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職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，制訂年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并執(zhí)行。

2.根據(jù)外部市場(chǎng)環(huán)境、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，定期分期運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 ，調(diào)整與優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略與產(chǎn)品，保障運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)公司年度目標(biāo)要求。

4.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)日常管理工作，批準(zhǔn)各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及措施，跟蹤、監(jiān)督、分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)果，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)。

5.優(yōu)化運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品與結(jié)構(gòu) ，負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的招商、談判與管理，保持與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通，向運(yùn)營(yíng)與前期招商和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)提供建議。

6.定期策劃、組織各類(lèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提高項(xiàng)目的利潤(rùn)水平和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

7.建立、完善項(xiàng)目品牌宣傳與管理，提升品牌形象。

8.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間的各類(lèi)突發(fā)事件與危機(jī)管理、安全管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

9.建立、完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，各類(lèi)規(guī)章制度、考核機(jī)制等，建立較完善的管理體系。

10.接待集團(tuán)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府及其他外部來(lái)訪(fǎng)佳賓，展現(xiàn)項(xiàng)目與公司良好的企業(yè)形象和品牌。

11.建立、維護(hù)與政府各職能部門(mén)、供應(yīng)商、媒體及相關(guān)單位的關(guān)系，建立長(zhǎng)效溝通機(jī)制，維護(hù)企業(yè)的合法利益與品牌形象。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷；

2.有8年以上產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，對(duì)于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)、成本管控有獨(dú)到見(jiàn)解；

4.有四川或兩廣知名產(chǎn)業(yè)/景區(qū)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)環(huán)境發(fā)展有限公司成立于2018年5月10日，注冊(cè)資本38976.25萬(wàn)元人民幣，由棕櫚生態(tài)城鎮(zhèn)發(fā)展股份有限公司作為項(xiàng)目牽頭人，與南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、浙江新中源建設(shè)有限公司、上海浦耀信曄投資管理有限公司四家單位共同投資注冊(cè)成立。公司經(jīng)營(yíng)范圍：對(duì)建筑業(yè)、環(huán)保業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)的投資;景觀工程、建筑工程、河道工程、道路工程、橋梁工程、防洪工程、園林綠化工程、市政管網(wǎng)工程、照明工程的設(shè)計(jì)、施工及維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣業(yè)務(wù)。
公司將立足于建設(shè)、生態(tài)、旅游等各板塊，始終追求卓越經(jīng)營(yíng)，用生態(tài)環(huán)境建設(shè)區(qū)域核心價(jià)值，以深厚的人文文化內(nèi)涵融合，促進(jìn)國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)“美麗中國(guó)”的戰(zhàn)略愿景。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)江灣路3號(hào) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 美業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧市橙之美醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

總監(jiān)職位要求： 1、完成總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 2、每月底制定下達(dá)經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)的下月工作計(jì)劃，內(nèi)容包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo)、完善管理工作目標(biāo)、對(duì)主管工作能力提升的工作計(jì)劃（定期組織一次主任、修護(hù)師、培訓(xùn)課，制定培訓(xùn)課程內(nèi)容）。 3、按時(shí)完成每月工作總結(jié)及計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審閱。 4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新來(lái)顧客，維護(hù)客情。 5、負(fù)責(zé)公司及加盟店業(yè)務(wù)流程，處理日常工作，跟進(jìn)顧客成交情況，遇到問(wèn)題及時(shí)處理。 6、定期對(duì)老員工進(jìn)行技術(shù)操作、服務(wù)流程的抽查與考核工作，保證老員工達(dá)標(biāo)。 7、在培訓(xùn)中發(fā)覺(jué)員工自身創(chuàng)造力，不斷完善，培養(yǎng)出優(yōu)秀員工。 8、負(fù)責(zé)配合公司，人事，財(cái)務(wù)，下達(dá)的文件通知。 ? 工作內(nèi)容： 1、維護(hù)管理顧客，根據(jù)公司每月的目標(biāo)業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)分解，包括銷(xiāo)售目標(biāo)和消耗目標(biāo)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)，銷(xiāo)售話(huà)術(shù)等。 3、處理服務(wù)流程中的應(yīng)急問(wèn)題，給顧客解疑答惑，對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，及時(shí)處理顧客投訴。 4、下店培訓(xùn)、服務(wù)。 5、配合廣西區(qū)內(nèi)出差。任職資格: 1、具有良好的協(xié)調(diào)能力與溝通能力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和抗壓能力； 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容技術(shù)和操作規(guī)程，以及美容店各崗位的工作流程。 4、良好的職業(yè)道德，為人真誠(chéng)，吃苦耐勞，工作踏實(shí)。

