国模小黎自慰337P人体,在线二区中文无码

職位描述

認(rèn)真貴徹執(zhí)行省公司和本公司經(jīng)營(yíng)方針、政策；制訂分公司相關(guān)專(zhuān)此發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則；確定本部門(mén)年度工作總體計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則；負(fù)責(zé)本部門(mén)日常管理工作，督促、指導(dǎo)、考評(píng)部?jī)?nèi)工作人員履行崗位職責(zé)，保證部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展；

1、要求物業(yè)管理組織提供各項(xiàng)綜合服務(wù)以及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)

2、組織員工完成崗位職責(zé)，合理調(diào)配*，完成對(duì)員工各項(xiàng)考核

3、組織實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)范和措施

4、對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)控、檢查和評(píng)價(jià)

5、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作

6、處理和記錄客戶(hù)的投訴

7、實(shí)施相關(guān)文件和資料及質(zhì)量記錄的管理

8、消防臺(tái)賬管理

9、消防培訓(xùn)管理

10、組織相關(guān)標(biāo)識(shí)的實(shí)施及管理

需持有物業(yè)經(jīng)理證

公司簡(jiǎn)介

成立于2006年11月的南寧恒緣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司，是廣西永恒投資有限公司旗下以開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)商品住宅為主要業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)集團(tuán)公司，迄今已開(kāi)發(fā)永恒·晶鉆、永恒·朗晴、永恒智慧廣場(chǎng)、百色平圩民俗村旅游等項(xiàng)目，并擁有多個(gè)黃金地段上商業(yè)價(jià)值的地塊儲(chǔ)備。作為南寧地產(chǎn)的后起之秀，依托永恒投資的實(shí)力，恒緣地產(chǎn)將以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理理念，為廣大客戶(hù)提供溫馨舒適、綠色環(huán)保的人居典藏和商務(wù)建筑，共同推進(jìn)城市發(fā)展，構(gòu)筑美好生活。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 物業(yè)綜合主管
4200-4500元

南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時(shí)關(guān)心員工生活，確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好； 5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。工作地址：南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部

2025-08-01

黃小姐; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（青秀區(qū)）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、編制物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、組織各崗位開(kāi)展日常管理、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作，提高工作效率，把控經(jīng)營(yíng)成本； 3、制定、完善和優(yōu)化各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，完善本項(xiàng)目物業(yè)管理相關(guān)制度，提升本項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng)，提高員工綜合素質(zhì)。 5、負(fù)責(zé)物業(yè)的全面管理工作，包括秩序維護(hù)、工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化等，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升；崗位要求 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平； 3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)組織能力和溝通能力，有較強(qiáng)工作責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、掌握物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)； 3、具備獨(dú)立分析、思考、解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的組織溝通能力和協(xié)調(diào)能力。福利：工資+項(xiàng)目管理津貼+年度旅游+年度體檢+五險(xiǎn)一金；

2025-08-01; 物業(yè)秩序主管（玖譽(yù)湖）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)工作制度，對(duì)轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)安全人員的聘用、培訓(xùn)工作。 3、完成新項(xiàng)目的介入和接管工作。 4、建立、健全部門(mén)管理制度、規(guī)定，及應(yīng)急機(jī)制。 5、完成安全部人員的各項(xiàng)考評(píng)和培訓(xùn)工作。 6、定期對(duì)各崗位人員進(jìn)行，崗位設(shè)置和評(píng)估工作。 7、組織班以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 8、制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動(dòng)”的安保方案。 9、親臨現(xiàn)場(chǎng)處理安全方面的事故，對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé)。 10、對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析，及時(shí)督促維保、檢修，確保狀態(tài)良好。 11、定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，維持良好的工作關(guān)系。 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦得其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以下，退伍軍人優(yōu)先考慮； 2、熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉安防設(shè)備設(shè)施； 3、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、主動(dòng)、協(xié)作、誠(chéng)實(shí)、自律； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，能熟練使用電腦及辦公軟件。薪資福利：年薪7-8萬(wàn)+高溫補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)龍光玖譽(yù)湖項(xiàng)目

2025-08-01

873128631@QQ.COM; 秩序班長(zhǎng)（旭輝府）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核實(shí)外來(lái)人員和車(chē)輛，登記有效信息，防止安全隱患； 2、維護(hù)出入交通有序，環(huán)境整潔； 3、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； 4、能夠快速有效的處理簡(jiǎn)單閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)故障； 5、熟練掌控閘機(jī)系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。任職要求： 1、18-38歲，身高170CM以上，五官端正，身體健康； 2、無(wú)不良記錄，工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)； 3、有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和退伍軍人優(yōu)先考慮。

2025-08-01

tanqiang01@ysservice.com.cn; 案場(chǎng)物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度目標(biāo)，統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實(shí)人員做好工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶(hù)服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車(chē)管理等工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、與維護(hù)政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，30~45歲，八年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年及以上同崗位工作經(jīng)歷； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個(gè)環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識(shí)； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。

