職位描述

崗位職責:
1、負責金太陽網(wǎng)校、APP、商城的線上用戶持續(xù)增長,達成業(yè)績目標;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點,敏銳把握與提煉用戶需求,策劃、執(zhí)行線上推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果
3、熟悉用戶增長打法,能夠從用戶獲取、轉(zhuǎn)化、留存等方面系統(tǒng)輸出產(chǎn)品/運營打法;
4、對用戶、市場進行調(diào)研,尋找新的增長點,促進業(yè)務(wù)整體增長。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年增長方面經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、邏輯思維能力強,有極強的好奇心和探索欲望;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來提升發(fā)現(xiàn)增長點,提升增長策略;
4、具備良好的自我驅(qū)動力,有強烈的工作激情、責任心;
5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠高效的工作,抗壓力強。

公司簡介

廣西金一匯教育投資有限公司是廣西金太陽教育集團旗下子公司,位于南寧市中心,是南寧有名的綜合性教育投資企業(yè)之一。公司以多元化教育投資經(jīng)營為發(fā)展根基,形成了教育產(chǎn)業(yè)開發(fā)與投資、教育產(chǎn)業(yè)管理與咨詢、校企合作等業(yè)務(wù)板塊。公司依托豐富的教育資源和雄厚的資金優(yōu)勢,以教育投資及咨詢服務(wù)為核心,用投資引導(dǎo)教育發(fā)展,開辟出一條教育與投資完美融合的專業(yè)化道路。公司目前已與多家知名教育機構(gòu)合作在廣西各城市投資落地等項目,計劃在未來的三到五年內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的教育投資品牌之一。

東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年,是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團。旗下設(shè)有廣西庭藝外國語學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽實驗幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校,其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語、劍橋英語、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書畫、舞蹈、繪畫等各科領(lǐng)域,是廣西規(guī)模較大,項目齊全的綜合類教育文化集團,曾被評為“全國十佳教育機構(gòu)”、“南寧市誠信聯(lián)盟單位”、“全國作文強?!?、“中國民辦教育百強學(xué)?!薄ⅰ爸袊褶k教育五星級學(xué)?!钡葮s譽稱號,成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進文化培育明日之星”的教育理念,自主研發(fā)教材,不斷引進先進的教學(xué)模式,注重師資力量的培養(yǎng),竭力打造一流的教育文化集團。
東萌金太陽每學(xué)期均有上萬名學(xué)員,500多位優(yōu)秀教育工作者,其中高級教師占75%以上,都經(jīng)專業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊伍始終奮斗于教育的第一線,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才!
學(xué)校獲得的部分榮譽和資質(zhì)
廣西最大的綜合類培訓(xùn)學(xué)校;
 廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校;
 廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校;
 廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地;
全國小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部;
全國文學(xué)藝術(shù)作品大賽報名點;
每年學(xué)員獲全國各科目各級獎項均達到1000名以上,在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。
2005年全國小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國小記者培訓(xùn)基地”;
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協(xié)會授予我?!白魑膹娦!钡姆Q號;
2008年中國民辦教育家協(xié)會授予我?!叭珖呀逃龣C構(gòu)”榮譽稱號;
2009年奧林匹克杯全國大賽組委會分別授予我?!皧W林匹克杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”;
2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”;
2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請賽組委會授權(quán)成立“金太陽代表隊”并參加總決賽;
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊”榮獲四枚銅牌,獲獎牌總數(shù)名列廣西第一;
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請賽中榮獲三等獎;
2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠信聯(lián)盟成員單位、“中國民辦教育百強學(xué)?!焙汀爸袊褶k教育五星級學(xué)校”等榮譽稱號;
2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團隊”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)校”榮譽稱號;
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會組織”榮譽稱號;
2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會授予“奧杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧市指定培訓(xùn)機構(gòu)”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數(shù)學(xué)、英語大賽總決賽,在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會場。
東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機會及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工。

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南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內(nèi)容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。 二、崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年用戶運營、新媒體運營或校園營銷經(jīng)驗; 4、不限行業(yè),消費電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2025-10-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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2025-10-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
用戶運營
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無經(jīng)驗都可以,誠實自律,與前單位無經(jīng)濟糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業(yè)險
2025-10-05
唐永波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內(nèi)部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉(zhuǎn)化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內(nèi)容創(chuàng)作與運營,通過高質(zhì)量的內(nèi)容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內(nèi)容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉(zhuǎn)化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經(jīng)驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經(jīng)驗; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關(guān)鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,解決復(fù)雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經(jīng)驗最佳
2025-10-05
張柏瑋
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學(xué)習,團結(jié)友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-10-05
葉發(fā)拾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時在游戲內(nèi)維護好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達到公司指定的業(yè)績目標。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進心,善于學(xué)習,團結(jié)友愛,具有較強的責任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-10-05
葉發(fā)拾
南寧-良慶區(qū)
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。 私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明: ?1. 制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標設(shè)計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達方式。 ?3. 用戶分層與精準運營? ?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. 促進轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵?:設(shè)計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。 ?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機等,持續(xù)提升運營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機會,拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風險管控? ?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價值的雙向提升。
2025-10-05
梁巧恩
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識 ? 高效地處理多項事務(wù)的能力 ? 有良好的團隊管理經(jīng)驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術(shù)知識優(yōu)先考慮 1. 負責用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 5. 車主活動管理: 開展??突顒?、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確保活動有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。
2025-10-03
黃凡
南寧-良慶區(qū)
廣西華匠電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.具有用戶運營和電商思維,了解用戶運營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點,懂得運營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運營能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動態(tài),有很強摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時歡迎資深運營師洽談合作。
2025-10-01
林壯填
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.開展市場調(diào)研與分析,確保用戶活動接洽; 2.策劃并執(zhí)行市場推新活動,提升品牌知名度與市場份額; 3.與團隊協(xié)作,確保對用戶的推廣策略有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出改進建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司戰(zhàn)略一致。 任職要求: 1.具備強烈的市場敏感度,能夠快速響應(yīng)市場變化; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有較強的組織與策劃能力,能夠獨立策劃推廣活動; 4.對市場用戶運維工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)、新方法保持學(xué)習態(tài)度。 晉升空間: 用戶運營專員-主管-團隊經(jīng)理-部門經(jīng)理-城市經(jīng)理 待遇: 試用期1-2個月,無責底薪3000+提成1500+績效獎金1000+補貼(收入5000-8000) 轉(zhuǎn)正收入6000-10000; 具體待遇***。
2025-10-01
廣西金一匯教育投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金一匯教育投資有限公司
所在行業(yè) 會展/投資/教育
成立時間 9年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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