職位描述

負(fù)責(zé)公司日常行政、人事的管理,企業(yè)文化建設(shè)的開展工作,聯(lián)系外聯(lián)單位的關(guān)系往來事宜。 

公司簡(jiǎn)介

廣西金恒物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司.成立于2012年9月.企業(yè)注冊(cè)資金500萬元.2015年6月晉升為物 業(yè)服務(wù)二級(jí)資質(zhì).旗下設(shè)立了南寧公司.百色分公司.貴港分公司.靖西分公司.柳州分公司.河池 分公司.梧州分公司.桂林分公司.于2016年3月通過1SO9001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證.是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)理事單位.南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位.百色市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位.
公司現(xiàn)有管理項(xiàng)目45個(gè).員工1000多人.其中.管理人員大專以上學(xué)歷的占80%以上;物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程. 管理.經(jīng)濟(jì).財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員全部按照國(guó)家及行業(yè)有關(guān)規(guī)定100%取得職業(yè)資 格證書.并擁有多年物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);其中.具有中級(jí)以上職稱的人員40人以上.管理總建筑 面積達(dá)600多萬平方米,目前服務(wù)的項(xiàng)目有水利部珠江委員會(huì)西江局辦公樓.南寧信息工程學(xué)院.南寧市秀湖苑小區(qū).南寧東城美景小區(qū).武鳴供電局.貴港港北區(qū)政務(wù)服務(wù)中心.百色市公務(wù)員小區(qū).聚寶苑.錦華尊府.錦華新天地.錦華茗苑.春天花園.春天茗城.南大小商品商場(chǎng).龍晟國(guó)際.南大建材.南大小商品市場(chǎng).南大世紀(jì)廣場(chǎng).天洲大世界.百色鑫輝海鮮市場(chǎng).靖西碧園·中央尊府.靖西萬城國(guó)際小區(qū).長(zhǎng)豐國(guó)際小區(qū).同樂坊商業(yè)廣場(chǎng).百泉花鳥市場(chǎng).田陽(yáng)天盛·尊府小區(qū).東盟國(guó)際都安商貿(mào)物流城.碧園·紫荊城.桂林遠(yuǎn)峰·新天地.梧州高新工業(yè)園區(qū).三江·華清園小區(qū).欽州遠(yuǎn)峰林湖一號(hào).寧鐵南寧南.梧州南.南寧東.黎塘.百色.桂林.柳州.八斗.賀州.憑祥.興義行車公寓樓等項(xiàng)目.在以‘新觀念.新機(jī)制.新模式’的指導(dǎo)思想下.倡導(dǎo)‘以人為本.以德為先.追求卓越’的理念.秉承‘業(yè)主的好管家.價(jià)值的創(chuàng)造者’的宗旨.力爭(zhēng)打造成為廣西最具價(jià)值的一流物業(yè)服務(wù)企業(yè).來吧!加入我們吧.給你自己和我們一個(gè)機(jī)會(huì)吧.這里.有成就自我價(jià)值的平臺(tái).咨詢熱線:15907****12.公司地址:南寧市竹溪大道青湖中心2409號(hào)房,百色市公務(wù)員小區(qū)E棟一單元.招聘職位:公司副總.行政總監(jiān).市場(chǎng)開發(fā)部經(jīng)理.項(xiàng)目經(jīng)理.部門主管.行政人員.投標(biāo)專員.辦公室經(jīng)理.會(huì)計(jì).出納等.工作地點(diǎn):南寧.百色.柳州.貴港.梧州.欽州.桂林等.董事長(zhǎng)韋才平先生人才機(jī)制格言:你有專業(yè)和管理能力.我有客戶和發(fā)展平臺(tái).來吧.你做出業(yè)績(jī).我給錢!就那么簡(jiǎn)單.

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長(zhǎng)期人力行政發(fā)展計(jì)劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。
2025-07-10
羅小姐
行政總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績(jī)效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對(duì)各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動(dòng)性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對(duì)候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠(chéng)勿擾 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
2025-06-30
楊舒涵
廣西金恒物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金恒物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/物業(yè)
成立時(shí)間 12年(2012年9月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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