職位描述
應(yīng)聘本崗位的你必須要有駕照,能夠開車,能夠出差。要求對(duì)工作富有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠跟領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常反饋工作進(jìn)度。能夠獨(dú)立思考問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目管理的進(jìn)度。性格外向。雖然公司的加班不多,但是對(duì)于加班敏感者,千萬(wàn)不要應(yīng)聘。工作效率低下者也不要應(yīng)聘。沒(méi)有獨(dú)立思考能力,沒(méi)有問(wèn)題解決能力的人也不要應(yīng)聘。
崗位職責(zé):
1. 組織開發(fā)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核題庫(kù)
2.對(duì)已有題庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化,評(píng)估現(xiàn)有題庫(kù),確定優(yōu)化策略,制定調(diào)整方案,進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)出效率;
3. 負(fù)責(zé)題庫(kù)的信息更新和編輯,優(yōu)化題庫(kù)封面和內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn);
4. 能夠獨(dú)立完成題庫(kù)的排版、組稿、審稿、改稿、校對(duì)、封面設(shè)計(jì)等工作;
5. 配合項(xiàng)目組完成組卷,課件開發(fā)
職位要求:
1、 熟悉抓取分類技術(shù),試卷生成;
2、 做事踏實(shí)、細(xì)致,防錯(cuò)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
3、 具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、 熟悉操作Microsoft Office辦公軟件;
5、 必須有駕照會(huì)開車。
6、組織策劃能力強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀和理解本單位的工作性質(zhì),還有工作場(chǎng)景。本公司實(shí)施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。對(duì)員工的基本要求是 ,要有自己獨(dú)立工作能力 。公司2025年9月中旬將遷移到江南區(qū)研祥智谷D18棟。
此外,有以下情況者請(qǐng)勿將簡(jiǎn)歷投遞本公司崗位:
1、工作馬虎,粗枝大葉,重復(fù)出錯(cuò),上班摸魚
2、不接受臨時(shí)加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負(fù)能量
4、擅自使用私人手機(jī)添加公司客戶信息
5、學(xué)習(xí)和接受能力差
6、有征信問(wèn)題,有嚴(yán)重債務(wù)危機(jī)
廣西千鋁工投教育科技發(fā)展有限公司是國(guó)家人社部門備案通過(guò)的中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分支機(jī)構(gòu),政府委托的有色金屬行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定題庫(kù)開發(fā)單位,行業(yè)技能大賽技術(shù)支持與顧問(wèn)單位,有色金屬行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材開發(fā)單位,有色金屬行業(yè)實(shí)訓(xùn)中心開發(fā)建設(shè)單位。認(rèn)定業(yè)務(wù)涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領(lǐng)域有色金屬行業(yè)特有工種,可開展技能1-5級(jí)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
公司擁有156名專兼職行業(yè)專家隊(duì)伍,120名考評(píng)員隊(duì)伍,55名競(jìng)賽裁判專家隊(duì)伍。在廣西八個(gè)地市設(shè)有20多個(gè)企業(yè)考點(diǎn)。歷年來(lái),開發(fā)了有色金屬行業(yè)17個(gè)工種不同級(jí)別共計(jì)28萬(wàn)道題庫(kù)并通過(guò)政府驗(yàn)收。組織開發(fā)行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)教材15套。
公司聚焦數(shù)字孿生、人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)等前沿科技,推動(dòng)政策賦能企業(yè)搭建具有融培訓(xùn)、認(rèn)定及競(jìng)賽一體的產(chǎn)業(yè)工人技能實(shí)訓(xùn)基地。
截止目前,公司開展認(rèn)定9500多人,策劃組織行業(yè)大賽20多場(chǎng)。孵化推薦申報(bào)廣西技術(shù)能手5人,全國(guó)技術(shù)能手2人。幫助院校、協(xié)助企業(yè)申報(bào)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè),工作室5個(gè)。三年來(lái),為廣西有色企業(yè)爭(zhēng)取政策性補(bǔ)貼超過(guò)1000萬(wàn)元,助力廣西企業(yè)建成廣西高技能人才培育優(yōu)質(zhì)企業(yè)
公司現(xiàn)有全職員工15個(gè)人。
工作地點(diǎn)在南寧地王大廈八樓。百色工業(yè)園區(qū)等。
公司實(shí)施五天工作制
工作時(shí)間:8:30~12點(diǎn),13:30~18:00點(diǎn)
工資結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
公司為員工繳納社保
本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會(huì)開車,能出差。駕駛公車出差的,需積極參加各類交規(guī)學(xué)習(xí),提前熟悉交規(guī)要求,遵守交規(guī) 。因個(gè)人原因的違章或交通事故,由個(gè)人承擔(dān)違章處理和罰款責(zé)任等責(zé)任。
試用期工資發(fā)放正式期工資的80%。鼓勵(lì)新員工先到公司了解工作環(huán)境,工作特點(diǎn)。試用期內(nèi),提出離職的,公司按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。
試用期外出培訓(xùn)跟班,外出認(rèn)定,外出競(jìng)賽的情況,每個(gè)項(xiàng)目外出學(xué)習(xí)實(shí)踐三次。前三次主要是學(xué)習(xí)實(shí)踐,沒(méi)有補(bǔ)貼,第四次開始有補(bǔ)貼。試用期期間前述補(bǔ)貼減半。轉(zhuǎn)正后,按正常補(bǔ)貼發(fā)放。
公司提供更優(yōu)的待遇,更好的發(fā)展機(jī)會(huì),與你共享發(fā)展成果!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路59地王大廈8樓8G 查看上班路線
