職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的總體規(guī)劃、計劃制定、組織研發(fā)、項目驗收;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)選型、方案制定、構(gòu)架搭建、進(jìn)度和質(zhì)量把控;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的搭建、管理;
4、制定研發(fā)規(guī)范,撰寫相關(guān)技術(shù)文件;
5、解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進(jìn)行決策。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)作能力,有團(tuán)隊管理能力和項目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力;
2、精通CAD、SolidWorks、3Dmax等其他3D繪圖軟件;
3、具有連接器產(chǎn)品、在線監(jiān)測、儲能方面經(jīng)驗優(yōu)先;

公司簡介

廣西金步電力科技有限公司成立于2011年,坐落在“東盟博覽會”永久舉辦地——中國南寧。公司注冊資金8100萬元,專注于中低壓電力產(chǎn)品的生產(chǎn)及研發(fā),主要從事大電流耦合器、低壓轉(zhuǎn)供電裝置、高低壓成套設(shè)備、表箱等設(shè)備及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。所研發(fā)產(chǎn)品直面電力基層痛點(diǎn)難點(diǎn)問題,所提供的低壓轉(zhuǎn)供電整體解決方案,幫用戶不斷提高工作效率及供電可靠性。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的綜合性高新技術(shù)企業(yè)。
公司具有完善的管理體系,先后通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、SA8000社會管理體系認(rèn)證、ISO28000供應(yīng)鏈安全管理體系認(rèn)證、售后服務(wù)五星認(rèn)證等,并擁有包括發(fā)明專利及實(shí)用新型專利等幾十項專利,得到供電企業(yè)廣泛認(rèn)可和支持。于2016年進(jìn)入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),2017年認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),是中國高質(zhì)量發(fā)展科技創(chuàng)新示范單位。榮獲南寧市AAA級信用企業(yè)證書、南寧市行業(yè)誠信示范企業(yè)證書、南寧市及廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)證書 。
公司匯聚了眾多高素質(zhì)人才。不僅有著經(jīng)驗豐富的電力技術(shù)骨干,也有著高學(xué)歷背景的高校畢業(yè)生。公司秉承“超越自我,追求卓越”的企業(yè)精神,創(chuàng)一流企業(yè),鑄行業(yè)金牌。憑借勇于創(chuàng)新的精神、豐富的經(jīng)驗、精湛的技術(shù)、嚴(yán)格的質(zhì)量控制、積極的服務(wù)態(tài)度,以誠信、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、共贏的企業(yè)核心價值觀為信念,為行業(yè)客戶提供更好的服務(wù)、更優(yōu)的產(chǎn)品和解決方案。通過自主研發(fā)及合作方式不斷創(chuàng)新,從而成為電力企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)商。

