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職位描述

【崗位職責】

1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據市場狀況進行分析并形成報告匯總；

2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產品口味的評估工作；

3、協助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況，作出調整解決方案；

4、協助部門進行其他研發(fā)、培訓工作；

5、協助制作產品SOP相關工作。

【任職要求】

1、28-35歲，男女不限；

2、食品類相關專業(yè)畢業(yè)最佳；從事過食品行業(yè)，食品加工廠、生產，調酒師類工作亦可；

2、熟悉各種米粉類的制作、設備的使用和性能；

3、責任心強，有較強的創(chuàng)造性，能承受一定的工作壓力，有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經驗的優(yōu)先考慮；

公司簡介

公司簡介
豬霸王品牌成立于2010年，經過12年的發(fā)展，目前在廣西南寧及周邊共有120多家餐廳。作為南寧市主營特色生料煮粉的連鎖企業(yè)，以其獨特的傳統工藝、優(yōu)良品質和專業(yè)的經營管理模式，打造了廣西生料米粉連鎖領導品牌。我們的愿景是攜手有夢想的幸福餐飲人，成為全國米粉行業(yè)領軍品牌，打造成為當地最受歡迎、最受尊敬的餐飲連鎖企業(yè)。我們的使命是追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為合作伙伴創(chuàng)造共同發(fā)展的平臺，讓顧客有更好的就餐體驗， 為中國餐飲行業(yè)的進步和發(fā)展做出貢獻。
發(fā)展歷程
2010.08 第一家門店開業(yè)，并申請商標并注冊
2011.03 建立中央廚房，統一配送管理，開啟連鎖事業(yè)
2012.05“廣西豬霸王餐飲管理有限公司”獲準成立
2013.03 引進職業(yè)經理團隊，建立管理隊伍，連鎖門店數量達13家
2014-2015品牌形象升級，南寧區(qū)全直營管理，門店數量達到24家
2016 建立運營及標準化體系，以及廚房4D管理
2017中央廚房擴建并投產，與陸川豬·神龍王集團戰(zhàn)略合作，建立供應鏈平臺
2018 門店數量達50家，團隊建設梯隊及精細化管理
2020 門店達80家，成功抵御豬瘟和新冠疫情，實現逆勢增長
2021 豬霸王總部進駐五象自貿區(qū)
公司定位
產品定位：原生土豬，骨湯煮粉
個性定位：生料煮粉傳承人，匠人的執(zhí)著與創(chuàng)新。
利益定位：南寧的老味道，傳承健康生料煮粉，還原食材最初的味道。
品牌文化：專注好食材、好工藝、好味道，家的回憶與溫暖。
品牌體驗：安全、歡樂、超值。
獲得榮譽
2015年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2015廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2015年廣西飯店協會頒發(fā)“第十六屆中國美食節(jié)具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2016廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2016年廣西民族地方特色美食大賽頒發(fā)“團隊特金獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2017廣西具影響力米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2017廣西餐飲連鎖品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2017廣西十大米粉品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2017廣西特色餐飲品牌”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2017廣西金牌連鎖餐飲企業(yè)”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會頒發(fā)“2017廣西TOP2新銳餐飲潮店人氣獎”榮譽
2017年廣西烹飪餐飲協會給總經理頒發(fā)“2017餐飲行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽
人才理念
在不斷消費升級的時代，豬霸王人推崇和呼吁創(chuàng)新者和奮斗者精神。面對當下的市場環(huán)境和行業(yè)氛圍，懷抱著不斷鉆研和永無止境的奮斗精神，直面挑戰(zhàn)、勇于突破。無論在選人、育人還是用人方面，豬霸王人將始終關注和培養(yǎng)具備創(chuàng)新和奮斗精神的豬霸王人，并從機制上保障“以創(chuàng)新者和奮斗者為本”的用人理念。
展望未來
公司確立了兩年戰(zhàn)略目標，全廣西范圍內開拓100家連鎖分店，并在總部提供健康有序的專業(yè)運營服務保障，以“立足南寧，面向廣西，輻射全國”為發(fā)展目標，開創(chuàng)米粉連鎖事業(yè)新篇章！餐廳的增長是企業(yè)經營成功最令人驚喜的事情之一，你是這支常勝隊伍中的一員，希望你充分發(fā)揮自己的能力，敬業(yè)進取，你的工作表現將有助于這支隊伍常勝不衰。
作為豬霸王人，你將擁有競爭性的薪酬、完善的專業(yè)培訓、公平的職業(yè)發(fā)展機會。

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū) 沙井查看上班路線

可能感興趣的職位: 研發(fā)經理（全棧方向）
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)-中明大廈

