職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)金太陽網(wǎng)校、APP、商城的線上用戶持續(xù)增長,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn),敏銳把握與提煉用戶需求,策劃、執(zhí)行線上推廣活動(dòng),收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進(jìn)推廣效果
3、熟悉用戶增長打法,能夠從用戶獲取、轉(zhuǎn)化、留存等方面系統(tǒng)輸出產(chǎn)品/運(yùn)營打法;
4、對用戶、市場進(jìn)行調(diào)研,尋找新的增長點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)整體增長。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年增長方面經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、邏輯思維能力強(qiáng),有極強(qiáng)的好奇心和探索欲望;
3、數(shù)據(jù)敏感度高,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來提升發(fā)現(xiàn)增長點(diǎn),提升增長策略;
4、具備良好的自我驅(qū)動(dòng)力,有強(qiáng)烈的工作激情、責(zé)任心;
5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠高效的工作,抗壓力強(qiáng)。

公司簡介

廣西金一匯教育投資有限公司是廣西金太陽教育集團(tuán)旗下子公司,位于南寧市中心,是南寧有名的綜合性教育投資企業(yè)之一。公司以多元化教育投資經(jīng)營為發(fā)展根基,形成了教育產(chǎn)業(yè)開發(fā)與投資、教育產(chǎn)業(yè)管理與咨詢、校企合作等業(yè)務(wù)板塊。公司依托豐富的教育資源和雄厚的資金優(yōu)勢,以教育投資及咨詢服務(wù)為核心,用投資引導(dǎo)教育發(fā)展,開辟出一條教育與投資完美融合的專業(yè)化道路。公司目前已與多家知名教育機(jī)構(gòu)合作在廣西各城市投資落地等項(xiàng)目,計(jì)劃在未來的三到五年內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的教育投資品牌之一。

東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年,是一所集基礎(chǔ)教育研究、培訓(xùn)、學(xué)校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團(tuán)。旗下設(shè)有廣西庭藝外國語學(xué)校、廣西金尚優(yōu)中學(xué)、南寧市金太陽教育培訓(xùn)學(xué)校、廣西金太陽作文培訓(xùn)學(xué)校、廣西華杯數(shù)學(xué)培訓(xùn)學(xué)校、南寧市金太陽實(shí)驗(yàn)幼兒園。教育培訓(xùn)分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校,其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學(xué)、新概念英語、劍橋英語、中小學(xué)生各科同步輔導(dǎo)、書畫、舞蹈、繪畫等各科領(lǐng)域,是廣西規(guī)模較大,項(xiàng)目齊全的綜合類教育文化集團(tuán),曾被評為“全國十佳教育機(jī)構(gòu)”、“南寧市誠信聯(lián)盟單位”、“全國作文強(qiáng)?!薄ⅰ爸袊褶k教育百強(qiáng)學(xué)?!?、“中國民辦教育五星級學(xué)校”等榮譽(yù)稱號,成為廣西教育培訓(xùn)行業(yè)的成功典范。學(xué)校本著“用先進(jìn)文化培育明日之星”的教育理念,自主研發(fā)教材,不斷引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)模式,注重師資力量的培養(yǎng),竭力打造一流的教育文化集團(tuán)。
東萌金太陽每學(xué)期均有上萬名學(xué)員,500多位優(yōu)秀教育工作者,其中高級教師占75%以上,都經(jīng)專業(yè)院校培訓(xùn)并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊(duì)伍始終奮斗于教育的第一線,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才!
學(xué)校獲得的部分榮譽(yù)和資質(zhì)
廣西最大的綜合類培訓(xùn)學(xué)校;
 廣西第一所集九年義務(wù)及培訓(xùn)于一體的學(xué)校;
 廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓(xùn)學(xué)校;
 廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地;
全國小記者培訓(xùn)基地、奧林匹克杯學(xué)科大賽南寧工作部;
全國文學(xué)藝術(shù)作品大賽報(bào)名點(diǎn);
每年學(xué)員獲全國各科目各級獎(jiǎng)項(xiàng)均達(dá)到1000名以上,在南寧市培訓(xùn)學(xué)校中名列前茅。
2005年全國小記者指導(dǎo)中心把我校列為“全國小記者培訓(xùn)基地”;
2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協(xié)會(huì)授予我?!白魑膹?qiáng)?!钡姆Q號;
2008年中國民辦教育家協(xié)會(huì)授予我校“全國十佳教育機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱號;
2009年奧林匹克杯全國大賽組委會(huì)分別授予我?!皧W林匹克杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權(quán)”;
2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”;
2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)邀請賽組委會(huì)授權(quán)成立“金太陽代表隊(duì)”并參加總決賽;
2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊(duì)”榮獲四枚銅牌,獲獎(jiǎng)牌總數(shù)名列廣西第一;
2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學(xué)精英邀請賽中榮獲三等獎(jiǎng);
2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導(dǎo)品牌、南寧市誠信聯(lián)盟成員單位、“中國民辦教育百強(qiáng)學(xué)校”和“中國民辦教育五星級學(xué)?!钡葮s譽(yù)稱號;
2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務(wù)團(tuán)隊(duì)”以及“南寧市市民滿意的民辦學(xué)?!睒s譽(yù)稱號;
2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會(huì)組織”榮譽(yù)稱號;
2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會(huì)授予“奧杯全國作文、數(shù)學(xué)、英語大賽南寧市指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。
2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數(shù)學(xué)、英語大賽總決賽,在南寧設(shè)立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會(huì)場。
東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對員工的專業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì)及發(fā)展空間,大力培養(yǎng)教學(xué)精英。目前學(xué)校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系,為員工規(guī)劃科學(xué)的發(fā)展晉升通道,學(xué)校多數(shù)中高層管理人員都是來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工。

