職位描述

1.主要負責電力設備各項質量檢驗檢測工作,以及設備售后服務等。
2.要求電力相關專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先考慮。
3.大專以上學歷,電力專業(yè),有電工證件。年齡45歲以下

公司簡介

廣西明電電氣股份有限公司位于南寧市興寧區(qū)五塘工業(yè)集中區(qū),注冊資本壹億元人民幣,項目占地共134畝,建筑面積10.82萬平方米,是一家集研發(fā)、生產、銷售、服務、安裝于一體的電力設備制造企業(yè)。公司主要生產智能開閉所、高低壓開關柜、箱式變電站、節(jié)能變壓器、母線槽等電力設備。產品廣泛用于交通、能源、建筑、電力、治金、化工、醫(yī)院、礦山等領域。
?公司在注重產品研發(fā)的同時不斷加強質量管理,積極同國際先進質量管理模式接軌,建立了生產基地、產品檢測中心、綜合試驗室、CAD/CAM設計中心,擁有多項國家專利。多年來先后多次獲得國家級高新技術企業(yè)、廣西區(qū)守合同重信用企業(yè)、企業(yè)信用AAA、安全生產標準化三級企業(yè)等榮譽稱號。公司積極與高校院所合作,引進先進技術開發(fā)新產品,將數(shù)字化、網絡化、智能化、節(jié)能化設計理念融入到產品中。 產品從設計、原材料進廠、生產、銷售及服務嚴格按ISO9001體系模式運行,率先通過ISO質量體系認證、環(huán)境體系認證職業(yè)健康體系認證,獲得國家強制“CCC”認證證書和權威機構出具的型式試驗報告書。
公司將秉承“科學管理,質量第一,信譽至上”的經營理念,按照“專業(yè)化、集團化、品牌化”的戰(zhàn)略目標,公司將全力研發(fā)制造智能電網設備與節(jié)能變壓器等項目,進一步提高生產水平及自主研發(fā)能力,響應國家的智能電網、節(jié)能電網政策并發(fā)展壯大。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)興塘路6號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作內容: 日常工作與客戶聯(lián)系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結日結,出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-24
劉*理
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
崗位職責:? 1.負責公司軟件產品及項目的實施和售后維護;? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務和服務解決方案;? 3.收集客戶對產品的改進意見;? 4、隨時掌握項目進展情況,并督促跟進項目。能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項目的實施經驗或開發(fā)經驗; 3.語言、溝通、理解能力強;? 4.具有產業(yè)工作流及OA軟件經驗。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應用 5.要有銷售意識 6.能夠適應短期出差。 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結構;(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件
2025-07-24
楊舒涵
南寧-江南區(qū)
要求有多年廣告安裝經驗,熟悉發(fā)光字工藝 主要工作內容:處理發(fā)光字安裝后后期產生的售后問題 朝九晚六包吃 底薪5000+
2025-07-23
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金祿大廈
廣西一碼通信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
一、崗位職責: 1、根據公司培養(yǎng)方案完成相應的專業(yè)知識、系統(tǒng)學習公司產品和業(yè)務知識,熟悉平臺運營模式,熟練使用各類產品應用功能及配置; 2、負責在項目落地過程中,對客戶產品應用的操作培訓;組建客戶服務群,落實客戶維護及線上支撐相關工作; 3、協(xié)助公司項目經理對新建項目的落地交付:執(zhí)行項目經理的工作安排,項目現(xiàn)場施工管理,項目干系人溝通等 4、對公司產品(消費機,話機,電子班牌等)進行硬件安裝工作,協(xié)助公司運維負責人對運營項目的運維工作:執(zhí)行運維負責人的工作安排,保證運營項目中設備的正常運行等 5、協(xié)助公司運營負責人對運營項目的運營工作:執(zhí)行運營負責人的工作安排,保證運營項目正常運營的情況下發(fā)掘新的盈利點 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,可以實施簡單的網絡,供電線路的鋪設工作優(yōu)先; 2、責任心強,注重團隊合作,具備良好的溝通能力。 3、良好的服務意識。 4、能接受經常外出配合工作,需自備電瓶車、有駕駛證會開車等交通工具 三、薪資福利 試用期2800,轉正3500(薪資合適再投簡歷~),試用期1-3個月 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 大小周工作制
2025-07-22
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責上汽品牌售后服務團隊的管理與指導 2. 確保售后服務流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務質量,及時處理服務中的問題 任職要求: 1. 具備出色的團隊管理能力和溝通技巧 2. 能夠高效地解決售后服務過程中的各種挑戰(zhàn) 3. 對工作充滿熱情,有強烈的責任心和客戶服務意識 4.有自己的售后團隊者優(yōu)先,包含:庫管、售后顧問、維修技師等
2025-07-20
陸堅
廣西川榮人力行政經理
4s店售后經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
職位職責: 1、根據集團下達的各項經營任務要求負責售后部各項考核; 2、制定并分解售后經營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質; 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少3年同等管理崗位經驗; 3、熟悉國家汽車相關法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗; 4、具有豐富的管理經驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-07-20
黃凡
售后信息員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作職責主要是回訪用戶,接單,派單,能夠配合師傅完成單子錄入系統(tǒng)。崗位要求服能從安排,有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
2025-07-20
陳程
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向; 二、具有能夠快速熟習公司主營業(yè)務的能力,并具有產品或者軟件開發(fā)講解、演示能力; 三、具有良好的方案設計能力,能針對客戶需求設計出軟件方案、組織架構; 四、具有良好的文筆功底,能夠即時根據用戶需求寫方案,組織語言,通過個性化闡述,來說明如何依托公司的產品、經驗、團隊實力來幫助用戶解決問題的; 五、具有良好的細節(jié)關注度,文案與PPT制作要細致;
2025-07-20
1067458829@qq.com
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、保障云計算項目的產品測試 2、能夠獨立自主的調試云計算硬件設備(云桌面,超融合) 3、能夠配合銷售完成整體項目任務 4、能夠適應出差 5、有產品經驗,工作資歷者優(yōu)先。
2025-07-19
寧汝明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
績效及kpi
2025-07-19
代德明
廣西明電電氣股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西明電電氣股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 23年(2002年7月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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