職位描述
職責(zé)描述:
1.連接器產(chǎn)品是設(shè)計(jì)開發(fā)及管理;
2.項(xiàng)目跟進(jìn)與管理; 量產(chǎn)產(chǎn)品cost down;
3.與生產(chǎn)及技術(shù)部門協(xié)調(diào);
4.善于處理客訴;
5.懂CAD, Pro-E/Solid works繪圖軟件和其他辦公軟件。
分別負(fù)責(zé)以下幾個(gè)產(chǎn)品系列:
1) 汽車連接器 (Header, socket 類/Terminal block/汽車線束等);
2) Harsh/FCC連接器;
3) Consumer I/O 連接器;
4) HSIO 高速連接器;
5) RJ/Audio Jack系列連接器。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上相關(guān)連接器產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟練運(yùn)用Solid works & Pro/E與AutoCAD繪圖。
公司簡(jiǎn)介
廣西金步電力科技有限公司成立于2011年,坐落在“東盟博覽會(huì)”永久舉辦地——中國(guó)南寧。公司注冊(cè)資金8100萬(wàn)元,專注于中低壓電力產(chǎn)品的生產(chǎn)及研發(fā),主要從事大電流耦合器、低壓轉(zhuǎn)供電裝置、高低壓成套設(shè)備、表箱等設(shè)備及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。所研發(fā)產(chǎn)品直面電力基層痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,所提供的低壓轉(zhuǎn)供電整體解決方案,幫用戶不斷提高工作效率及供電可靠性。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
公司具有完善的管理體系,先后通過(guò) ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、SA8000社會(huì)管理體系認(rèn)證、ISO28000供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證、售后服務(wù)五星認(rèn)證等,并擁有包括發(fā)明專利及實(shí)用新型專利等幾十項(xiàng)專利,得到供電企業(yè)廣泛認(rèn)可和支持。于2016年進(jìn)入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),2017年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),是中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展科技創(chuàng)新示范單位。榮獲南寧市AAA級(jí)信用企業(yè)證書、南寧市行業(yè)誠(chéng)信示范企業(yè)證書、南寧市及廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)證書 。
公司匯聚了眾多高素質(zhì)人才。不僅有著經(jīng)驗(yàn)豐富的電力技術(shù)骨干,也有著高學(xué)歷背景的高校畢業(yè)生。公司秉承“超越自我,追求卓越”的企業(yè)精神,創(chuàng)一流企業(yè),鑄行業(yè)金牌。憑借勇于創(chuàng)新的精神、豐富的經(jīng)驗(yàn)、精湛的技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制、積極的服務(wù)態(tài)度,以誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏的企業(yè)核心價(jià)值觀為信念,為行業(yè)客戶提供更好的服務(wù)、更優(yōu)的產(chǎn)品和解決方案。通過(guò)自主研發(fā)及合作方式不斷創(chuàng)新,從而成為電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)南站大道與沙井大道交界銀凱工業(yè)園洪勝路7號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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研發(fā)總監(jiān)12000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作,包括并不限于:技術(shù)方案,及項(xiàng)目交付。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程,并協(xié)調(diào)各部門之間的工作,保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶體驗(yàn),定義產(chǎn)品路線圖,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。 4、使用主流前端框架(ElementUi, Vue.js)和后端語(yǔ)言(如Python, Java, Node.js)進(jìn)行快速原型開發(fā)和產(chǎn)品迭代。 5、開發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái),利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。 6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南,確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。 7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo),收集用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java,對(duì)Web開發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng),熟練掌握Python語(yǔ)言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能,能夠編寫高效的查詢語(yǔ)句以獲取所需數(shù)據(jù),理解敏捷開發(fā)流程,擁有Scrum或Kanban的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、較好的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。2025-10-14陳小姐
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高級(jí)研發(fā)工程師20000-30000元南寧-良慶區(qū)桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問(wèn)題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國(guó)內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國(guó)內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬(wàn)+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問(wèn)金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。2025-10-14蘇女士
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研發(fā)組長(zhǎng)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,參與公司的研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項(xiàng)目、公司原產(chǎn)品及工藝優(yōu)化項(xiàng)目、客戶投訴及客戶應(yīng)用等項(xiàng)目研發(fā)指導(dǎo)工作。 2、提出產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃及具體的項(xiàng)目計(jì)劃,經(jīng)立項(xiàng)批準(zhǔn)后,擬定具體的實(shí)施方案,組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、研發(fā)中心各類管理制度的建立與完善,對(duì)質(zhì)量管理工作的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià),提出整改措施,保證質(zhì)量管理工作有效運(yùn)行。 4、與銷售中心配合,確認(rèn)更新迭代產(chǎn)品、需求指標(biāo)、成本指標(biāo)及同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,提升公司產(chǎn)品研發(fā)能力,共同打造銷售-產(chǎn)品-交付鐵三角,強(qiáng)化大客戶關(guān)系,提高大客戶解決方案能力。 任職要求: 1、性別不限,年齡28歲以上,碩士研究生以上學(xué)歷。 2、具有3年以上食品、醫(yī)療、保健等生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),具備研發(fā)項(xiàng)目管理能力。 3、熟悉食品調(diào)味品開發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先考慮,無(wú)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者慎投。 其他: 1、本公司周末實(shí)行單、雙休制,每天上班時(shí)間為8:00-12:00、14:00-17:30,中午提供免費(fèi)工作餐。 2、我們打造的是事業(yè)合伙人平臺(tái),能力強(qiáng)者薪酬豐厚,除常規(guī)薪資外,可參與更多超額利潤(rùn)分配機(jī)制與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)等利益共享機(jī)制。2025-10-13高女士行政人事主管