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選址開發(fā)經(jīng)理(高提成)10000-20000元南寧-江南區(qū)南寧湘邕齊帆商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新店選址及市場(chǎng)調(diào)研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營(yíng)業(yè)額等相關(guān)信息; 3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評(píng)估、簽約、續(xù)簽 4、協(xié)助公司完成直營(yíng)店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向并及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場(chǎng),各區(qū)域商街市場(chǎng)規(guī)劃; 2、可獨(dú)立開發(fā)拓展門店及團(tuán)隊(duì)管理; 3、 具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng) 4、對(duì)工作有激情,積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、有母嬰、手機(jī)店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 福利:五險(xiǎn)一金+工齡獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利23小時(shí)前
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商鋪選址專員/主管5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 一、門店選址工作:負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找合適的商鋪滿足公司開店或移店需求; 二、門店租賃工作: 1、租賃合同的簽訂; 2、租金合理性持續(xù)跟進(jìn),對(duì)高于市場(chǎng)價(jià)的門店及時(shí)跟進(jìn)談租; 3、租期內(nèi)與房東的溝通、關(guān)系維護(hù)工作; 4、相關(guān)證件辦理,如索取辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料或裝修需業(yè)主配合的相關(guān)工作等; 5、負(fù)責(zé)到期鋪面相關(guān)處理工作,續(xù)簽及業(yè)主的客情維護(hù)等工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有門店選址開發(fā)和裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪酬待遇: 專員:5000-5500元/月 主管:6000-8000元/月 視經(jīng)驗(yàn)、能力定崗! 公司地址:青秀區(qū)竹溪大道43號(hào)榮桂商廈A座3樓301 美加美總部23小時(shí)前人事部
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開發(fā)拓展部總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、建立和完善開發(fā)拓展部有關(guān)項(xiàng)目開發(fā)政策、制度流程、各項(xiàng)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),組織加盟開發(fā)手冊(cè)的編制; 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度開發(fā)計(jì)劃,分解各區(qū)域的開發(fā)任務(wù)目標(biāo),審核各區(qū)域的開發(fā)計(jì)劃及具體實(shí)施方案并監(jiān)督執(zhí)行; 3、建立并完善開發(fā)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)政策,研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)品開發(fā)政策,制定區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)策略及市場(chǎng)占領(lǐng)計(jì)劃; 4、協(xié)調(diào)各類開發(fā)資源,跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、項(xiàng)目的開發(fā)及維護(hù)工作,提供加盟服務(wù)指導(dǎo); 5、關(guān)注市場(chǎng)的變化和行業(yè)的動(dòng)向,為集團(tuán)發(fā)展決策提供參考意見(jiàn),并對(duì)部門及下屬的工作開展進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或培訓(xùn)指導(dǎo),提出可行性建議。 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,儀表端莊; 2、大專以上學(xué)歷; 3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,較強(qiáng)的社會(huì)人脈資源,有房屋租賃、賓館物業(yè)拓展等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有良好的社會(huì)交際能力,團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、認(rèn)同連鎖型酒店價(jià)值觀,熟悉連鎖酒店的發(fā)展模式及相關(guān)知識(shí)。23小時(shí)前
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資源開發(fā)專員4000-5000元南寧招聘崗位:資源開發(fā) 崗位職責(zé): 1.小紅書、抖音、B站、微博、視頻號(hào)、快手、還有個(gè)電商平臺(tái)全鏈路的跑通 2.負(fù)責(zé)官號(hào)的運(yùn)營(yíng) 3.各主流平臺(tái)的投流方式和渠道 4.開發(fā)各平臺(tái)的獲客方式 5.主流平臺(tái)的熱點(diǎn)玩法規(guī)則定期更新到位 6.對(duì)于各種節(jié)點(diǎn)要提前給到排期表和相關(guān)的玩法動(dòng)向 7.主流平臺(tái)每天的咨詢更新(真實(shí)有用的十條) 8.定期提供商務(wù)談單的案例和方式 9.定期提供培訓(xùn)的大方和內(nèi)容方向 完成培訓(xùn)-上崗的閉環(huán) 10.定期開分享會(huì) 給到市場(chǎng)部最新的方法和資訊 11.協(xié)調(diào)資源開發(fā)組的日常事宜和匯報(bào)工作 技能要求:會(huì)一些各大APP的數(shù)據(jù)分析 待遇 1.上班:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 2.休息:雙休,法定節(jié)假日休。 3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正) 4.公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。 5.薪資: 6.試崗三天 7薪資:4K——8K, 具體 *** 公司地址:南寧市 江南區(qū) 研祥智谷科技大廈F11棟21樓2107 七.通勤: 4號(hào)線通源路 共享電車5分鐘23小時(shí)前人事部
