大乳护士喂奶三级hd,成人无码一区二区三区AV免费

職位描述

1、崗位職責(zé)：
1）協(xié)助公司研究制定氫燃料發(fā)動(dòng)機(jī)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系等；
2)協(xié)助公司搭建研發(fā)、制造、試驗(yàn)等階段的技術(shù)平臺(tái)，給予技術(shù)支持，制定解決方案；
3)參與申報(bào)公司各級(jí)各類科研項(xiàng)目，完成高質(zhì)量的科研成果，協(xié)助公司做好設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、基建技改等重大項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的先期咨詢和階段性評(píng)審工作；
4)協(xié)助公司選派技術(shù)骨干進(jìn)行短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的指導(dǎo)工作；
5)協(xié)助公司做好國(guó)內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析，參加產(chǎn)品展會(huì)，促進(jìn)學(xué)術(shù)、技術(shù)交流，及時(shí)向公司提供信息服務(wù)和工作建議。
2、任職條件：
1）有10年以上汽車發(fā)動(dòng)機(jī)的燃燒與控制等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的技術(shù)儲(chǔ)備和豐富經(jīng)驗(yàn)；
2）年齡在35至65周歲。

公司簡(jiǎn)介

?????桂通公司成立于2015年6月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元。2016年11月廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司入股桂通公司，公司更名為廣西鐵投桂通發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司。桂通公司是專門從事可再生資源的開(kāi)發(fā)與利用、氫能源核心技術(shù)的研發(fā)及相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化的高科技企業(yè)。
??????桂通公司科研人員在乙醇制氫領(lǐng)域研究長(zhǎng)達(dá)20余年，成功開(kāi)發(fā)了“含水乙醇重整制氫”革命性技術(shù)，獲得多項(xiàng)發(fā)明專利；技術(shù)先后得到武漢理工大學(xué)和清華大學(xué)評(píng)估認(rèn)可，具有良好的發(fā)展前景和廣闊的市場(chǎng)空間。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 數(shù)據(jù)挖掘工程師
9000-14000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

1、依據(jù)項(xiàng)目需求建構(gòu)數(shù)據(jù)萃取與轉(zhuǎn)換流程；挖掘數(shù)據(jù)特征，進(jìn)行數(shù)據(jù)和特征融合；搭建數(shù)據(jù)模型，并對(duì)模型進(jìn)行檢驗(yàn)評(píng)估。　?。?）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模，做運(yùn)營(yíng)和用戶等各方面分析，深度挖掘運(yùn)營(yíng)優(yōu)化和用戶行為特征等，推動(dòng)分析問(wèn)題的`解決，為業(yè)務(wù)決策提供日常支持；（3）與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對(duì)接，完成設(shè)計(jì)，編寫，維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法，利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和算法，解決業(yè)務(wù)需求，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化（4）通過(guò)大數(shù)據(jù)平臺(tái)上的海量信息,承擔(dān)業(yè)務(wù)流程有關(guān)的大數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品研發(fā),及定項(xiàng)有關(guān)項(xiàng)目研發(fā)，負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)服務(wù)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)與數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)研發(fā)工作;? 　?。?）參與項(xiàng)目成果匯編，對(duì)相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報(bào)。　　數(shù)據(jù)挖掘工程師工作的崗位職責(zé) ：　　 1、熟悉概率論和統(tǒng)計(jì)方法，計(jì)算機(jī)，統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)，電子信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 　　2、掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先；豐富的特征挖掘經(jīng)驗(yàn)，至少經(jīng)歷過(guò)1個(gè)成功實(shí)施的機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘的完整項(xiàng)目　　3、掌握J(rèn)AVA，理解MapReduce開(kāi)發(fā)思維，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)分布式計(jì)算；熟悉Shell、R、MATLAB、Octive、Python等腳本語(yǔ)言或應(yīng)用開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；　　4、熟練運(yùn)用SparkMLlib、Python/R算法庫(kù)、MADlib、等主流算法庫(kù)；　　5、具備工程化思維，思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹(jǐn)慎；　　6、具備快速學(xué)習(xí)的能力和業(yè)務(wù)理解力，對(duì)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)有濃厚的興趣，具備理解和整合算法的能力。

2025-09-27

吳偉; 數(shù)據(jù)挖掘崗
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

崗位要求：1、互動(dòng)線索轉(zhuǎn)化：客戶評(píng)論/私信互動(dòng)回復(fù)、引導(dǎo)；溝通/邀約話術(shù)的優(yōu)化及提效，主動(dòng)跟進(jìn)挖掘更多客戶互動(dòng)并引導(dǎo)轉(zhuǎn)化；2、線索完善及轉(zhuǎn)化：互動(dòng)跟進(jìn)的線索進(jìn)行完善和補(bǔ)充，協(xié)助銷售進(jìn)行線索轉(zhuǎn)化和售賣；

