職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃全面負(fù)責(zé)物業(yè)子公司人力資源管理工作,配合公司管理層制定人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施。
2、建立和健全物業(yè)公司人事管理體系與組織架構(gòu),進(jìn)行各崗位的定崗、定員、定編及職位分析與崗位描述,對(duì)物業(yè)板塊的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
3、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為物業(yè)板塊的重大決策和業(yè)務(wù)推進(jìn)提供人力資源信息支持。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的績(jī)效和薪酬管理體系建設(shè)及實(shí)施,確???jī)效管理體系有效支撐物業(yè)模塊的戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),切實(shí)發(fā)揮薪酬激勵(lì)、約束和導(dǎo)向作用。
5、加強(qiáng)員工關(guān)系管理,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛,開展多種員工活動(dòng),建立和諧勞動(dòng)環(huán)境,以提高企業(yè)形象及競(jìng)爭(zhēng)力。
6、編制公司人力成本預(yù)算,定期進(jìn)行人力資源管理成本匯總、分析,控制分公司人力成本。
7、人力事務(wù)全盤工作管理。
任職條件:
1、28-38歲,全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),男女不限。
2、具有物業(yè)管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷,具有大型/標(biāo)桿物業(yè)、房地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國家和地方的法律及政策。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
5、性格外向,執(zhí)行力較強(qiáng)。
薪酬福利:
1、南寧市,年收入25萬元-40萬元。
2、五險(xiǎn)一金(入職即買)、年終獎(jiǎng)金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個(gè)人表現(xiàn)而定)、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。

公司簡(jiǎn)介

廣西榮和物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱:榮和服務(wù))成立于1996年,隸屬于廣西榮和集團(tuán)旗下物業(yè)服務(wù)集團(tuán),具備國家物業(yè)管理企業(yè)一級(jí)資質(zhì),被南寧市服務(wù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室評(píng)為“南寧市服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”稱號(hào)。
?? 榮和服務(wù)立足于南寧,深耕廣西28年,業(yè)務(wù)涵蓋住宅、寫字樓、商業(yè)、學(xué)校、酒店等多種業(yè)態(tài),簽約服務(wù)項(xiàng)目超36個(gè),服務(wù)業(yè)主超36萬,管理面積近2000萬平方。據(jù)第三方中指、克爾瑞、廣西日?qǐng)?bào)等多家權(quán)威機(jī)構(gòu)及研究院發(fā)布數(shù)據(jù)顯示,榮和服務(wù)榮獲中國物業(yè)服務(wù)西南區(qū)域品牌企業(yè),廣西物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀品牌企業(yè),廣西本土物業(yè)服務(wù)力TOP2,中國主要城市物業(yè)服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)南寧地區(qū)榜TOP1,連續(xù)三年榮獲廣西物業(yè)服務(wù)口碑榜“百姓好口碑”等多項(xiàng)殊榮。旗下項(xiàng)目榮獲3個(gè)國優(yōu)小區(qū),7個(gè)區(qū)優(yōu)小區(qū),4個(gè)美好家園小區(qū),2個(gè)五星級(jí)小區(qū)等多項(xiàng)國家、省、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),綜合實(shí)力居廣西物業(yè)行業(yè)前列。
??二十八年來,伴隨著廣西、南寧的發(fā)展,人們對(duì)居住的需求在提升,榮和集團(tuán)也在不斷地超越自己、不斷地創(chuàng)新,榮和物業(yè)公司也將在榮和集團(tuán)這艘巨大旗艦的帶領(lǐng)下迎風(fēng)遠(yuǎn)航……
??因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)廣納英才,攜手共創(chuàng)榮和輝煌明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和山水美地 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司中、長(zhǎng)期人力行政發(fā)展計(jì)劃; 2、完善人力行政管理體系,制訂并組織實(shí)施人力行政管理制度; 3、負(fù)責(zé)公司各崗位中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政后勤協(xié)調(diào)安排,公司檔案、信息管理、會(huì)務(wù)接待、物資等; 5、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)、行政管理等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力行政成本; 6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制的建立和推進(jìn)落實(shí),及時(shí)處理公司管理過程中的重大事件及與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工考核,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造良好的企業(yè)文化氛圍; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上人力行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大中型企業(yè)人力行政總監(jiān)任職經(jīng)歷; 3、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),對(duì)人與組織的變化敏感,能建立適合公司發(fā)展的組織機(jī)構(gòu)、管理規(guī)范; 6、具有敏銳的洞察力,解決復(fù)雜問題的能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 7、優(yōu)秀的執(zhí)行能力、計(jì)劃能力、判斷力。
10小時(shí)前
羅小姐
行政總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績(jī)效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對(duì)各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動(dòng)性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對(duì)候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠勿擾 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
2025-07-15
楊舒涵
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廣西榮和物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/家政/物業(yè)
成立時(shí)間 28年(1996年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 1000-9999人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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