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實(shí)會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。
2025-09-03
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1.技術(shù)要求 a.3年以上全棧經(jīng)驗開發(fā)經(jīng)驗 b.開發(fā)語言,精通golang和vue3,熟悉python和java c.熟練掌握k8s d.熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫和中間件,包括mysql、es、redis、kafka等 2.項目要求 a.3年以上的電商項目經(jīng)驗,熟悉電商項目的各大模塊(訂單、支付、商品、會員、促銷、內(nèi)容、搜索等) b.具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,獨(dú)立負(fù)責(zé)過從0到1的系統(tǒng)設(shè)計和系統(tǒng)開發(fā) 2.管理要求 a.2年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,把控開發(fā)進(jìn)度,最大化發(fā)揮團(tuán)隊的力量 b.需要較強(qiáng)的溝通能力,可以與產(chǎn)品團(tuán)隊、測試團(tuán)隊、運(yùn)維管隊、PM無縫溝通 c.需要參與需求分析與產(chǎn)品設(shè)計,具有將業(yè)務(wù)團(tuán)隊的需求轉(zhuǎn)化為開發(fā)任務(wù)的能力
2025-09-03
蔣明華
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團(tuán)隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗,管理團(tuán)隊超過100人以上。
2025-09-03
李先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計劃表在相應(yīng)時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),動手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點(diǎn),并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng),有責(zé)任心,商業(yè)保密意識較強(qiáng)。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-09-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計以及開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)前端后端技術(shù)工作; 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難點(diǎn); 4、根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作; 5、與產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理、其他團(tuán)隊溝通合作,保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度; 6、具備一定的團(tuán)隊管理能力,能有效的根據(jù)上級安排的任務(wù)合理安排團(tuán)隊高效開發(fā)。 崗位要求: 1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Java設(shè)計模式和開源項目,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗; 6、具備面向?qū)ο蟮脑O(shè)計思路和經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程、體系結(jié)構(gòu),具備較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格; 7、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計,具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情; 8、知識面廣,思路開闊,創(chuàng)新能力強(qiáng),對新技術(shù)持有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究。 9、具備良好的自我學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 10、有大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團(tuán)隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-03
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo),梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項目的實(shí)施,并實(shí)時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進(jìn)展; 4.負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊過程管理的專業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學(xué)歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學(xué)歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團(tuán)隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗尤佳。
2025-09-03
劉女士
南寧-橫州
食品工程或茶學(xué)專業(yè)(食品工程初級職稱或評茶員、有項目管理經(jīng)驗證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、提案、日常茶葉審評、單體茶識別、拼配。 4.樣品收集審評、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。 6.配合銷售做新品開發(fā),合理控制原料成本;跟進(jìn)市場反饋、需求整合資源優(yōu)化產(chǎn)品。 備注 :工作地點(diǎn)在橫縣,如不能接受位置請不要投簡歷喲
2025-09-03
李女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,人工智能、通信與信息系統(tǒng)、模式識別與智能系統(tǒng)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練掌握Tensorflow、Pytorch、Mindspore、Caffe等人工智能框架,至少熟練掌握C++、C、Python等一門編程語言,并具備良好的編程習(xí)慣。 3、熟悉人工智能算法和模型特點(diǎn),如分類(ResNet、MobileNet),檢測(YOLO/SSD/Faster/Mask RCNN),分割(DeepLab、Unet),NLP(Transformer/Bert/LSTM/GRU),推薦(Wide and Deep)。 4、熟悉CV類、NLP類、搜索推薦類模型算法,有模型訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)、推理等經(jīng)驗; 5、對新技術(shù)和新趨勢保持敏感,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識體系,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。 6、誠實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 7、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位職責(zé): 主要從事基于AI大模型的工程咨詢智能體研發(fā)、智能環(huán)保設(shè)備研發(fā)及其運(yùn)維;人工智能課題申報與成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作。
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、熟悉重金屬污染防治相關(guān)技術(shù),熟悉一類、二類固廢及危廢管控相關(guān)技術(shù)。 2、具有科研與創(chuàng)新能力,具備良好的文獻(xiàn)調(diào)研、實(shí)驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析、問題解決能力,能夠申請課題項目、撰寫專利和學(xué)術(shù)論文。 3、熟悉重金屬污染防治相關(guān)規(guī)劃、政策、方案、標(biāo)準(zhǔn)以及環(huán)境風(fēng)險調(diào)查評估。 4、誠實(shí)守信、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)涉重金屬污染防治技術(shù)研發(fā)、課題申報與成果轉(zhuǎn)化。
2025-09-01
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、環(huán)境搭建與項目熟悉; 2、相關(guān)技術(shù)文檔的編寫與分享; 3、詞典后臺基礎(chǔ)功能維護(hù)與開發(fā),如Bug修復(fù)、API接口開發(fā)、數(shù)據(jù)管理等; 4、AI智能題庫生成-數(shù)據(jù)預(yù)處理與后處理、AI模型調(diào)用-接口封裝等。 二、任職要求 1.26年應(yīng)屆畢業(yè)生,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.盡量能全職實(shí)習(xí),若不能的,需要保證一周有3-5天上班。 三、實(shí)習(xí)薪資 600-800元/月 四、上班時間及地點(diǎn) 上班時間:10:00-18:00或13:30-21:30(無特殊要求的都按早班上),單休 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道國際財富廣場
2025-09-01
廣西金步電力科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金步電力科技有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電力
成立時間 14年(2011年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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