云之龍咨詢集團有限公司

計算機軟件

一、職位描述云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經理，負責集團系統維護開發(fā)、技術問題解決、跨部門協作及技術創(chuàng)新。要求大專及以上學歷，5年以上軟件開發(fā)經驗，精通Java、Python、.net等語言，熟悉數據庫及前端技術，了解Linux服務器運維等，邏輯清晰，溝通良好，對代碼質量有追求。二、職位職責 1.系統維護與開發(fā) ：負責集團現有系統（財務系統、政府采購咨詢平臺等）的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化，參與新模塊開發(fā)，根據業(yè)務需求設計技術方案并落地實施。 2.技術問題解決：快速定位并修復系統故障，保障平臺穩(wěn)定性和數據安全性，編寫技術文檔，記錄系統架構、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協作：與業(yè)務部門溝通，精準理解需求并提供技術解決方案，支持內部用戶培訓，提升系統使用效率。 4.技術創(chuàng)新與沉淀：跟蹤行業(yè)技術趨勢，探索引入自動化工具或框架，提升開發(fā)效率，總結項目經驗，形成可復用的技術資產。三、職位要求 1.學歷：大專及以上學歷，計算機科學、軟件工程、信息技術等相關專業(yè)。 2.經驗：5年以上軟件開發(fā)經驗，有財務系統、ERP系統，流程管理系統類開發(fā)經驗者優(yōu)先。 3.技術能力：（1）精通Java（咨詢平臺）、Python、.NET等至少一門主流語言，熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。（2）熟悉MySQL/Oracle等數據庫開發(fā)與設計。（3）掌握前端技術（HTML/CSS/JS）及主流框架（Vue/React/Angular）。（4）了解Linux服務器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。（5）了解AI工具，熟練使用Cursor，有較高代碼編寫效率。（6）對爬蟲和反爬蟲有深入的了解，有過相關項目經驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。（7）熟練使用RPA自動化工具，可以獨自完成軟件研發(fā)項目。四、素質要求： 1.邏輯清晰，具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協作意識，能快速理解業(yè)務需求并轉化為技術實現。 3.對代碼質量有追求，注重系統安全性與可維護性。五、薪資待遇：*** 六、福利保障：七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓七、職業(yè)發(fā)展：科學績效管理與任職資格制度，清晰的晉升通道。

15小時前

伍先生; 研發(fā)部開發(fā)經理
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責公司產品的架構設計以及開發(fā)工作； 2、負責指導前端后端技術工作； 3、解決創(chuàng)新研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難點； 4、根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和單元測試、文檔編寫等工作； 5、與產品經理、測試經理、其他團隊溝通合作，保證產品研發(fā)工作的質量和進度； 6、具備一定的團隊管理能力，能有效的根據上級安排的任務合理安排團隊高效開發(fā)。崗位要求： 1、計算機相關專業(yè)，全日制本科以上學歷，5年以上Java開發(fā)經驗,熟悉Java設計模式和開源項目,有互聯網行業(yè)開發(fā)經驗者優(yōu)先 2、熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先 3、熟悉VUE、react等前端框架 4、熟悉tcp, http等基礎網絡協議 5、深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 6、具備面向對象的設計思路和經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、體系結構，具備較好的文檔能力及良好的編碼風格； 7、良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情； 8、知識面廣，思路開闊，創(chuàng)新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究。 9、具備良好的自我學習能力、理解溝通能力和團隊合作精神，責任心強，能承受一定的工作壓力； 10、有大型系統的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2025-08-18

劉女士; 研發(fā)總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計算機軟件

工作職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導，進而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經驗，經驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷，精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎網絡協議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。

2025-08-18

劉女士; 食品研發(fā)工程師
10000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位內容：1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配，能夠獨立研發(fā)新產品或改良產品的配方和工藝流程，制定標準作業(yè)書； 2、熟練掌握新產品開發(fā)生產的各個關鍵節(jié)點及生產成本，提高產品質量，降低運營成本； 3、將通過審核的新產品推廣到各門店，確保生產人員熟練掌握加工要領，索取反饋意見并加、以完善； 4、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現的質量問題，經常檢查原料情況、防止變質、短缺，把好進貨質量關； 5、能夠收集研究有關新產品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息，隨時掌握與菜品研發(fā)、相關的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結合； 6、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力，參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業(yè)、學習，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神 7、負責研發(fā)和試制新菜品，保證新品質量和口味，提高顧客、對菜品的認可度； 8、負責新菜品開發(fā)的計劃排期，根據公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開發(fā)，并負責完成各個、時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結、匯報； 9、根據研發(fā)結果，制定新菜品的菜品標準算，對生產及主要崗位進行培訓，檢查督導、對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標準的執(zhí)行； 10、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進，負責所有產品的保質期測試和配方優(yōu)化，根據不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進銷售； 11、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總，將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中，同時、剔除非優(yōu)勢菜品。福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。

2025-08-15

韋女士; 食品研發(fā)師\打樣師
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西藍發(fā)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

