飲料食品3000可配車(chē)

【崗位職責(zé)】 1、定期對(duì)米粉類(lèi)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析，根據(jù)市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析并形成報(bào)告匯總； 2、定期對(duì)新原材料的選擇，口味的測(cè)試對(duì)比，制作產(chǎn)品口味的評(píng)估工作； 3、協(xié)助米粉類(lèi)在門(mén)店執(zhí)行過(guò)程中銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)反饋情況，作出調(diào)整解決方案； 4、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作； 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。

招聘崗位職責(zé)： 1、遵守公司的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，按時(shí)準(zhǔn)確完成好日常檢驗(yàn)工作。 2、負(fù)責(zé)公司原輔料、中間產(chǎn)品、成品、包裝材料、工藝用水等的檢驗(yàn)工作。 4、熟練掌握所測(cè)樣品的檢驗(yàn)方法，熟練使用有關(guān)的化學(xué)試劑、檢驗(yàn)儀器，做好儀器的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 5、收集技術(shù)資料、產(chǎn)品質(zhì)量信息等。 崗位要求: 藥學(xué)、化學(xué)、生物及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上 工資待遇：3000～4000，餐補(bǔ)+工齡+住房補(bǔ)+全勤+繳納五險(xiǎn) 工作時(shí)間：8：30～17:30，單休

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)部的研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，包括并不限于：技術(shù)方案，及項(xiàng)目交付。 2、指導(dǎo)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程，并協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。 3、設(shè)計(jì)并優(yōu)化用戶體驗(yàn)，定義產(chǎn)品路線圖，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。 4、使用主流前端框架（ElementUi, Vue.js）和后端語(yǔ)言（如Python, Java, Node.js）進(jìn)行快速原型開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品迭代。 5、開(kāi)發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。 6、撰寫(xiě)清晰的技術(shù)文檔和用戶指南，確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。 7、監(jiān)控產(chǎn)品性能指標(biāo)，收集用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新的產(chǎn)品功能或改進(jìn)方案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、精通Java，對(duì)Web開(kāi)發(fā)技術(shù)棧有深刻的理解及實(shí)際項(xiàng)目的編碼經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)，熟練掌握Python語(yǔ)言,以及相關(guān)工具如Hadoop, Spark, Hive, HBase、ClickHouse、Elasticsearch 、Apache Doris等任意一種或組合。 4、具備良好的SQL技能，能夠編寫(xiě)高效的查詢(xún)語(yǔ)句以獲取所需數(shù)據(jù)，理解敏捷開(kāi)發(fā)流程，擁有Scrum或Kanban的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。 5、較好的產(chǎn)品管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP或其他相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書(shū)； 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開(kāi)發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施方案的編制與論證，負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程小試、中試、工業(yè)化測(cè)試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報(bào)告的編制工作； 3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展，開(kāi)展技術(shù)調(diào)研，收集整理技術(shù)資料，參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問(wèn)題決策，按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識(shí)的儲(chǔ)備、更新和培訓(xùn)工作，為公司其他部門(mén)提供必要的技術(shù)支持； 4、參與工程項(xiàng)目技術(shù)難題的科技攻關(guān)，參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作； 5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料，參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作； 6、按照公司要求參與公司對(duì)外技術(shù)交流。 任職要求： 1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位或高級(jí)職稱(chēng)； 2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ)，具有個(gè)人作為主要完成人的省部級(jí)及以上科技成果， 具有高校、科研機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮；膜材料專(zhuān)業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向，有較好的科研試驗(yàn)設(shè)計(jì)能力。 4、了解國(guó)內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。 薪資福利：2-3萬(wàn)+，年薪30-60，按貢獻(xiàn)上不封頂。 公司福利：雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問(wèn)金+家長(zhǎng)會(huì)假+兒童節(jié)家長(zhǎng)陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與公司的研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新項(xiàng)目、公司原產(chǎn)品及工藝優(yōu)化項(xiàng)目、客戶投訴及客戶應(yīng)用等項(xiàng)目研發(fā)指導(dǎo)工作。 2、提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)立項(xiàng)批準(zhǔn)后，擬定具體的實(shí)施方案，組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、研發(fā)中心各類(lèi)管理制度的建立與完善，對(duì)質(zhì)量管理工作的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià)，提出整改措施，保證質(zhì)量管理工作有效運(yùn)行。 4、與銷(xiāo)售中心配合，確認(rèn)更新迭代產(chǎn)品、需求指標(biāo)、成本指標(biāo)及同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，提升公司產(chǎn)品研發(fā)能力，共同打造銷(xiāo)售-產(chǎn)品-交付鐵三角，強(qiáng)化大客戶關(guān)系，提高大客戶解決方案能力。 任職要求： 1、性別不限，年齡28歲以上，碩士研究生以上學(xué)歷。 2、具有3年以上食品、醫(yī)療、保健等生物類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，具備研發(fā)項(xiàng)目管理能力。 3、熟悉食品調(diào)味品開(kāi)發(fā)、微生物發(fā)酵者優(yōu)先考慮，無(wú)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者慎投。 其他： 1、本公司周末實(shí)行單、雙休制，每天上班時(shí)間為8:00-12:00、14:00-17:30，中午提供免費(fèi)工作餐。 2、我們打造的是事業(yè)合伙人平臺(tái)，能力強(qiáng)者薪酬豐厚，除常規(guī)薪資外，可參與更多超額利潤(rùn)分配機(jī)制與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)等利益共享機(jī)制。