2025-09-23

劉經(jīng)理; 熱處理技術(shù)專家8604
15000-30000元

柳州

柳工柳州傳動(dòng)件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)熱處理工藝設(shè)計(jì)工作，確保各類熱處理工藝性能指標(biāo)滿足產(chǎn)品技術(shù)要求。 2、負(fù)責(zé)熱處理中長(zhǎng)期工藝技術(shù)的發(fā)展與規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)齒輪類新材料技術(shù)的研究和應(yīng)用。 4、負(fù)責(zé)熱處理工藝技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)文件、過(guò)程控制管理計(jì)劃文件的制定。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的工藝技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題、以及熱處理設(shè)備問(wèn)題的確認(rèn)和處理。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進(jìn)，提高效率與降低成本。 7、負(fù)責(zé)年度熱處理工藝技術(shù)人員能力培養(yǎng)方案與計(jì)劃的制定與實(shí)施。任職要求: 1、基本條件：本科及以上學(xué)歷，金屬材料及熱處理相關(guān)專業(yè)，工程師或高級(jí)工程師職稱 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工程機(jī)械或汽車行業(yè)的齒輪類材料熱處理工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，嫻熟運(yùn)用金屬材料熱處理工藝，具備熱處理工藝設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)能力，熱處理過(guò)程質(zhì)量控制的經(jīng)驗(yàn)，有齒輪類新材料熱處理技術(shù)研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，或是熱處理產(chǎn)線（滲碳/碳氮共滲/氮化/調(diào)質(zhì)/中高頻等）工藝方案設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、關(guān)鍵知識(shí)及技能：熟悉齒輪類材料滲碳、碳氮共滲、氮化、調(diào)質(zhì)箱式爐/連續(xù)線，高中頻表面淬火產(chǎn)線等熱處理工藝技術(shù)和設(shè)備的調(diào)整與維護(hù)；具備熱處理理化性能檢測(cè)與金相分析能力，失效件分析能力 4、需具備素質(zhì)：高度的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織解決問(wèn)題的能力

2025-09-23

黃美禎

人事專員; 服務(wù)體驗(yàn)專家(smart新能源)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位描述： 1. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成自店服務(wù)體驗(yàn)及服務(wù)MOT改善提升; 2. 負(fù)責(zé)完成smart品牌下達(dá)的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng); 3. 本店自發(fā)服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)組織及策劃; 4. 服務(wù)品牌服務(wù)口碑傳播推廣，完成主流汽車媒體及論壇的軟文推送; 5. 客戶俱樂(lè)部活動(dòng)組織及開(kāi)展; 6. 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)服務(wù)顧問(wèn)完成精品附件促銷任職要求： 1. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理知識(shí)； 2. 具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)熟悉汽車維修與服務(wù)市場(chǎng); 3. 豐富的服務(wù)活動(dòng)組織能力; 4. 2年以上服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。

2025-09-22

徐榮偉; 技術(shù)專家（極氪家）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)：職責(zé)：帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā)，協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念；組織、參與車輛故障的診斷維修，在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，精準(zhǔn)解決用戶車輛問(wèn)題，提高一次修復(fù)率；管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況，確保用戶車輛的維修質(zhì)量；團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開(kāi)展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。任職要求：大專及以上學(xué)歷，三年以上駕齡，擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證； 2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制； 3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力，具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗(yàn)； 4.良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力； 5.熟練使用常用的辦公軟件。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-09-22

方女士; 數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，清洗、整理、分析與挖掘聯(lián)通B/O/M域數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)報(bào)表及分析報(bào)告，為市場(chǎng)線各部門決策提供依據(jù)； 2、利用不同維度的數(shù)據(jù)，通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、聚類分析、決策樹(shù)、邏輯回歸、SVM、貝葉斯分類、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測(cè)、文本分析等方法，對(duì)客戶進(jìn)行立體的、多維度的畫像，建立業(yè)務(wù)所需的各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及營(yíng)銷模型； 3、建立各種計(jì)量模型，如評(píng)分卡、反欺詐模型、各類風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估模型等，幫助客戶進(jìn)行用戶管理與維系； 4、針對(duì)不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景確定數(shù)據(jù)需求，制定相應(yīng)數(shù)據(jù)分析方案，協(xié)助策略運(yùn)營(yíng)師制定營(yíng)銷方案與監(jiān)控方案等； 5、與業(yè)務(wù)相關(guān)部門保持溝通，了解客戶模型需求；任職要求 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、運(yùn)籌學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析； 3、熟悉C/C++語(yǔ)言、Python、R、Java任意一種語(yǔ)言，精通數(shù)據(jù)分析工具，能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作； 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘、優(yōu)化模型、模型應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 5、商業(yè)敏感性高，熟悉電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè)； 6、熟練應(yīng)用決策樹(shù)、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測(cè)等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計(jì)分析方法； 7、極強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力。

2025-09-22

吳偉; 大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

北京資采信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1）運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)/工具，構(gòu)建先進(jìn)的算法模型體系，持續(xù)優(yōu)化或重構(gòu)新的算法及相關(guān)框架，賦能精準(zhǔn)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。 2）參與/支持BI業(yè)務(wù)分析的數(shù)據(jù)挖掘工作，基于海量數(shù)據(jù)分析指標(biāo)、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律。 3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應(yīng)用等工作。任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2）1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3）熟悉決策樹(shù)、SVM、隨機(jī)森林、XGBOOST等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。 4）熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法。熟悉Python、R等語(yǔ)言。

2025-09-16

吳偉