2025-09-23

潘女士

人資經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-19000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西本草坊保健品有限公司

美容/保健

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在抖音、小紅書(shū)、微博等平臺(tái)的宣傳與推廣工作 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司平臺(tái)短視頻運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品方向、創(chuàng)意策劃等 3、有流量池、用戶(hù)增長(zhǎng)及數(shù)據(jù)分析意識(shí)。 4、結(jié)合產(chǎn)品屬性，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題，有效規(guī)劃內(nèi)容輸出； 5、收集行業(yè)資訊，實(shí)時(shí)緊跟行業(yè)局勢(shì)，對(duì)行業(yè)特性有自己的思考和理解； 6、定期總結(jié)復(fù)盤(pán)階段性運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)。 7、根據(jù)產(chǎn)品方向及時(shí)、準(zhǔn)確捕捉機(jī)會(huì)。【任職要求】 1. 熟悉快手、小紅書(shū)等媒體矩陣的流量建立； 2、有自媒體行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解短視頻產(chǎn)品及行業(yè)趨勢(shì)，了解網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)及流行文化。

2025-09-22

黃小姐; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-09-19

李女士; 人力運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與集團(tuán)公司重大人事決策，定期組織收集有關(guān)人事、招聘培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為集團(tuán)公司重大人事決策提供信息支持； 3、制訂、推動(dòng)、監(jiān)督人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)流程和制度，并根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展情況不斷修正和完善； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)優(yōu)與考核； 5、根據(jù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)、職位設(shè)置的調(diào)整建議； 6、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂集團(tuán)公司人員編制計(jì)劃，制定人力資源成本； 7、制訂集團(tuán)公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃，并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施，確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性； 8、建議并培訓(xùn)組織研究集團(tuán)公司管理上的重要問(wèn)題，制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)方面等工作的開(kāi)展，確保集團(tuán)公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理集團(tuán)公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)等多元化集團(tuán)化公司的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-09-15

2855************; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)營(yíng)總方案，做好兩年度的銷(xiāo)售規(guī)劃，年度20%的增長(zhǎng)。 2、根據(jù)年度規(guī)劃運(yùn)營(yíng)方向分解各職能部門(mén)工作事項(xiàng)。 3、根據(jù)年度規(guī)劃組建團(tuán)隊(duì)，人力輸入或輸出，制定人事監(jiān)管制度，確保各項(xiàng)管理制度的結(jié)果合理化。 5、根據(jù)品牌年度提升規(guī)劃分解并制定實(shí)施方案。 6、制定產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、產(chǎn)品改進(jìn)指標(biāo)；制定產(chǎn)品項(xiàng)工作計(jì)劃，組織并培訓(xùn)對(duì)應(yīng)部門(mén)人員。 7、把控公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的利害關(guān)系，及時(shí)做出調(diào)整，并制定防控措施。 8、組織策劃店面各種市場(chǎng)活動(dòng)，多方向渠道開(kāi)發(fā)。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理以及品牌建設(shè)方面有深入研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有督導(dǎo)的分析判斷能力。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

2025-09-12

陳琦; 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣林臻美裝飾有限公司

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備一定的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.擁有豐富行業(yè)資源或具備大型裝修公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 4.善于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新意識(shí)。 5.身體健康，年齡45周歲及以下。 6.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。

2025-09-11; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿(mǎn)意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

2025-09-11; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略； 2、管理市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營(yíng)管理，以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成全年各個(gè)階段的銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、了解周邊市場(chǎng)狀況，提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 5、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品活動(dòng)對(duì)本品牌的影響； 6、負(fù)責(zé)公司渠道開(kāi)發(fā)與客戶(hù)的管理和維護(hù)； 7、審議審核部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案、新開(kāi)店評(píng)估； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力； 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的客戶(hù)資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 6、有互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上（如：抖音、快手、微視頻等平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（回款）+目標(biāo)績(jī)效考核，綜合年薪15-45萬(wàn)，能力突出者一年后給予公司的分紅股份. 晉升空間：銷(xiāo)售總監(jiān)——總經(jīng)理上班時(shí)間：早上9：00-12：20，下午2：00-6：00，包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等。

2025-09-11