动漫人妻无码精品专区综合网,内射人妻无套中出无码

職位描述

公司經(jīng)營長城皮卡、哈弗SUV，銷量好，待遇高，具有競爭力的薪酬空間，提供五險(xiǎn)一金，免費(fèi)提供工作午餐。

現(xiàn)在招聘一名，汽車用戶運(yùn)營：主責(zé)客戶活動(dòng)組織、自駕游等、有越野經(jīng)驗(yàn)懂改裝知識(shí)

上班地點(diǎn)：

廣西南寧市良慶區(qū)五象東風(fēng)路50號(hào)五象汽車城二期、

公司簡介

廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司（長城、哈弗全系Ａ級(jí)店）成立于2011年1月，隸屬廣東有道汽車集團(tuán)。專業(yè)從事長城汽車品牌車型的銷售與服務(wù)。 
      有道汽車集團(tuán)創(chuàng)建于2002年，歷經(jīng)15年持續(xù)穩(wěn)健的開拓與發(fā)展，目前已擁有標(biāo)準(zhǔn)4S店達(dá)40多家、經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)100多家、員工1800多人、年?duì)I業(yè)收入達(dá)40多億元的汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。集團(tuán)旗下代理品牌包括上汽大眾、斯柯達(dá)、上汽MG、榮威、長城哈弗汽車、克萊斯勒、Jeep、道奇，2017年同時(shí)開設(shè)10多家長城旗下WEY品牌4S店。各品牌4S店分布在廣東、廣西、湖南三個(gè)地區(qū)。除經(jīng)營4S店之外，還經(jīng)營租賃業(yè)務(wù)、二手車業(yè)務(wù)、金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。
       有道人在“致力成為國內(nèi)領(lǐng)先的汽車銷售服務(wù)提供商”的集團(tuán)愿景下不懈努力，2010年—2016年連續(xù)入選中國汽車流通協(xié)會(huì)“百強(qiáng)經(jīng)銷商集團(tuán)”、同時(shí)獲廣東省汽車流通協(xié)會(huì)“廣東省十強(qiáng)經(jīng)銷商集團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)，2016年度獲得長城廠家經(jīng)銷商集團(tuán)哈弗銷量第一名。
      有道汽車集團(tuán)將通過一流的服務(wù)，一流的文化，做一流的企業(yè)，以創(chuàng)造全國知名的汽車服務(wù)品牌，做百年企業(yè)為目標(biāo)，不懈奮斗！
應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀各位精英加盟。一經(jīng)錄用，公司將提供良好的福利待遇及個(gè)人發(fā)展空間，工作之余組織開展多樣的員工業(yè)余活動(dòng)，不定期開展員工生日會(huì)、員工聚會(huì)、戶外活動(dòng)等；同時(shí)，公司提供專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及豐富的在崗培訓(xùn)，為員工晉升和發(fā)展提供充分保障：
(1)專業(yè)的崗前培訓(xùn)；
(2)根據(jù)員工需求，提供內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)；
(3)內(nèi)部管理職位實(shí)行公開、公平、公正的內(nèi)部競聘上崗；
(4)為員工提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，建立職業(yè)生涯快速通道。
      廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司本著“有道服務(wù)，領(lǐng)先一步”經(jīng)營宗旨，全力打造汽車品牌的優(yōu)秀4S店。廣西在快速發(fā)展，廣西現(xiàn)有的分公司為：
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司（哈弗旗艦店+歐拉專營店）
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司南寧白沙分公司（哈弗旗艦店）；
廣西昊道汽車銷售服務(wù)有限公司（WEY品牌）；
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司貴港分公司（哈弗品牌+WEY品牌）；
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司玉林分公司（哈弗品牌）；
廣西長道汽車銷售服務(wù)有限公司柳州分公司（哈弗品牌）；
廣西榮道汽車銷售服務(wù)有限公司（歐拉新能源品牌）；
廣西榮道汽車銷售服務(wù)有限公司江南分公司（歐拉新能源品牌）；
廣西粵道汽車有限公司（長城備件庫）；

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市良慶區(qū)五象東風(fēng)路50號(hào)五象汽車城二期查看上班路線

可能感興趣的職位: vivo用戶運(yùn)營（柳州）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營，包括視頻拍攝、剪輯，宣傳落地； 2、社群運(yùn)營：對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營，從而形成轉(zhuǎn)化； 3、校園營銷：通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園，尋找合適人員，搭建校園銷售體系； 4、用戶運(yùn)營：統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營活動(dòng)。二、崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷； 2、1-2年用戶運(yùn)營、新媒體運(yùn)營或校園營銷經(jīng)驗(yàn)； 4、不限行業(yè)，消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-09-01

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; vivo用戶運(yùn)營（賀州）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、新媒體運(yùn)營：負(fù)責(zé)抖音、快手等公域平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營，包括視頻拍攝、剪輯，宣傳落地； 2、社群運(yùn)營：對(duì)于現(xiàn)有的社群及未來增長的社群進(jìn)行專業(yè)化的持續(xù)運(yùn)營，從而形成轉(zhuǎn)化； 3、校園營銷：通過校園活動(dòng)進(jìn)入校園，尋找合適人員，搭建校園銷售體系； 4、用戶運(yùn)營：統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運(yùn)營活動(dòng)。二、崗位要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1-2年用戶運(yùn)營、新媒體運(yùn)營或校園營銷經(jīng)驗(yàn)； 4、不限行業(yè)，消費(fèi)電子\\家電\\快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2025-09-01

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 用戶增長經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：基本要求：具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，高端品牌或新能源品牌優(yōu)先 ? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 ? 熟練運(yùn)用office辦公軟件 ? 良好的用戶服務(wù)意識(shí) ? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力 ? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng) ? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮 1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作，包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容，制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。 2. 新媒體項(xiàng)目管理：了解新媒體的運(yùn)營邏輯，并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。 3. 面訪管理：通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果，同步相關(guān)部門整改； 4. 客戶分層分級(jí)管理：通過交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像，建立會(huì)員積分體系，對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。 5. 車主活動(dòng)管理：開展?？突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動(dòng)，確保活動(dòng)有效落地執(zhí)行。 6. 品牌口碑管理：負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù)，負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展，擴(kuò)大UGC傳播。 7. 用戶增長管理：實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. 做好跨部門協(xié)作工作，保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。

2025-08-31

黃凡; 海外用戶運(yùn)營師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶運(yùn)營和電商思維，了解用戶運(yùn)營邏輯。 2.熟悉了解海外各類社媒fb.ins等的特點(diǎn)，懂得運(yùn)營社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運(yùn)營能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營師洽談合作。

2025-08-30

林壯填; 私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巧恩文化有限公司

公司提供五象湖湖景全景觀辦公室，提供午餐、晚餐，住在五象新區(qū)優(yōu)先。私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池（如微信、社群、小程序等），通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明： ?1. 制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?：根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架，明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?：建立用戶分層模型（如RFM）、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等，制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ?工具落地?：選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段，提升運(yùn)營效率。 ?2. 用戶增長與引流? ?流量導(dǎo)入?：通過線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營銷、裂變玩法（如拼團(tuán)、邀請有禮）等，將公域用戶（如廣告、電商平臺(tái)）引流至私域池（社群、公眾號(hào)、企微等）。 ?渠道優(yōu)化?：分析各引流渠道的ROI，持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?：基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系，完善用戶畫像。 ?分層策略?：針對(duì)不同群體（如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶）制定差異化運(yùn)營方案，如定向推送、專屬福利等。 ?4. 提升用戶活躍與粘性? ?活動(dòng)策劃?：設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)（如打卡、抽獎(jiǎng)、直播）、社群話題、專屬內(nèi)容（如干貨、福利）等，增強(qiáng)用戶參與感。 ?社群管理?：制定社群規(guī)則，推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出，維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營?：策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容，傳遞品牌價(jià)值，促進(jìn)用戶留存。 ?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購? ?精準(zhǔn)營銷?：通過私域觸達(dá)（如1v1溝通、社群推送）推薦商品/服務(wù)，提升轉(zhuǎn)化率與GMV。 ?復(fù)購激勵(lì)?：設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng)，延長用戶生命周期價(jià)值（LTV）。 ?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?：跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)（如留存率、復(fù)購率），定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測試?：通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等，持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. 跨部門協(xié)同與資源整合? ?內(nèi)部協(xié)作?：與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同（如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集）。 ?外部合作?：探索異業(yè)合作機(jī)會(huì)，拓展私域流量來源。 ?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理? ?用戶反饋?：收集并處理用戶建議，優(yōu)化服務(wù)流程，提升滿意度。 ?忠誠計(jì)劃?：搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系，增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?：確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則（如微信生態(tài)規(guī)范）及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)（如GDPR）。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?：及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題，維護(hù)品牌形象。 ?核心能力要求? ?技能?：熟悉SCRM工具（如企業(yè)微信、有贊）、數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、Tableau）、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?：具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。通過上述職責(zé)，私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化，最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。

2025-08-30

梁巧恩; 用戶運(yùn)營
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榮美建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容：通過相應(yīng)的平臺(tái)，電話，相結(jié)合，把公司的工藝推廣，讓更多需要裝修的客戶更好的了解，從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源，將潛在客戶轉(zhuǎn)變?yōu)橐庀蚩蛻?，及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息，把握客戶需求，及時(shí)記錄客戶需求；2、積極邀約客戶上門體驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)，與設(shè)計(jì)師共同制訂跟進(jìn)方案；3、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；4、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；任職要求1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，18-35歲為佳，對(duì)銷售類工作有濃厚興趣；2、具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；3、具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力；4、接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

2025-08-30

莫經(jīng)理; 用戶運(yùn)營
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧壹升科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)客戶簽約合同熟悉電腦操作打字

2025-08-29

余安杰; 用戶運(yùn)營
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

杭州友電科技有限公司

工作內(nèi)容:小電充電寶推廣與后期維護(hù) 工作要求:最低學(xué)歷為大專，有無經(jīng)驗(yàn)都可以，誠實(shí)自律，與前單位無經(jīng)濟(jì)糾紛史您最關(guān)心的:底薪4k，高額績效。勞動(dòng)法規(guī)定的所有假期都有:司齡假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，法定節(jié)假日等，入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金，外加商業(yè)險(xiǎn)

2025-08-26

唐永波; 互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營（包住+無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開展市場研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備高度的市場敏感度，能快速適應(yīng)市場變動(dòng)； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力； 4.對(duì)用戶運(yùn)營工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)的均可

2025-08-26; 互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營（包住+免費(fèi)培訓(xùn)）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1.開展市場研究，確保用戶活動(dòng)與公司策略相符； 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行市場推廣活動(dòng)，增強(qiáng)品牌知名度；用戶活躍度。 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保推廣策略的有效實(shí)施； 4.分析推廣活動(dòng)的效果，提出優(yōu)化建議； 5.跨部門溝通協(xié)作，保證推廣活動(dòng)與公司目標(biāo)一致。任職要求： 1.具備高度的市場敏感度，能快速適應(yīng)市場變動(dòng)； 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力，能與不同部門有效溝通； 3.具有獨(dú)立策劃和組織推廣活動(dòng)的能力； 4.對(duì)用戶運(yùn)營工作充滿熱情，具備良好的職業(yè)道德； 5.愿意接受挑戰(zhàn)，對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn)上崗，正式上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng)，有無工作經(jīng)驗(yàn)的均可

2025-08-26