職位描述
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)人力資源管理工作,制定并完善人力資源的相關(guān)制度和工作流程;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)需求,協(xié)助制定年度人力資源計劃,并完成相關(guān)的預(yù)算管理;
3. 負責(zé)建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程,招聘考核機制,評估體系,縮短招聘周期,提高招聘效率;
4. 維護和完善招聘渠道,改進公司人才選拔體系,按時保質(zhì)地滿足公司用人需要,合理利用和分配資
5. 建立人才選拔方案和人才儲備機制;
6、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
7、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施;
8、制定人力和行政規(guī)劃,組織、監(jiān)管人力資源各大模塊和各項行政工作.
任職要求:
1、人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上建筑地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
公司簡介
廣西獵天集團成立于2009年,經(jīng)過十多年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,已成為一家集房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)建筑安裝、物業(yè)服務(wù)為三大產(chǎn)業(yè)支柱的全體系房地產(chǎn)運營商。
“獵天人”立志通過自主開發(fā)、自主建設(shè)的運營模式;“誠信創(chuàng)新,合作共贏?”的經(jīng)營理念,堅持規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的發(fā)展戰(zhàn)略,使獵天集團快速成長為房地產(chǎn)行業(yè)多元化發(fā)展的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團。
目前正值獵天集團踏入快速發(fā)展之年,同期開工南寧東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)獵天·學(xué)府豪庭、獵天·大學(xué)郡、獵天·公園道、獵天·新學(xué)府、獵天·翡翠書院、獵天·翡翠龍來;來賓地王公館、地王公園府、地王華府等項目,并在南寧、里建、來賓、河池等地有足夠的土地儲備,將在特色小鎮(zhèn)、文旅項目、城市綜合體等板塊加大建設(shè)投資。展望未來,我們有廣闊的發(fā)展前景,有良好的個人發(fā)展平臺,現(xiàn)誠邀行業(yè)精英加盟,攜手共創(chuàng)輝煌明天! 獵天集團,歡迎您的加入!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)盤歌路16號獵天大廈 查看上班路線
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人力行政總監(jiān)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長期人力行政發(fā)展計劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實施人力行政管理制度; 3、負責(zé)公司各崗位中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負責(zé)制定各項激勵機制的建立和推進落實,及時處理公司管理過程中的重大事件及與勞動關(guān)系相關(guān)的各項事宜; 7、負責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、負責(zé)加強企業(yè)文化及團隊建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗,其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團隊,對人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的團隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計劃能力、判斷力。2025-07-10羅小姐
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行政總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西數(shù)方軟件技術(shù)有限公司計算機軟件工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計劃; 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬優(yōu)化、勞動關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計劃,組織實施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進行員工績效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請、職位調(diào)整、獎金申請、離職、解聘等各項人事勞動關(guān)系,確保所有事項符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動關(guān)系管理,及時處理勞動糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計劃,完善福利管理計劃并實施; 8、合理設(shè)計公司組織結(jié)構(gòu),對各類崗位職能進行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負責(zé)公司與外同行之間、政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗; 2、較強的溝通表達能力,有突出的堅韌性,責(zé)任心和團隊合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動性強,能帶領(lǐng)團隊快速完成公司招聘需求; 4、有較強的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強,對候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,8000-15000元+年終獎。 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。2025-06-30楊舒涵
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- 廣西獵天投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時間 9年(2015年8月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下