貼(節(jié)日賀金;生日賀金);
4. 系統(tǒng)、專業(yè)的培訓機會;
5. 符合國家勞動法規(guī)的社會保險、公積金;
6. 廣闊的晉升空間。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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2025-10-06李
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無責底薪7000裝修設計經(jīng)理15000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西筑帛裝飾工程有限公司建筑與工程戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增! 作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務發(fā)展迅速,七個設計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務的需求,現(xiàn)招聘7名設計師,3名設計經(jīng)理,2名設計總監(jiān)。 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 特招以下崗位: M1級別設計部經(jīng)理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 行業(yè)前景: 5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層 2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層2025-10-06曾憲坤
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底薪7000家裝設計經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增! 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設計精英人才,本公司誠聘設計愛好從業(yè)者,對設計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。 崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助設計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 5、負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 7、積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 業(yè)務開發(fā)難易數(shù)據(jù): 1.新人最快一周出單。 2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。 3.最快客戶面談15分鐘成交。 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 行業(yè)前景: 5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務優(yōu)于95%的裝修公司,同品質的情況下并且價格還低于這些品牌。 6.市場需求大,隨著人們生活品質的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務,輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉介紹,現(xiàn)在公司中的40%設計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想) 2、福利:節(jié)假日福利; 3、培訓:專業(yè)培訓; 4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會; 5、氛圍:年輕團隊,顏值高; 6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 專業(yè)線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經(jīng)理--設計總監(jiān)--設計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 南寧市良慶區(qū)江悅藍灣3號樓三層整層2025-10-05李女士
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工作職責 -負責品脾全案及各項應用項目設計工作。 -根據(jù)客戶要求完成設計。 任職要求 -深刻理解品牌設計內(nèi)涵 -有一定的策劃能力 -熟悉品牌企業(yè)VI視覺識別、餐飲品牌VI形象設計、產(chǎn)品包裝設計 -案例5個以上(已實際落地),可獨立完成項目策略,設計提案,落地等工作; -精通后期制作,以確保設計成果的實現(xiàn) -精通設計軟件 -設計類專業(yè)專課或以上學歷 -3-5年以上工作經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-10-05

劉先生
設計經(jīng)理/主管
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西創(chuàng)新科技有限公司
計算機硬件
任職要求 一、設計師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。 4.具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受一定工作上的壓力。 5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風格廣告頁面的能力。 6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度 7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網(wǎng)頁設計、電子雜志設計、靜態(tài)頁面等 二、設計師工作職責管理制度: 1.設計師負責完成公司的設計任務。 2.設計資料作為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露。 3.設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務。 4.設計師在業(yè)余時間應注重自身業(yè)務的學習和提高。 5.設計師應在公司和客戶要求的指定時間內(nèi)完成設計任務。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2025-10-05

黃先生
平面設計經(jīng)理/主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西榮和企業(yè)集團有限責任公司
金融/投資/證券
崗位職責:統(tǒng)籌集團各項目營銷宣傳物料設計管理工作并參與主要方案設計。 任職要求:廣告設計、美工、應用美術、視覺傳達、商業(yè)設計相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上房地產(chǎn)平面設計經(jīng)驗,經(jīng)理崗需2年管理工作經(jīng)驗,具備扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富,視覺敏銳、觀點新穎、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力。
2025-10-04

羅先生
施工圖深化設計主管
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西建樹建筑工程集團有限公司
建筑與工程
1、大專以上學歷,工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè); 2、能熟練應用tekla建模出圖 可以做好工程預算.排料等 能有效優(yōu)化生產(chǎn)、采購、安裝之間聯(lián)接 3、有三年以上的鋼結構詳圖深化經(jīng)驗; 4、熟練鋼結構深化設計能夠獨立負責項目,有負責高層建筑以及大項目深化設計經(jīng)驗; 單獨完成建模以及調圖; 5、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 6、熟悉預算,參與施工圖預算編制
2025-10-01

楊小姐
室內(nèi)設計經(jīng)理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質; 3.負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 6.負責完成公司交辦的其他工作。 任職資格: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調、團隊領導能力; 5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利:15000-25000 底薪+提成+全勤獎+級別工資+工齡工資+社保+獎金+分紅+注冊股+節(jié)日福利+生日驚喜+體系化培訓+晉升通道 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00,單休,年假一個月
2025-10-01

董海波
南寧相關熱門崗位

- 廣西合景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 12年(2013年6月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人