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開發(fā)專員6000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司媒體點(diǎn)位(道閘、門禁等)的開發(fā)、續(xù)簽 1.根據(jù)公司、上級(jí)制定的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃等,開展廣告點(diǎn)位開發(fā)、銷售業(yè)務(wù),完成點(diǎn)位開發(fā)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)點(diǎn)位開發(fā)的調(diào)研與分析,含點(diǎn)位基本信息、規(guī)模以及點(diǎn)位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,形成數(shù)據(jù),為點(diǎn)位開發(fā)提供信息支持,確認(rèn)是否開發(fā)該點(diǎn)位; 3.與物業(yè)方開展點(diǎn)位開發(fā)的合作洽談、合同對(duì)接談判、合同簽訂等; 4.根據(jù)根據(jù)人流走向,合理規(guī)劃、布局電梯廣告的點(diǎn)位,確保廣告點(diǎn)位投放的有效力度; 5.負(fù)責(zé)廣告投放業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、業(yè)務(wù)談判、合同的簽訂等,跟進(jìn)銷售全過(guò)程,完成廣告投放銷售任務(wù); 6.通過(guò)客戶拜訪、渠道開發(fā)、資源利用等形式,自主開發(fā)上下游客戶、終端客戶等各類優(yōu)質(zhì)客戶,并做好客戶維系工作; 7.根據(jù)合同要求,對(duì)接內(nèi)部相關(guān)部門,完成廣告的制作、安裝和投放工作; 8.及時(shí)對(duì)接客戶完成業(yè)務(wù)回款,執(zhí)行公司催款政策,確保業(yè)務(wù)回款的及時(shí)、完整; 9.開展市場(chǎng)調(diào)研,定期收集各類點(diǎn)位開發(fā)、業(yè)務(wù)員銷售相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶需求、市場(chǎng)環(huán)境及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,匯總形成相關(guān)數(shù)據(jù)提交上級(jí),為上級(jí)決策提供支持,確保公司品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 10.配合公司相關(guān)部門,推廣公司梯悅傳媒品牌形象,公司提升品牌知名度; 11.負(fù)責(zé)客戶管理,收集各類客戶信息、客戶訴求等,妥善對(duì)接客戶投訴,積極反饋相關(guān)部門,配合跟進(jìn)等。 任職資格: 1.1—3年以上銷售業(yè)務(wù)工作、開發(fā)崗位工作、同行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞; 福利待遇: 1.高額底薪+高額提成 2.工作餐+社保+員工福利+員工活動(dòng)+長(zhǎng)過(guò)年假 3.工作時(shí)間:8.30-12.00,14.00-18.00,周末雙休,法定節(jié)假日放假等23小時(shí)前黃女士
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柳州選址經(jīng)理-五險(xiǎn)一金雙休5000-10000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場(chǎng)調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗(yàn)等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。23小時(shí)前劉道鑫
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市場(chǎng)開發(fā)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場(chǎng)開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場(chǎng)考察、踏勘、測(cè)繪及前期準(zhǔn)備工作; 4、協(xié)助戶用光伏項(xiàng)目的房屋租賃、現(xiàn)場(chǎng)勘查、資料錄入等工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目完成備案、接入并網(wǎng); 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練CAD操作,電力、機(jī)電項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行; 5、能適應(yīng)隨時(shí)出差,有推銷和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 三、上班信息: (一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休; (二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。 四、其他: (一)公司位于安吉萬(wàn)達(dá)旁,毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利; (二)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦; (三)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量; (五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)!23小時(shí)前賴小姐
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選址開發(fā)(柳州縣份)6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽從上級(jí)指揮,要求接受柳州市區(qū)及縣份區(qū)域開發(fā)調(diào)動(dòng)安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上; 2、開店獎(jiǎng)金提成:一間店開店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效; 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開店3間獎(jiǎng)2k,開店4間獎(jiǎng)4k,開店5間獎(jiǎng)6k,如此類推,上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開發(fā)區(qū)域:柳州縣份(柳城縣、融安縣、融水縣、三江縣) 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)2025-07-29石女士HR
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鋪位選址開發(fā)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)溝通鋪位的租金,租期及轉(zhuǎn)讓費(fèi)用2025-07-29石女士HR
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餐飲選址專員5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的選址評(píng)估與分析 2.與物業(yè)進(jìn)行洽談,確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗(yàn) 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 3.能夠獨(dú)立完成選址任務(wù),具有較強(qiáng)的分析能力2025-07-28張黎明
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班主任(經(jīng)常出差,有駕照會(huì)開車)
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APP開發(fā)運(yùn)維運(yùn)營(yíng)(9.1研祥智谷辦公)
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項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)等)
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會(huì)計(jì)兼行政(會(huì)計(jì)行政都做,不適者勿應(yīng)聘)
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高級(jí)行政經(jīng)理(會(huì)開車能出差)
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