實習(xí)業(yè)務(wù)專員（有人教+高提成）

崗位職責(zé)： 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣，如科室會、院內(nèi)會等； 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系； 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求： 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力； 3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行和組織能力； 4.性格外向，有較強的抗壓能力； 5.能夠熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣，如科室會、院內(nèi)會等； 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系； 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求： 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力； 3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行和組織能力； 4.性格外向，有較強的抗壓能力； 5.能夠熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣，如科室會、院內(nèi)會等； 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系； 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場的信息搜集和反饋等。 職位要求： 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力； 3.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行和組織能力； 4.性格外向，有較強的抗壓能力； 5.能夠熟練使用辦公軟件。

【招聘條件】 專科以上，理工科優(yōu)先，學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。 【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項目信息； 2.完成企業(yè)可享受政策項目診斷，例如普惠，人社口等項目，并輔導(dǎo)客戶實施項目方案； 3.參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系；充分利用資源，確保項目申報成功； 5.維護(hù)與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【工作時間】 雙休，工作時間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日正常放假。 【公司福利】 1.午餐，公司補貼5元/人。晚餐：公司提供免費學(xué)習(xí)環(huán)境，提供激勵晚餐報銷。 2.享受年假，工齡工資以及公積金年終獎 3.團(tuán)建基金：每位正式員工享受團(tuán)建基金50元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動。 4.培訓(xùn)：新加入公司的員工，參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí)，并安排師傅幫帶3個月； 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項目情況，給予資金、人才、資源、場地等支持。 6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費旅游1次。 7.評優(yōu)評先：對于實習(xí)期/試用期的員工，評選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎勵2000元/人；評選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。 8. “嫁妝”：對優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人； 9.合伙人計劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。 10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

1.開展機械，化工，生物醫(yī)藥，食品或人工智能、軟件開發(fā)應(yīng)用方面的科研工作。 2.了解行業(yè)的最新技術(shù)成果，以及最新政策和研究趨勢。 3.開展行業(yè)研究。 4.開展論文寫作。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報 任職要求: 1、25-45歲，2年以上銷售工作經(jīng)驗，具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金; 2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期，晉升機制明確，所有人員均由選拔，能者上升空間和機會并存。 工作地址:東興市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深入了解廣西重點產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)路線和人才需求，進(jìn)行人才需求分析。 2、分析合作院校的專業(yè)優(yōu)勢、師資力量和辦學(xué)目標(biāo)，找到最佳的產(chǎn)教融合切入點，設(shè)計具體的合作模式。 3、研究國家及地方關(guān)于產(chǎn)教融合的政策法規(guī)，申報政府級產(chǎn)教融合型企業(yè)和相關(guān)項目，為項目申請資金和政策支持提供依據(jù)。 4、負(fù)責(zé)獨立撰寫并落地實行產(chǎn)教融合實施方案、校企合作戰(zhàn)略規(guī)劃，包括并不限于項目背景、目標(biāo)、內(nèi)容、實施步驟、預(yù)算、預(yù)期成果及風(fēng)險評估等。 5、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部（技術(shù)、人力、財務(wù)、業(yè)務(wù)等部門）和學(xué)校方面（院系、教務(wù)處、招生就業(yè)處等）的資源，推動方案落地。 6、負(fù)責(zé)總結(jié)和提煉成功的產(chǎn)教融合模式和案例，形成產(chǎn)教融合SOP并進(jìn)行推廣。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子、計算機通信、新能源、汽車或交通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求。 2、具有2年以上中高職院校工作經(jīng)驗，獨立撰寫過專業(yè)相關(guān)課程開發(fā)、技術(shù)方案或院校申報等材料。 3、了解中高職院校產(chǎn)教融合政策、申報流程與評審標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)先； 4、對國內(nèi)外先進(jìn)的工程教育模式（如 CDIO、OBE、PBL）了解的優(yōu)先； 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、文案撰寫能力、細(xì)節(jié)把控精神 福利待遇： 1、9:00-12:00,14:00-18:00（周一至周五），周末雙休，按國家法定節(jié)假日放假 2、五險一金 3、南寧良慶區(qū)五象總部附近1200平辦公科技型場所，內(nèi)含獨立隔間工位，茶水活動間等場所 4、定期舉辦員工活動，享有各類節(jié)假日福利 5、股權(quán)激勵，各類激勵方案，獎金 潛力開發(fā)及培訓(xùn)： 1、公司文化、制度、流程培訓(xùn) 2、專業(yè)技能提升培訓(xùn) 3、安全教育培訓(xùn) 4、產(chǎn)品知識培訓(xùn) PS：公司將于2025年年底搬至新辦公地址：南寧良慶區(qū)中國-東盟人工智能創(chuàng)新合作中心(孵化基地)B2座11樓整層，目前仍在廣西南寧市良慶區(qū)五象總部大廈B座辦公，能接受再投遞簡歷。

4-6k 崗位職責(zé): 1、日常服務(wù)科室客戶，建立信任，積極維護(hù)客戶 關(guān)系，日常做老帶新和二次開發(fā); 2、協(xié)助醫(yī)生助理提供顧客術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的會員式服務(wù)，確?？蛻魸M意度; 3、負(fù)責(zé)院內(nèi)每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計，信息錄入; 4、處理客戶不良情緒，積極配合醫(yī)生溝通疏導(dǎo)，避免客訴和糾紛; 崗位要求: 1、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗，服務(wù)意識強; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美，具有親和力;身高160，體型均勻 3、溝通能力強，有一定的應(yīng)變能力和危機處理能力，抗壓能力強。 4、上班時間8.30-18點，包午餐 待遇詳聊 5、辦公室環(huán)境輕松活躍。 6、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，要求學(xué)習(xí)能力強，有團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)： 1、接收報備信息； 2、匯總帶看量、成交數(shù)據(jù)； 3、熟悉樓盤信息，維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系。

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場，確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場，觀察員工工作流程是否正確，做現(xiàn)場分析； 3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改，給出整改時間并且要求回復(fù)； 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分，并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方，并且抄送給上級。 素質(zhì)要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、有耐心、細(xì)心； 4、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。