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職位描述

有超市經驗的優(yōu)先，勤奮，敬業(yè)，有團隊精神，有策劃、管理和溝通協(xié)調能力！

公司簡介

我加你商貿有限公司是一家以經營倉儲會員店、超市、便利加盟店、物流和網購的股份有限公司。倉儲會員店是一家以會員制為基礎，采取自選方式、批價經營、給中小超市、家庭、單位、團體、賓館、酒店、食堂等提供服務的以零售方式陳列經營的批發(fā)企業(yè)。公司把一個家庭當一個批發(fā)店，全方位為家庭提供全套消費服務方案的公司。公司計劃5年內，在廣西發(fā)展倉儲會員店五家，發(fā)展便利加盟店500家?，F(xiàn)因業(yè)務需要，向社會公開誠招主動要求進步，人生目標明確，執(zhí)著，敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強，有相關工作經驗的人合作。我加你結緣，共贏天下；    現(xiàn)需總經理、人事總監(jiān)、策劃總監(jiān)、業(yè)務總監(jiān)、營銷總監(jiān)、門店店長、辦公室主任、電腦管理員、人事主管、采購主管、市場擴展主管、會計主管、收銀主管、防損主管等人員。福利等相關事宜面議。       詳情與公司聯(lián)系。

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可能感興趣的職位: 廣西鋁業(yè)集團-紀檢巡察崗
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鋁業(yè)集團有限公司

互聯(lián)網/電子商務

一、崗位職責 1.貫徹落實黨和國家有關紀檢工作的方針政策、法律法規(guī)，協(xié)助部門負責人開展黨風廉政建設和反腐相關工作，深化清廉企業(yè)建設； 2.開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，負責信訪舉報的受理、問題線索的處置、案件的查辦以及相關追責問責工作等； 3.協(xié)助部門加強黨員領導干部的監(jiān)督管理，組織開展黨員領導干部廉潔教育等相關活動； 4.開展公司關鍵領域和重要環(huán)節(jié)的專項整治，理排查廉潔風險點，加強廉潔防控體系建設，建立健全廉潔風險防范長效機制； 5.負責督導各所屬企業(yè)、各部門按規(guī)定開展黨風廉政建設和反腐的日常工作，督促檢查黨風廉政建設責任制落實情況； 6.開展以案促改工作，對案件進行剖析和通報并開展警示教育和回訪教育，加強新時代廉潔文化建設； 7.協(xié)助落實巡視巡察工作，組織開展自查自糾，落實反饋問題的整改； 8.完成領導交辦的臨時性任務，支持協(xié)調職能內相關工作。二、任職要求 1.中共黨員； 2.本科及以上學歷,專業(yè)不限； 3.年齡在40周歲及以下（1985年1月1日以后出生）； 4.取得初級及以上職稱； 5.熟悉國有企業(yè)紀檢工作，有紀檢工作經驗； 6.其他要求：（1）政治立場堅定，誠實守紀，廉潔自律，保密意識強，有較好的學習實踐能力；（2）熟悉國有企業(yè)紀檢工作職能、制度、流程優(yōu)先，嚴格遵守保密紀律，具有良好的風險防控意識和分析判斷能力；（3）具有獨立辦理紀檢案件的能力，具備較強的文字處理能力，有一定的寫作功底，能夠獨立起草各類公文、材料；（4）有高度責任心和敬業(yè)精神，細致認真有條理，辦事嚴謹；（5）具備良好的溝通協(xié)調能力，以及過硬的心理素質，工作思路清晰、責任心強、服從安排；（6）能適應短期出差。

2025-09-28; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西數(shù)方軟件技術有限公司

計算機軟件

工作職責： 1、根據公司戰(zhàn)略，負責制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃； 2、負責招聘、培訓、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關系管理體系的建立，完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行； 3、根據公司業(yè)務發(fā)展，進行年度培訓需求分析調研，完善年度培訓計劃，組織實施培訓工作； 4、根據各部門工作任務書，指導各部門進行員工績效指標的分解及標準的設定； 5、辦理員工的入職、培訓、薪酬申請、職位調整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關系，確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程； 6、協(xié)助處理重大員工勞動關系管理，及時處理勞動糾紛； 7、建立員工關懷方案計劃，完善福利管理計劃并實施； 8、合理設計公司組織結構，對各類崗位職能進行描述，合理制定人力資源的編制規(guī)劃； 9、負責公司與外同行之間、政府對口部門和有關社會團體、機構聯(lián)絡工作； 10、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；基本要求： 1、全日制本科畢業(yè)，3年以上招聘經驗； 2、較強的溝通表達能力，有突出的堅韌性，責任心和團隊合作精神，良好的學習能力； 3、有強烈的目標感和內驅力，招聘主動性強，能帶領團隊快速完成公司招聘需求； 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務知識快速學習能力，專業(yè)度高，悟性強，對候選人有準備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網／軟件行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾薪酬福利： 1、提供有競爭力的薪資，8000-15000元＋年終獎。 2、其他福利：五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等； 3、作息時間：每天7.5小時工作制（9：00-18：00，午休1.5小時），雙休＋國家、廣西法定節(jié)假日。

2025-09-23

楊舒涵; 人力行政副總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1. 結合集團經營戰(zhàn)略，全面負責制定集團人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng)，優(yōu)化招聘管理體系，確保人才引進效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊建設，建立集團的培訓體系，為集團持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負責制定集團的績效管理與薪酬政策，并指導各部門制定激勵性的績效考核方案。 5. 組織制定集團用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負責建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng)，確保部門工作按照集團發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。任職條件： 1. 3年以上同崗位工作經驗。 2.具有較強的組織能力、專業(yè)知識、先進的管理理念，與時俱進。 3熟悉人力資源理論與實操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關政策； 4.熟悉人力資源管理各項實務和操作流程，掌握各種招聘渠道，對人才的發(fā)現(xiàn)與引進，組織與人員調整，員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實踐經驗； 5.具備良好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調溝通能力、敬業(yè)精神、責任心，

2025-09-22

韋女士