職位描述
任職要求:
1. 本崗位需5年以上快消品網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),新手勿投!
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)模式(內(nèi)容發(fā)布渠道推廣及流程等)。
3. 能夠熟練操作辦公軟件以及貼吧,博客,論壇,微博,網(wǎng)店,問答平臺(tái),熟悉各大行業(yè)門戶網(wǎng)站。
4. 能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目、具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧。
5. 優(yōu)秀的快消品行業(yè)文案功底,條理清晰、邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念。
6. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,有效的管理和建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
7. 有成功運(yùn)營案例、資源者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評(píng)估(如:博客營銷、微信營銷、微博營銷、視頻營銷、論壇營銷等,尤其對(duì)快消品行業(yè)微信、天貓和京東運(yùn)營有獨(dú)特見解和思維)。
2. 負(fù)責(zé)完成品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫。
3. 根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)要求,結(jié)合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作,提升公司品牌價(jià)值。
4. 調(diào)配部門人員,制定部門營銷任務(wù)。
5. 負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進(jìn)行深度溝通,制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計(jì)劃。
6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理和基本的分析,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)。
7. 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站以及網(wǎng)店的維護(hù)和更新。
公司簡介
國家中醫(yī)藥管理局中和亞健康 服務(wù)中心戰(zhàn)略合作單位;
具有ISO9001認(rèn)證、歐盟ROSH、REACH認(rèn)證、CERTIPUR-US美國生態(tài)綿認(rèn)證、OEKO-TEX全球生態(tài)紡織品認(rèn)證、零反彈認(rèn)證、SGS國標(biāo)A級(jí)認(rèn)證的浙江省科技型企業(yè)。
沃曼生命科技(浙江)有限公司是一家專業(yè)從事生命科學(xué)、中醫(yī)學(xué)、生物能量技術(shù)的研究及應(yīng) 用產(chǎn)品開發(fā)和品牌運(yùn)營的健康管理科技公司。
公司以“消減疾苦,傳播正知,促進(jìn)人類健康發(fā)展”為宗旨, 戰(zhàn)略定位是醫(yī)養(yǎng)大健康產(chǎn)業(yè)的系統(tǒng)服務(wù)提供商,為醫(yī)養(yǎng)健康領(lǐng) 域的合作伙伴提供包括產(chǎn)品、培訓(xùn)、科研創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)、經(jīng) 營管理等系統(tǒng)解決方案,幫助合作伙伴確定方向、聚焦項(xiàng)目、 塑造亮點(diǎn)、占領(lǐng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn),實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康經(jīng)營。最終目標(biāo)是打造無藥性、非侵襲性的醫(yī)養(yǎng)大健康生態(tài)系統(tǒng)。
沃曼生命科技目前主要擁有兩大國際領(lǐng)先的核心技術(shù):零反彈智能綿技術(shù)、3SH主動(dòng)式智能返饋科技。
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運(yùn)營總監(jiān)(貴港)8000-13000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅招商活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,吸引合作伙伴、完成招商與租賃指標(biāo)。 2、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案,規(guī)范招商流程。 3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答, 并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場(chǎng)地。 4、負(fù)責(zé)招商招商渠道拓展,開發(fā)新商戶,拓寬招商渠道。 5、定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)變化并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 6、負(fù)責(zé)與客戶洽談、條款修改、簽訂合同,并為入駐的企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策, 回答客戶疑問。 8、適時(shí)更新標(biāo)桿品牌資訊,搭建品牌資源庫。 任職資格: 1、具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 2、能夠獨(dú)立完成招商任務(wù),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。 3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。 4、有文旅項(xiàng)目園區(qū)招商租賃、寫字樓、綜合商場(chǎng)租賃的工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,底薪+提成,薪酬范圍8000-20000元。 2.社保福利,提供吃住。2025-07-08劉凱寧
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運(yùn)營總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2025-07-08李女士
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運(yùn)營總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解落實(shí)至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營管理職能目標(biāo)和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運(yùn)作;負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程,并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查; 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實(shí)施并對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負(fù)責(zé)合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁; 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(全日制); 2、七年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。2025-06-30
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產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、具有市場(chǎng)運(yùn)營管理及市場(chǎng)推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告; 6、具備較強(qiáng)號(hào)召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。2025-06-30陳老師
南寧相關(guān)熱門崗位
門店運(yùn)營總監(jiān)公司運(yùn)營總監(jiān)招商運(yùn)營總監(jiān)店鋪運(yùn)營總監(jiān)商品運(yùn)營總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營總監(jiān)app運(yùn)營總監(jiān)餐飲運(yùn)營總監(jiān)連鎖餐飲運(yùn)營總監(jiān)酒店運(yùn)營總監(jiān)市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)大健康運(yùn)營總監(jiān)餐飲連鎖運(yùn)營總監(jiān)連鎖運(yùn)營總監(jiān)集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)連鎖門店運(yùn)營總監(jiān)營運(yùn)總監(jiān)營運(yùn)經(jīng)理/總監(jiān)流程管理總監(jiān)經(jīng)營管理總監(jiān)餐飲總監(jiān)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理總監(jiān)運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人經(jīng)營總監(jiān)運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)餐飲營運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營總經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人運(yùn)營策劃總監(jiān)電商平臺(tái)總監(jiān)連鎖餐飲營運(yùn)總監(jiān)品牌運(yùn)營策劃總監(jiān)運(yùn)營副總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營副總監(jiān)新零售總監(jiān)品牌運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)

- 沃曼生命科技(浙江)有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/廣告
- 成立時(shí)間 6年(2018年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --