職位描述

崗位職責:
1、負責私域客戶的日常運維,通過對于客戶精細化分層,有針對性的進行推廣,提升滲透率、復購率,深入挖掘客戶需求,與客戶進行高效互動;包括私域定位,場景設定、用戶運營、社群運營等并最終為銷售目標負責;
2、負責私域用戶管理,包括獲客、轉化、活躍、裂變、留存、流失召回等;
3、負責原創(chuàng)話題和內容的策劃、發(fā)布和維護,增強活躍度,提高品牌信任感;
4、負責私域客戶福利和活動的策劃,并對數(shù)據(jù)進行復盤和分析,對客戶的問題進行整理分析,及時反饋用戶需求和問題;
5、合理管控推廣費用,監(jiān)控推廣數(shù)據(jù),定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出切實可行的改進措施,并執(zhí)行優(yōu)化;
6、熟悉私域流量的各類打法根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定、實施和優(yōu)化用戶轉化方案和機制運營團隊考核機制等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上相關運營工作經驗;
2、有相關行業(yè)私域流量運營經驗的優(yōu)先 ;
3、對私域流有用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法并有成功實踐經驗
4、了解企微系統(tǒng)內的社群管理工具,熟悉用戶分銷運營及會員體系的建立和完善,熟悉新媒體營銷、用戶黏度維護等流程;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力;

公司簡介

完氏口腔是由完繼文主任于1988年創(chuàng)辦,歷經37年,已發(fā)展成為擁有尖端數(shù)字醫(yī)療設備及精湛的口腔診療技術;在市場上擁有扎實的客戶基礎與卓越的品牌口碑,定位服務于中高端客戶群的會所式口腔醫(yī)療機構,屬于本土行業(yè)的龍頭企業(yè),同時也是廣西民營口腔協(xié)會副會長單位。


? ? ? 公司目前已在南寧城市CBD中心分設金湖精品店、東葛旗艦店和綠地總店三家門診,營業(yè)總面積達5000㎡。是一家全面實行企業(yè)化、信息化、數(shù)據(jù)化管理的民營口腔醫(yī)療企業(yè)。
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口腔醫(yī)療行業(yè)是中國未來的朝陽產業(yè),完氏企業(yè)一直以國內的行業(yè)龍頭為標桿,不斷的向優(yōu)秀的口腔醫(yī)療集團學習與借鑒,努力將完氏打造成為具有客戶價值的口腔醫(yī)療連鎖品牌企業(yè)。
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?隨著企業(yè)的不斷的發(fā)展壯大,組織架構提升,2021年將全力打造“先進的醫(yī)療技術+口腔健康管家”的醫(yī)療服務模式?,F(xiàn)向社會誠招事業(yè)合作伙伴,隨企業(yè)一同奮斗、一同成長、一同收獲!如果您是一個對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個事業(yè)奮斗的平臺;如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團隊創(chuàng)造價值的同時,也為自己創(chuàng)造更有價值的生活!