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1.具有用戶運(yùn)營和電商思維,了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn),懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率,具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動(dòng)態(tài),有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想,具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。
2025-10-27
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)吸引新用戶,維護(hù)老用戶,運(yùn)用營銷工具和方法提升會(huì)員的滿意度以及回購率,提升會(huì)員的銷售占比; 2、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)維護(hù)管理,基于私域營銷推廣目標(biāo)提出需求優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)私域活動(dòng)方案推廣執(zhí)行、跟進(jìn)、改善。微信社群活動(dòng)的執(zhí)行,社群互動(dòng)氛圍的營造,打造高粘性的社群。 4、負(fù)責(zé)積分禮品及其他獎(jiǎng)品禮品發(fā)放,控制禮品投入預(yù)算、人均服務(wù)成本; 5、定期回訪了解用戶的需求,分析會(huì)員互動(dòng)、消費(fèi)行為、消費(fèi)心理以及產(chǎn)品,提出優(yōu)化建議。 6、用戶畫像洞察:深度分析粉絲畫像,建立分層標(biāo)簽體系,分析用戶行為,進(jìn)行有效用戶分層運(yùn)營和生命周期管理; 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),需有一年左右社群營銷、電商客服、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電商平臺(tái)的消費(fèi)環(huán)境、交易規(guī)則、活動(dòng)流程、網(wǎng)站廣告資源; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極向上; 4、性格活潑開朗、良好的表達(dá)溝通能力,熟練使用word、excel表格等工具。 【工作時(shí)間】:8:30-12:00 14:00-18:00,月休6天(輪班排休)
2025-10-27
李文全
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負(fù)責(zé)客戶簽約合同 熟悉電腦操作打字
2025-10-26
余安杰
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一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營,從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營銷:通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運(yùn)營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營活動(dòng)。 二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷; 2、1-2年用戶運(yùn)營、新媒體運(yùn)營或校園營銷經(jīng)驗(yàn); 4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2025-10-25
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一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運(yùn)營:對于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營,從而形成轉(zhuǎn)化; 3、校園營銷:通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運(yùn)營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營活動(dòng)。 二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷; 2、1-2年用戶運(yùn)營、新媒體運(yùn)營或校園營銷經(jīng)驗(yàn); 4、不限行業(yè),消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2025-10-25
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,誠實(shí)自律,與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史 您最關(guān)心的:底薪4k,高額績效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,法定節(jié)假日等,入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,外加商業(yè)險(xiǎn)
2025-10-23
唐永波
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)用戶增長,與各部門人員緊密配合,推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化涉及項(xiàng)目,轉(zhuǎn)化目標(biāo)及結(jié)果負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流量到注冊及后續(xù)轉(zhuǎn)化、留存提升等產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求梳理,策略制定工作; 3、對繪制潛在用戶畫像,通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求; 4、整合線上、線下全渠道,聯(lián)動(dòng)其他部門,實(shí)現(xiàn)用戶增長; 5、對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤與數(shù)據(jù)分析,以對后續(xù)工作提出優(yōu)化增長策略; 6、統(tǒng)籌和運(yùn)維平臺(tái)會(huì)員體系、線上線下積分體系; 7、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 崗位要求: 1、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,善于歸納總結(jié); 2、擅長微信營銷,對裂變工具/玩法等用戶增長有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、精通用戶運(yùn)營核心工作方*,結(jié)果導(dǎo)向,擅長溝通和復(fù)雜工作處理; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可以快速了解和適應(yīng)新業(yè)務(wù)、新環(huán)境。
2025-10-23
李先生
南寧-良慶區(qū)
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。 私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明: ?1. 制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。 ?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長用戶生命周期價(jià)值(LTV)。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。 ?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。
2025-10-23
梁巧恩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機(jī)游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-10-22
葉發(fā)拾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、接觸過手機(jī)游戲,對一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲; 2、通過企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,和客戶保持溝通,保持客戶活躍度和穩(wěn)定性,處理客戶反饋的問題; 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶,指導(dǎo)玩家玩游戲,對游戲問題解答,減少客戶的流失率; 4、熟悉電腦基本操作,思維活躍熱情樂觀,敢于挑戰(zhàn)自己,提升自己,能達(dá)到公司指定的業(yè)績目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動(dòng)與玩家溝通,與玩家建立良好的關(guān)系,提升玩家游戲體驗(yàn)值; 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng); 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心,有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友愛,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng); 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個(gè)人都很好相處; 公司地址:安吉華爾街工谷7號樓11樓1101-2 三號線創(chuàng)業(yè)路c出口 只要你與我們志同道合,那就快快加入我們吧,任職要求清晰明了,覺得符合的聯(lián)系我們哦~
2025-10-22
葉發(fā)拾
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所在行業(yè) 會(huì)展/投資/教育
成立時(shí)間 9年(2016年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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