我公司是一家專注于奶茶原料生產的企業(yè)。公司本著質量為上、市場為準、客戶為主的原則，不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關產品，為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻！一、崗位職責 1、負責建立和完善企業(yè)產品質量管理體系及，并組織實施質檢與品控工作。 2、負責客戶來樣制作分析對比實驗工作。 3、負責業(yè)務銷售樣品檢驗制作工作。 4、參與產品研發(fā)、工藝及產品改進工作，提高產品質量工作。 5、負責對原材料、輔料收貨檢驗，成品生產的過程巡檢工作。 6、根據檢驗數據分析制定各種產品檢驗標準工作。 7、負責產品質量異常時的處理及報廢品鑒定工作。 8、負責實驗儀器與稱重工具的較正和管理工作。 9、負責庫存產品的抽檢及出廠抽檢工作。 11、負責領導交待的其它工作。任職要求： 2、大專以上學歷，化工、食品學相關專業(yè)； 3、無住宿，包工作餐薪資待遇： 1、節(jié)日福利：公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利； 2、員工活動：溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動； 3、免費下午茶，奶茶無限續(xù)杯，還可以自己動手操作；工資組成：底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐上班時間：8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天

2025-08-13

黃總; 鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百洋餐飲管理有限公司

工作職責: 1、產品研發(fā)規(guī)劃：根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場趨勢，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計劃及產品框架，明確研發(fā)方向和目標。 2、新品開發(fā)：負責飲品開發(fā)工作，包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場競爭力。 3、產品優(yōu)化改良：對現有茶飲產品進行評估，根據市場反饋、銷售數據和消費者需求，進行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產品品質和口感。 4、原材料評估與篩選：熟悉各類食品原材料，對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選，尋找優(yōu)質的供應商和原材料，確保產品的質量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開發(fā)儲備的配方成本，制定合理的產品成本方案，在保證產品質量的前提下，降低生產成本，提高產品的市場競爭力與門店利潤。 6、項目協調：配合茶飲研發(fā)項目的整體協調工作，與采購、營運、品牌、等部門密切合作，確保研發(fā)項目的順利推進，按時完成新品的研發(fā)和上新工作。任職資格: 1、專科或以上學歷，食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經驗，熟悉茶飲市場動態(tài)和產品開發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產品研發(fā)從業(yè)經驗； 3、具備較強的飲品創(chuàng)新思維和實踐能力，能夠獨立完成新品的開發(fā)和制；對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗，能夠準確把握消費者的口味需求，熟悉食品生產流程和質量管理，了解相關的法律法規(guī)和標準。

2025-08-13

謝楨楨; 食品研發(fā)經理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析，根據市場狀況進行分析并形成報告匯總； 2、定期對新原材料的選擇，口味的測試對比，制作產品口味的評估工作； 3、協助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況，作出調整解決方案； 4、協助部門進行其他研發(fā)、培訓工作； 5、協助制作產品SOP相關工作。

2025-08-13

張黎明; 研發(fā)專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

桂之?。◤V西）健康產業(yè)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

藥學相關專業(yè) 1、負責新保健食品信息及保健食品注冊管理的法律法規(guī)和各種規(guī)定的收集、完成新保健品的研發(fā)，注冊上報等工作。 2、負責新保健食品的注冊申報產品研發(fā)，申報材料的審核、修改以及報批工作； 3、負責注冊申報、補充申請、包材和說明書備案等技術資料的整理歸檔且負有保密義務； 4、負責按照新品配方進行調試研發(fā)品種； 5、完成注冊，研發(fā)項目的的總結及資料歸檔； 6、完成客戶所需要的備案制保健食品的研發(fā)與注冊工作 7、針對公司所生產的品種進行配方工藝的優(yōu)化及新產品新功能研發(fā)注冊工作。

2025-08-13

張波; 研發(fā)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：負責統籌酒小二各項系統需求研發(fā)，管理產研團隊，推動業(yè)務發(fā)展。崗位要求：要求10年以上工作經驗，5年以上同等職位或大廠工作經驗，管理團隊超過100人以上。

2025-08-13

李先生; 高級研發(fā)工程師
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

桂潤環(huán)境科技股份有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務書； 2、負責新技術、新工藝開發(fā)以及關鍵設備的研究、引進和消化等工作，負責研發(fā)項目實施方案的編制與論證，負責研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術協調，負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作； 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展，開展技術調研，收集整理技術資料，參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策，按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、參與工程項目技術難題的科技攻關，參與公司其他科技創(chuàng)新相關工作； 5、參與收集整理公司新技術新產品應用資料，參與公司相關新技術新產品認證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對外技術交流。任職要求： 1、具有環(huán)境科學與工程、膜材料等相關專業(yè)博士學位或高級職稱； 2、具有較好的環(huán)保處理領域研究基礎，具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果，具有高校、科研機構或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產研發(fā)經驗和應用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強的學習、創(chuàng)新、計劃、組織協調及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領域前沿技術發(fā)展方向，有較好的科研試驗設計能力。 4、了解國內污水處理行業(yè)的相關法規(guī)、政策及標準規(guī)范，掌握國內外常用污水處理工藝路線、關鍵設備及典型工程應用等。薪資福利：2-3萬+，年薪30-60，按貢獻上不封頂。公司福利：雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復習假+搬遷假等等。

2025-08-13

蘇女士