職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理助理、人資行政經(jīng)理完成公文撰寫,行政接待,公務(wù)接待等事務(wù)
2、協(xié)助完成各部門物品采買,OA審批流轉(zhuǎn)等工作
3、協(xié)助完成月度簡歷篩選、人員招聘、面試等工作
4、協(xié)助完成社保賬戶管理
5、協(xié)助完成員工活動、員工福利等工作
6、協(xié)助完成員工談話、部門會議等文書記錄工作
7、完成上級交辦的其他事宜
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,自信,談吐得體
2、本科以上學(xué)歷或從事相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)驗
3、熟悉接待禮儀,餐桌禮儀,茶文化等傳統(tǒng)禮儀
4、學(xué)習(xí)過行為心理學(xué),交際心理學(xué)等為佳
晉升渠道:
人資行政管理培訓(xùn)生-->人資行政經(jīng)理-->行政總監(jiān)-->行政副總

公司簡介

廣西裕華建設(shè)集團有限公司成立于一九九四年七月,中外合資企業(yè),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立,廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記注冊,取得中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書。
企業(yè)注冊資本:36161萬元(人民幣)。
企業(yè)地址:廣西欽州市北部灣北大道12-16號。
企業(yè)法定代表人、董事長:陳錫鑫,總經(jīng)理:陳俊。
企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、公路工程施工總承包貳級、公路路基工程專業(yè)承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、橋梁工程專業(yè)承包貳級、建筑智能化工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級、港口與航道工程施工總承包貳級、公路交通工程專業(yè)交通安全設(shè)施分項。
裕華集團秉承“創(chuàng)新、高效、誠信、育人”的企業(yè)精神,立意發(fā)展以人為本的文化興企理念,公司現(xiàn)有工程經(jīng)濟管理人員698人,高級職稱32人,中級職稱436人,初級職稱230人;注冊建造師223人,其中一級建造師68人,二級建造師155人;“十大員”持證上崗586人。是一個人力資源和技術(shù)力量雄厚,機械設(shè)備及檢測儀器齊全,資金充足,機構(gòu)健全的建筑施工企業(yè)
裕華集團堅持“誠信服務(wù)、科技創(chuàng)新、建樓育人、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)宗旨,企業(yè)實行嚴(yán)格的科學(xué)管理,取得了ISO“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”和“職業(yè)健康安全管理體系”三大國際認(rèn)證。所承建的工程項目合格率達100%。其中,承建的欽州市城市應(yīng)急聯(lián)動中心、公安110處警中心大樓工程和金茂江濱豪園一、二期工程、東興市邊民互市貿(mào)易區(qū)二期工程出口區(qū)4標(biāo)段2# 3#樓工程分別榮獲2012-2013年度、2013-2014年度、2014-2015年度和2015-2016年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎,成為區(qū)內(nèi)唯一一家四獲國優(yōu)獎的民營企業(yè)。公司還榮獲欽州市第一家“全國AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地”獎,8項工法榮獲自治區(qū)級工程建設(shè)工法,獲區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)工程獎、區(qū)級建筑工程結(jié)構(gòu)獎、文明工地獎160多項次。此外,集團公司還榮獲國務(wù)院頒發(fā)的“全國就業(yè)先進企業(yè)”獎、中華全國總工會授予的“全國工人先鋒號”獎、連續(xù)多年獲國家工商行政管理局等部門和單位授予“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“中國AAA+質(zhì)量信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、中國工程建設(shè)“誠信典型企業(yè)”、“社會信用評價AAA級信用企業(yè)”、“廣西強優(yōu)民營企業(yè)”、“廣西民營企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)”;年年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會、欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會評為“先進企業(yè)”、“質(zhì)理管理優(yōu)秀企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“誠信施工企業(yè)”。集團還榮獲自治區(qū)、欽州市30多項獎勵及五一勞動獎狀等一系列榮譽,連續(xù)7年獲得欽州市強優(yōu)企業(yè)誠信納稅大戶獎。
多創(chuàng)精品工程是公司矢志不渝的追求。裕華集團始終貫徹“優(yōu)質(zhì)高效、信譽至上”的企業(yè)宗旨和“同心同德、團結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,為企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展不懈努力,為業(yè)主和社會各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),致力以一流的管理創(chuàng)建精品工程回報社會。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金盛時代B座 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
廣西科達新材料集團有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
工作內(nèi)容:負責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
14小時前
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 4.負責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
14小時前
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
14小時前
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體
14小時前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負責(zé)人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護及拓展招聘渠道等工作。 2、負責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負責(zé)公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進。 4、協(xié)助上級進行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識; 3、工作細致認(rèn)真,有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強,喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
14小時前
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù); 2、負責(zé)董事長相關(guān)會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項工作推進; 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務(wù)活動,協(xié)助處理對外事務(wù); 6、根據(jù)個人能力,負責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗,有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準(zhǔn)備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作。 (二)任職資格: (1)語言表達準(zhǔn)確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; (2)熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強; (4)大三或大四畢業(yè)前實習(xí),實習(xí)期在半年以上。
14小時前
覃先生
HR
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司前臺接待、訪客登記及引導(dǎo)工作; 2.接聽/轉(zhuǎn)接電話,處理日常信件、快遞收發(fā); 3.負責(zé)安排公司衛(wèi)生清潔,維護前臺及公共區(qū)域整潔; 4.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工; 5.完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲; 2、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件: 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,邏輯語言表達能力清晰; 4、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會制作飲品、糕點、甜品等。 薪酬福利: 1.薪資:3-4k,包中餐,有員工宿舍,購買五險; 2.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 3.公司包午餐,有宿舍。 上班地址:南寧東站附近(興寧區(qū)松柏路,離東站3-4公里)
14小時前
董事長助理
6000-8000元
南寧-興寧區(qū)
(一)崗位職責(zé): 1、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋; 2、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報等為董事長決策提供參考、建議; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào); 7、協(xié)助董事長進行公司的日常事務(wù)管理; 8、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。 (二)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲左右,身高173cm以上; 2、三年以上管理工作經(jīng)驗,兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有較強的業(yè)務(wù)接待、公關(guān)等方面的工作能力,文筆好; 4、辦事機敏、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強; 5、形象好,干練、正直、專業(yè),有職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有C1駕駛證,適應(yīng)出差;
14小時前
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
南寧-青秀區(qū)
南寧研華電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作; 3、負責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等相關(guān)工作; 4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 5、負責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽和日常管理工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度; 7、辦理社會保險業(yè)務(wù),并制作每月相關(guān)報表,提交至財務(wù)會計; 8、負責(zé)考勤、員工休假的管理,上交全體員工的出勤表和工資表至部門領(lǐng)導(dǎo)審核; 9、制定培訓(xùn)計劃,次月將按照培訓(xùn)要求實施該培訓(xùn)計劃,并協(xié)助培訓(xùn)工作; 10、協(xié)助部門開展各種員工活動等; 11、協(xié)助開展行政工作,包括前臺接待、證照管理、會議室、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政采購等行政相關(guān)工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,要求在人事行政工作有長期的職業(yè)規(guī)劃; 2、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及人事工作,熟練使用Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及服務(wù)意識和服務(wù)精神。
14小時前
人力資源部
廣西裕華建設(shè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕華建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時間 31年(1994年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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