完氏官網(wǎng):http://www.gxwskq.com/

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東葛路163號綠地中央廣場B3號樓6層完氏口腔 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
工作內容: 負責 Facebook、Instagram 平臺廣告全流程運營:搭建廣告賬戶、創(chuàng)建廣告組 / 素材、設置定向與預算,確保投放落地; 制定投流策略:根據(jù)產品特性與目標市場(如歐美 / 東南亞等),優(yōu)化受眾、素材、出價,提升 ROI; 數(shù)據(jù)追蹤與優(yōu)化:每日監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)(曝光、點擊、轉化等),及時調整策略,降低成本; 維護賬號健康:關注平臺政策變動,規(guī)避違規(guī)風險,確保廣告正常投放; 對接團隊:與設計、產品團隊同步素材需求,輸出投放效果報告,推動迭代。 崗位要求: 至少 2 年以上 FB/INS 廣告投放經驗,熟悉 Facebook Business Manager、Instagram Ads Manager 操作; 對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化投放策略,有提升轉化 / 降低 CPA 的實際案例優(yōu)先; 了解海外社媒用戶習慣(如歐美 / 東南亞市場),能針對性制定定向策略; 具備抗壓能力,能適應投放高峰期的快速調整需求; 英語基礎良好(能看懂平臺政策與數(shù)據(jù)報告)。 ? 薪資暴擊: 年薪+ 業(yè)績獎金 + 提成(上不封頂)轉正后薪資升級! 想挑戰(zhàn)高薪?對海外社媒投流有經驗 / 有想法? 具體細節(jié)面談詳聊,等你加入!
20小時前
蔡經理
南寧-江南區(qū)
一、崗位要求 1.大專及以上學歷,有責任心、工作認真細致,傳媒、新聞類專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的學習能力和協(xié)調能力,能快速完成領導交辦的各項工作; 3.熟練使用PPT、excel、word等常用工具; 4.能連續(xù)實習2個月以上。 二、工作內容 1.協(xié)助部門完成新媒體運營管理、宣傳設計等工作; 2.協(xié)助部門進行會員管理工作; 3.完成領導交辦的其他任務。
20小時前
南寧市江南區(qū)成就大廈-正門
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關工作領域經驗,高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學歷,專業(yè)不限 ? 熟練運用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務意識 ? 高效地處理多項事務的能力 ? 有良好的團隊管理經驗, 團隊合作力強 ? 懂汽車技術知識優(yōu)先考慮 1. 負責用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個板塊的工作內容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項目管理:了解新媒體的運營邏輯,并完成線索目標和大定目標。 3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺服務面訪輸出滿意度分析&結果, 同步相關部門整改; 4. 客戶分層分級管理:通過交車面訪及用戶活動梳理用戶畫像,建立會員積分體系,對用戶實現(xiàn)分層分級管理。 5. 車主活動管理: 開展??突顒?、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。 6. 品牌口碑管理: 負責用戶傳播陣地的運營維護,負責KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關聯(lián)部門的有效配合與支持。
2025-08-06
黃凡
用戶運營
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
工作內容:小電充電寶推廣與后期維護 工作要求:最低學歷為大專,有無經驗都可以,誠實自律,與前單位無經濟糾紛史 您最關心的:底薪4k,高額績效。勞動法規(guī)定的所有假期都有:司齡假,產假,陪產假,法定節(jié)假日等,入職當月繳納五險一金,外加商業(yè)險
2025-08-05
唐永波
南寧-良慶區(qū)
廣西華匠電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.具有用戶運營和電商思維,了解用戶運營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點,懂得運營社媒。 3.具有基本操作能力,如圖片處理,視頻剪輯等,也懂運用最新AI工具提升效率,具有內容運營能力。 4.有網(wǎng)感,善于捕捉最新動態(tài),有很強摸索自學能力。 5.了解熟悉海外TikTok運作。 6.歡迎有思想,具有相關清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時歡迎資深運營師洽談合作。
2025-08-05
林壯填
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責“新手盒子”的流量運營和推廣工作,通過精準的市場分析和用戶畫像鎖定,制定并執(zhí)行流量引入策略,包括但不限于付費廣告投放、kol/koc、社群運營、內部廣告資源整合等有效提升平臺DUA以及用戶轉化率。 2、自媒體賬號的運營工作:負責短視頻,圖文等內容創(chuàng)作與運營,通過高質量的內容吸引并留住用戶,提高IP&商品曝光度和用戶粘性。需要熟悉抖音、B站、小紅書等社交媒體平臺的運營規(guī)則和算法,制定并執(zhí)行內容發(fā)布計劃 3、定期對推廣運營數(shù)據(jù)進行深入分析,包括內容表現(xiàn)、用戶行為、銷售轉化等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調整運營策略,持續(xù)優(yōu)化內容質量和推廣效果。 4、與其他同事保持密切溝通,共同推動項目進展,解決運營過程中遇到的問題,提升整體運營效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,5年及以上流量運營,用戶增長運營經驗,熟悉KOL/KOC/社群/社交媒體的流量運營體系,且有完整落地的項目實戰(zhàn)經驗; 2、熟悉新媒體賬號運營,孵化;需要有從0~1完整運營經驗; 3、具備高度的流量敏感度,較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的關鍵問題與增長機會; 4、有較強的項目管理能力和執(zhí)行力,善于協(xié)調各部門之間的關系,解決復雜問題,具備主動工作的意識,有良好的溝通能力; 5、資深游戲用戶/擁有游戲向從業(yè)經驗最佳
2025-08-05
張柏瑋
用戶運營
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容:通過相應的平臺,電話,相結合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變?yōu)橐庀蚩蛻?,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業(yè)的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;4、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務;任職要求1、學歷不限,專業(yè)不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識;3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執(zhí)行力;4、接收應屆畢業(yè)生。
2025-08-05
莫經理
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。 3.與團隊緊密合作,確保推廣策略的有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應市場變動; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓上崗,正式上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗的均可
2025-08-02
用戶運營
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城
人民出行(南寧)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職位描述 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點,通過調研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求,并梳理上線運營規(guī)劃以及需求,推動落地實施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可以通過數(shù)據(jù)分析用戶行為,深刻理解各個維度得轉化,數(shù)據(jù)敏感,具備業(yè)務意識,能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉化 3、分場景用戶運營,熟悉用戶畫像分類,對用戶群進行細分、挖掘、引導、培養(yǎng)和維護,對用戶進行分層,不同層級用戶差異化維護運營策略,提升用戶量、活躍度和忠誠度 4、能結合內外部環(huán)境情況,即使捕捉當前用戶需求和趨勢和變化,產出促進用戶留存、轉化得創(chuàng)新玩法方案,并推動落地拿到結果 5、能協(xié)同產品團隊,完善運營體系建設,提高產品運營能力和為用戶運營提供產品運營方案 任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經驗 2、邏輯思維能力,較好的用戶思維,有用戶運營類經驗優(yōu)先 3、目標導向,較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅動意識 4、具有良好得溝通和語言表達能力,團隊協(xié)作、執(zhí)行力和學習能力,并能主動思考及推進工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理 薪資待遇:10-15K,大小休,五險一金。
2025-08-02
黃小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.開展市場調研與分析,確保用戶活動接洽; 2.策劃并執(zhí)行市場推新活動,提升品牌知名度與市場份額; 3.與團隊協(xié)作,確保對用戶的推廣策略有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出改進建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司戰(zhàn)略一致。 任職要求: 1.具備強烈的市場敏感度,能夠快速響應市場變化; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有較強的組織與策劃能力,能夠獨立策劃推廣活動; 4.對市場用戶運維工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術、新方法保持學習態(tài)度。 晉升空間: 用戶運營專員-主管-團隊經理-部門經理-城市經理 待遇: 試用期1-2個月,底薪3000-3500+提成1500+績效獎金1000+補貼(收入5000-8000) 轉正收入6000-10000; 具體待遇***。
2025-08-02
南寧完氏企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧完氏企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/金融/企業(yè)管理
成立時間 13年(2011年11月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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