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研發(fā)管理助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé): 1、匯總歸集全集團(tuán)各類研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用,建立、編制及更新研發(fā)立項(xiàng)臺(tái)賬。 2、跟蹤研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行情況,定期輸出各類研發(fā)費(fèi)用相關(guān)材料報(bào)告,為研發(fā)費(fèi)用歸集提供依據(jù)。 3、協(xié)助完成研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策申報(bào)的研發(fā)相關(guān)資料準(zhǔn)備,配合稅務(wù)稽查與專項(xiàng)審計(jì)。 4、規(guī)范匯總研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、設(shè)備相關(guān)文檔。 5、對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門,協(xié)調(diào)解決研發(fā)立項(xiàng)過(guò)程中的文檔傳遞、資源對(duì)接等問(wèn)題。 二、任職要求: 1、性別不限,年紀(jì)在24~30歲,本科及以上學(xué)歷,生物、食品、制藥、化工類等相關(guān)專業(yè)。 2、中向性格,工作靈活主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年以上各類研發(fā)管理軟件使用經(jīng)驗(yàn),具有研發(fā)費(fèi)用歸集思路及邏輯,研發(fā)加計(jì)扣除或高新科企項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能夠較熟練地使用研發(fā)管理軟件,具備研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬搭建與數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪酬待遇:月工資5000元+五險(xiǎn)一金+周末大小休+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)五樓511集團(tuán)辦。2025-10-13謝女士
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鹿角巷茶飲研發(fā)崗15000-20000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架,明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開發(fā):負(fù)責(zé)飲品開發(fā)工作,包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等,確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良:對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求,進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良,提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評(píng)估與篩選:熟悉各類食品原材料,對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選,尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制:控制新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門店利潤(rùn)。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立完成新品的開發(fā)和制;對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求,熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理,了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2025-10-13謝楨楨
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食品研發(fā)工程師10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見(jiàn)并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào); 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷售菜牌中,同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。2025-10-10韋女士
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食品出口合規(guī)8000-13000元南寧-橫州崗位職責(zé): 1. 熟悉并應(yīng)對(duì)美國(guó)、日本、韓國(guó)、歐盟等國(guó)家的進(jìn)出口食品安全標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際規(guī)定,制定相應(yīng)的合規(guī)措施; 2. 協(xié)助建立和完善食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系流程,確保食品安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理; 3. 推動(dòng)公司進(jìn)出口管制合規(guī)計(jì)劃在各個(gè)部門的實(shí)施,并負(fù)責(zé)合規(guī)管控過(guò)程中緊急事件的處理; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽審核、外檢等相關(guān)工作; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,食品專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上食品行業(yè)的海外出口/合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具有良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 4. 熟悉使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力; 5. 有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),具備相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。2025-10-10
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南寧-肉制品研發(fā)工程師6000-11000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,研發(fā)新產(chǎn)品,總結(jié)歸納肉類食品產(chǎn)品工藝。 2、對(duì)傳統(tǒng)肉類食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對(duì)生產(chǎn)部門指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對(duì)產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對(duì)市場(chǎng)反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先,有肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能,能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)證書優(yōu)先。 該崗位晉升通道:研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房 工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30,單休制(請(qǐng)接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷) 薪酬:月薪+項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì),繳納社保,有食堂2025-10-10謝智明
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茶飲產(chǎn)品研發(fā)專員/助理3000-8000元南寧-橫州廣西橫縣張一元飲品有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé): 1.具有一定的茶飲認(rèn)識(shí); 2.收集市場(chǎng)產(chǎn)品信息、飲品流行趨勢(shì) 3.產(chǎn)品風(fēng)味測(cè)試、原料測(cè)試; 4.制作提案; 任職要求: 1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質(zhì)佳、20-28歲。 2.茶飲、餐飲研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能接受出差。 3.專業(yè)要求:茶學(xué)相關(guān) 4.有茶飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)大學(xué)茶學(xué)、茶葉加工專業(yè)畢業(yè)薪資面談2025-10-10
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研發(fā)負(fù)責(zé)人(博士)20000-30000元南寧-良慶區(qū)桂潤(rùn)環(huán)境科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作; 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問(wèn)題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持; 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作; 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作; 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。 任職要求: 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱; 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果, 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國(guó)內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國(guó)內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利:2-3萬(wàn)+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問(wèn)金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。2025-10-10蘇女士
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- 所在行業(yè) 安防/電子/電力
- 成立時(shí)間 14年(2011年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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