一、崗位職責(zé): 1、匯總歸集全集團(tuán)各類(lèi)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)費(fèi)用，建立、編制及更新研發(fā)立項(xiàng)臺(tái)賬。 2、跟蹤研發(fā)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用執(zhí)行情況，定期輸出各類(lèi)研發(fā)費(fèi)用相關(guān)材料報(bào)告，為研發(fā)費(fèi)用歸集提供依據(jù)。 3、協(xié)助完成研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策申報(bào)的研發(fā)相關(guān)資料準(zhǔn)備，配合稅務(wù)稽查與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。 4、規(guī)范匯總研發(fā)項(xiàng)目報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、設(shè)備相關(guān)文檔。 5、對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)解決研發(fā)立項(xiàng)過(guò)程中的文檔傳遞、資源對(duì)接等問(wèn)題。 二、任職要求: 1、性別不限，年紀(jì)在24~30歲，本科及以上學(xué)歷,生物、食品、制藥、化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、中向性格，工作靈活主動(dòng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年以上各類(lèi)研發(fā)管理軟件使用經(jīng)驗(yàn)，具有研發(fā)費(fèi)用歸集思路及邏輯，研發(fā)加計(jì)扣除或高新科企項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能夠較熟練地使用研發(fā)管理軟件，具備研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬搭建與數(shù)據(jù)分析能力。 三、薪酬待遇：月工資5000元+五險(xiǎn)一金+周末大小休+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金。 四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)五樓511集團(tuán)辦。

工作職責(zé): 1、產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定茶飲研發(fā)的短期、中期計(jì)劃及產(chǎn)品框架，明確研發(fā)方向和目標(biāo)。 2、新品開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)飲品開(kāi)發(fā)工作，包括配方設(shè)計(jì)、口味調(diào)配、制作工藝制定等，確保新品具有創(chuàng)新性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、產(chǎn)品優(yōu)化改良：對(duì)現(xiàn)有茶飲產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和消費(fèi)者需求，進(jìn)行口味、配方、工藝等方面的優(yōu)化和改良，提升產(chǎn)品品質(zhì)和口感。 4、原材料評(píng)估與篩選：熟悉各類(lèi)食品原材料，對(duì)原輔料的品質(zhì)、特性、成本等進(jìn)行評(píng)估和篩選，尋找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商和原材料，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和成本控制。 5、成本控制：控制新品開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備的配方成本，制定合理的產(chǎn)品成本方案，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門(mén)店利潤(rùn)。 6、項(xiàng)目協(xié)調(diào)：配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作，與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。 任職資格: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，有各大連鎖茶飲品牌（古茗、茶百道等）產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的飲品創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，能夠獨(dú)立完成新品的開(kāi)發(fā)和制；對(duì)飲料口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者的口味需求，熟悉食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

崗位內(nèi)容：1、熟悉掌握各類(lèi)食材原料特性和搭配，能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程，制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū)； 2、熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本； 3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門(mén)店，確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng)，索取反饋意見(jiàn)并加、以完善； 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺，把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)； 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息，跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī)，并且與菜品研發(fā)相結(jié)合； 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力，參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力，參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品，保證新品質(zhì)量和口味，提高顧客、對(duì)菜品的認(rèn)可度； 8、負(fù)責(zé)新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期，根據(jù)公司規(guī)劃，定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)完成各個(gè)、時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào)； 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果，制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算，對(duì)生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn)，檢查督導(dǎo)、對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況，確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn)，負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化，根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目，組織特色食品節(jié)，推出季節(jié)菜，增加品種，促進(jìn)銷(xiāo)售； 11、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店的菜品銷(xiāo)售量排名進(jìn)行分析、匯總，將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷(xiāo)售菜牌中，同時(shí)、剔除非優(yōu)勢(shì)菜品。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團(tuán)建等。

崗位職責(zé)： 1. 熟悉并應(yīng)對(duì)美國(guó)、日本、韓國(guó)、歐盟等國(guó)家的進(jìn)出口食品安全標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際規(guī)定，制定相應(yīng)的合規(guī)措施； 2. 協(xié)助建立和完善食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系流程，確保食品安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效管理； 3. 推動(dòng)公司進(jìn)出口管制合規(guī)計(jì)劃在各個(gè)部門(mén)的實(shí)施，并負(fù)責(zé)合規(guī)管控過(guò)程中緊急事件的處理； 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽審核、外檢等相關(guān)工作； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，食品專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 具備2年以上食品行業(yè)的海外出口/合規(guī)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能夠有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 4. 熟悉使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言，具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 5. 有相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，研發(fā)新產(chǎn)品，總結(jié)歸納肉類(lèi)食品產(chǎn)品工藝。 2、對(duì)傳統(tǒng)肉類(lèi)食品產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化。 3、產(chǎn)品輸出期間對(duì)生產(chǎn)部門(mén)指導(dǎo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。撰寫(xiě)技術(shù)文件、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程文件。 4、對(duì)產(chǎn)品包裝、設(shè)備選型提出合理建議。 5、針對(duì)市場(chǎng)反饋不斷改良產(chǎn)品工藝。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上食品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。有研發(fā)產(chǎn)品上市成功案例優(yōu)先，有肉制品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。具有相關(guān)試驗(yàn)技能，能獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、能承受較強(qiáng)工作壓力。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。 4、持有食品檢驗(yàn)、檢測(cè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。 該崗位晉升通道：研發(fā)工程師——研發(fā)部經(jīng)理 公司地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)亮嶺二街13號(hào)春天產(chǎn)業(yè)園4號(hào)廠房 工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30，單休制（請(qǐng)接受工作時(shí)間和工作地點(diǎn)再投遞簡(jiǎn)歷） 薪酬：月薪+項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)，繳納社保，有食堂