職位描述

任職資格:1、年齡 22~30 歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 管理類、教育類、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、形象氣質(zhì)較好,身高 163 以上;3、文字能力強(qiáng),熟悉公文寫作規(guī)范;4、熟悉行政管理方面的知識(shí)和規(guī)范流程,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,具備解決突發(fā)事件的能力;5、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極誠(chéng)信、開朗熱情,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。6、優(yōu)選具備行政管理體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),英語可作為工作語言的候選人。職責(zé)要求:1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的日常行政管理工作和各分支機(jī)構(gòu)的行政工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、支持、監(jiān)督、檢查、考核工作;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部行政團(tuán)隊(duì)工作的日常管理,包括行政文員、前臺(tái)、行購(gòu)、差旅管理、重要接待、會(huì)務(wù)安排等;3、負(fù)責(zé)優(yōu)化、完善集團(tuán)的行政管理體系、制度及在各分支機(jī)構(gòu)的落地執(zhí)行; 

公司簡(jiǎn)介

廣西全俱物業(yè)服務(wù)有限公司隸屬于廣西全俱投資集團(tuán)公司,成立于2004年03月08日,是國(guó)家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)及國(guó)家一級(jí)清潔資質(zhì)企業(yè),是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)理事單位、廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專業(yè)委員會(huì)理事單位、南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位以及來賓市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、崇左市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位及中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)理事單位,現(xiàn)公司下設(shè)南寧、來賓、崇左、柳州、百色、玉林、北海、梧州、欽州、武宣、東蘭等十一家分公司,服務(wù)項(xiàng)目、住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、學(xué)校、醫(yī)院、公園、工業(yè)園區(qū)、政府安置區(qū)、市政環(huán)衛(wèi)等多種業(yè)態(tài)100余個(gè)。       未來,廣西全俱物業(yè)仍將繼續(xù)弘揚(yáng)“以誠(chéng)至上、服務(wù)前置、追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“點(diǎn)點(diǎn)滴滴、關(guān)懷備至、全心全意全為您”的服務(wù)理念,以持續(xù)推動(dòng)城市的文明進(jìn)程、不斷滿足和超越客戶的服務(wù)需求、以為引領(lǐng)建設(shè)和諧幸福社區(qū)為已任,以雄厚的企業(yè)實(shí)力、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí)、新銳的市場(chǎng)定位,樹立優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè)形象,持續(xù)為客戶提供高質(zhì)量、全方位、高層次、多功能的綜合服務(wù),我們致力于成為廣西 的幸福生活服務(wù)商,為中國(guó)物業(yè)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展增添新的華彩!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)萬達(dá)金座 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.貫徹落實(shí)黨和國(guó)家有關(guān)紀(jì)檢工作的方針政策、法律法規(guī),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐相關(guān)工作,深化清廉企業(yè)建設(shè); 2.開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作,負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)的受理、問題線索的處置、案件的查辦以及相關(guān)追責(zé)問責(zé)工作等; 3.協(xié)助部門加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,組織開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育等相關(guān)活動(dòng); 4.開展公司關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治,理排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)廉潔防控體系建設(shè),建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各所屬企業(yè)、各部門按規(guī)定開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐的日常工作,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況; 6.開展以案促改工作,對(duì)案件進(jìn)行剖析和通報(bào)并開展警示教育和回訪教育,加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè); 7.協(xié)助落實(shí)巡視巡察工作,組織開展自查自糾,落實(shí)反饋問題的整改; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù),支持協(xié)調(diào)職能內(nèi)相關(guān)工作。 二、任職要求 1.中共黨員; 2.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生); 4.取得初級(jí)及以上職稱; 5.熟悉國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作,有紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn); 6.其他要求: (1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,誠(chéng)實(shí)守紀(jì),廉潔自律,保密意識(shí)強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)實(shí)踐能力; (2)熟悉國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢工作職能、制度、流程優(yōu)先,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和分析判斷能力; (3)具有獨(dú)立辦理紀(jì)檢案件的能力,具備較強(qiáng)的文字處理能力,有一定的寫作功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、材料; (4)有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,細(xì)致認(rèn)真有條理,辦事嚴(yán)謹(jǐn); (5)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及過硬的心理素質(zhì),工作思路清晰、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排; (6)能適應(yīng)短期出差。
2025-09-28
行政總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行部門年度、月度工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬優(yōu)化、勞動(dòng)關(guān)系管理體系的建立,完善各模塊管理制度并實(shí)施執(zhí)行; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,進(jìn)行年度培訓(xùn)需求分析調(diào)研,完善年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作; 4、根據(jù)各部門工作任務(wù)書,指導(dǎo)各部門進(jìn)行員工績(jī)效指標(biāo)的分解及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定; 5、辦理員工的入職、培訓(xùn)、薪酬申請(qǐng)、職位調(diào)整、獎(jiǎng)金申請(qǐng)、離職、解聘等各項(xiàng)人事勞動(dòng)關(guān)系,確保所有事項(xiàng)符合法律法規(guī)要求及符合公司的規(guī)章流程; 6、協(xié)助處理重大員工勞動(dòng)關(guān)系管理,及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛; 7、建立員工關(guān)懷方案計(jì)劃,完善福利管理計(jì)劃并實(shí)施; 8、合理設(shè)計(jì)公司組織結(jié)構(gòu),對(duì)各類崗位職能進(jìn)行描述,合理制定人力資源的編制規(guī)劃; 9、負(fù)責(zé)公司與外同行之間、政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作; 10、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作; 基本要求: 1、全日制本科畢業(yè),3年以上招聘經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,有突出的堅(jiān)韌性,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力; 3、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和內(nèi)驅(qū)力,招聘主動(dòng)性強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速完成公司招聘需求; 4、有較強(qiáng)的行業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)快速學(xué)習(xí)能力,專業(yè)度高,悟性強(qiáng),對(duì)候選人有準(zhǔn)備的把握和判斷能力。 5、互聯(lián)網(wǎng)/軟件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、非誠(chéng)勿擾 薪酬福利: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,8000-15000元+年終獎(jiǎng)。 2、其他福利:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-18:00,午休1.5小時(shí)),雙休+國(guó)家、廣西法定節(jié)假日。
2025-09-23
楊舒涵
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃及策略。 2. 建立健全人才選育系統(tǒng),優(yōu)化招聘管理體系,確保人才引進(jìn)效率滿足公司發(fā)展需求。 3. 做好人才梯隊(duì)建設(shè),建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系,為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展建立人才蓄水池。 4. 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的績(jī)效管理與薪酬政策,并指導(dǎo)各部門制定激勵(lì)性的績(jī)效考核方案。 5. 組織制定集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度。 6. 負(fù)責(zé)建立、健全公司人力行政管理系統(tǒng),確保部門工作按照集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 任職條件: 1. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的組織能力、專業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的管理理念,與時(shí)俱進(jìn)。 3熟悉人力資源理論與實(shí)操,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)及相關(guān)政策; 4.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)和操作流程,掌握各種招聘渠道,對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),組織與人員調(diào)整,員工職業(yè)生涯規(guī)劃等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、敬業(yè)精神、責(zé)任心,
2025-09-22
韋女士
廣西全俱物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西全俱物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時(shí)間 21年(2004年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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