2025-08-01

人力資源部; 秩序主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中道城市運(yùn)營(yíng)管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、對(duì)本管理處管理的物業(yè)范圍內(nèi)的保安工作負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)保安部全面工作; 二、制定保安部的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織具體實(shí)施; 三、主持本部門(mén)工作例會(huì),傳達(dá)貫徹管理處及甲方的指示; 四、督促檢查各分隊(duì)保安工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向管理處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 五、制定年度保安員教育、培訓(xùn)和考核計(jì)劃，并抓好貫徹實(shí)施; 六、負(fù)責(zé)部門(mén)的人事管理，包括班子人員調(diào)整、人員的招聘、考勤、獎(jiǎng)罰單審核等; 七、做好與公司上、下溝通及有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作; 八、做好保障工作(人、車(chē)、物的管控); 九、做好各種突發(fā)事件的處理; 十、負(fù)責(zé)本物業(yè)范圍內(nèi)的安全防范工作，抓好各崗位的服務(wù)形象; 十一、負(fù)責(zé)保安部各崗位的品質(zhì)管理工作十二、定期對(duì)保安團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，確保團(tuán)隊(duì)能夠有效應(yīng)對(duì)各種安全挑戰(zhàn)。

2025-08-01; 物業(yè)經(jīng)理
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司政策，組織項(xiàng)目全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作，做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門(mén)文化建設(shè)。 3、跟進(jìn)項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)際工作需要，制定合理的部門(mén)人力資源規(guī)劃。 4、前期與地產(chǎn)對(duì)接，開(kāi)展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算，服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 5、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)涉及物業(yè)的相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件，并及時(shí)上報(bào)公司總部，協(xié)助跟蹤客戶(hù)投訴處理結(jié)果。 7、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。 8、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析，保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。 9、與社會(huì)各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位建立良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 10、了解同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及客戶(hù)的需求，提出建設(shè)性的服務(wù)調(diào)整方案。任職要求： 1、45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上品牌物業(yè)住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí)；熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；對(duì)裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修有所了解，具備較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。 4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作，具備項(xiàng)目前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段經(jīng)驗(yàn)；有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、別墅、星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力，善于與人溝通，抗壓能力強(qiáng)。

2025-08-01

房住學(xué); 物業(yè)寫(xiě)字樓秩序形象崗（夜班）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.年齡18-28歲，身高178cm以上，品貌端正、形象氣質(zhì)佳，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、盡忠職守、服從管理； 3.能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。

2025-08-01

楊女士; 物業(yè)秩序員（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣東鉑美物業(yè)服務(wù)股份有限公司南寧分公司

1、嚴(yán)格交接班制度，做好執(zhí)勤記錄，認(rèn)真履行職責(zé)，不無(wú)故離崗，熱情為業(yè)主(住戶(hù))服務(wù)，維護(hù)好本區(qū)域內(nèi)安全，使道路平坦整潔、交通安全有序； 2、舉止文明，熟悉環(huán)境，維護(hù)秩序，防范到位；? 3、嚴(yán)格執(zhí)行晝夜執(zhí)勤制度。業(yè)主每天上下班高峰期間，確保交通暢通無(wú)阻；夜間加強(qiáng)巡邏，流動(dòng)崗要及時(shí)處理管理區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的問(wèn)題； 4、熟悉小區(qū)地形、樓宇位置、熟練掌握和規(guī)范使用技防設(shè)備，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行搶救和善后工作； 5、對(duì)進(jìn)入小區(qū)的車(chē)輛必須檢查物業(yè)公司發(fā)放的通行證，業(yè)主暫未辦理通行證的，應(yīng)發(fā)給臨時(shí)通時(shí)證，非本小區(qū)內(nèi)的車(chē)輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入小區(qū)(特殊車(chē)輛除外)；? 6、來(lái)訪(fǎng)客人進(jìn)入小區(qū)，必須先與業(yè)主電話(huà)聯(lián)系，征得業(yè)主同意后放行。對(duì)訪(fǎng)客應(yīng)熱情、主動(dòng)、禮貌、文明。對(duì)違章業(yè)主應(yīng)耐心說(shuō)服其遵守小區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決禁止任何以推銷(xiāo)為目的人員與盲流人員進(jìn)入小區(qū)；? 7、值勤時(shí)身著制服干凈整齊、姿態(tài)端莊，保持良好的精神面貌和形象；上班12小時(shí)，身高要求173以上年齡：22-32

2025-08-01

申紅濤; 物業(yè)經(jīng)理（住宅類(lèi)）
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西誠(chéng)愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理3年以上，有物業(yè)管理相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī)，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，高效執(zhí)行公司規(guī)章制度； 5、對(duì)品質(zhì)檢查工作有很好的見(jiàn)解，并能對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)； 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。

2025-08-01

人事部