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職位描述

牌樂門運(yùn)營中心培訓(xùn)計(jì)劃：
第一階段：了解游戲(學(xué)員）
1：通過陪打熟悉整個(gè)游戲有流程。
2：添加優(yōu)秀圈主關(guān)注動態(tài)學(xué)習(xí)其管理經(jīng)驗(yàn)及群圈管理規(guī)范。
第二階段：收集資源進(jìn)行實(shí)操測試（組員）
1：向優(yōu)秀圈主學(xué)習(xí)如何收集資源，如何有效引導(dǎo)潛在客戶。
2：復(fù)制優(yōu)秀圈主運(yùn)營模式落實(shí)到圈子，學(xué)習(xí)執(zhí)行有效管理模式。
第三階段：參與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)提升運(yùn)營效率（組長—主管）
1：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)帶新學(xué)員，發(fā)現(xiàn)新學(xué)員存在的問題及時(shí)糾正提高效率。
2：根據(jù)自身對于游戲的了解及對行業(yè)風(fēng)口趨勢的解析通過口述或者文字來宣傳傳播讓更多的人參與到這個(gè)行業(yè)，對于有相同價(jià)值的客戶可以制定符合其特征的合作方案。
3：了解行業(yè)風(fēng)向標(biāo)，定期制定符合業(yè)務(wù)拓展方案提交到運(yùn)營部討論通過有效落實(shí)執(zhí)行。
4：熟悉掌握團(tuán)隊(duì)運(yùn)營流程及選人用人標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)成員管理規(guī)范。
第四階段：開拓新市場（片區(qū)負(fù)責(zé)人）
1；依靠公司成熟的資源和自身經(jīng)驗(yàn)對行業(yè)的熟悉程度，根據(jù)所在市場制定符合其特征的運(yùn)營方案。
2：傳播信息招納有相同價(jià)值的人士，培訓(xùn)篩選出符合業(yè)務(wù)拓展的成員組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
3：積極配合總部運(yùn)營中心執(zhí)行運(yùn)營方案，區(qū)域運(yùn)營成果及時(shí)整理反饋到總部，探討解決方案。
第五階段：維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營開拓市場（區(qū)域經(jīng)理）
1；實(shí)時(shí)掌握了解行業(yè)動態(tài)，定期制定區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，給予各區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)性意見，及建設(shè)性建議。
2：制定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃區(qū)域市場劃分。指導(dǎo)區(qū)域運(yùn)營方案有效執(zhí)行，及時(shí)配合指導(dǎo)調(diào)整區(qū)域停歇不前的運(yùn)營方案。
晉升機(jī)制：學(xué)員--組員—組長—主管--片區(qū)負(fù)責(zé)人--區(qū)域經(jīng)理制定（可持有企業(yè)股份）
?任職要求：
1： 熱愛游戲事業(yè)，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，思維敏捷，快速打字
工作時(shí)間：上班時(shí)間下午13:00，晚上10；30周日休息，國家法定節(jié)日休息。
2;進(jìn)入公司第一個(gè)月只要你服從主管的安排，用心去學(xué)習(xí)，抱著笨鳥先飛的態(tài)度，拿出12分的刻苦，你大約能拿到3000-6000左右，通過1個(gè)，2個(gè)，3個(gè)。。。月的積累，你的玩家會越來越多，你的收入破萬也就是2-3個(gè)月的事情，如果你只能接受朝九晚五的工作時(shí)間，我建議不要選擇這份行業(yè)，我們是屬于銷售類行業(yè)，業(yè)績越高，提成越高，要拿多少看你自己的刻苦程度和工作時(shí)間
3我們歡迎敢選擇

公司簡介

致力于地方棋牌游戲行業(yè)，是集游戲研發(fā)、設(shè)計(jì)及運(yùn)營的一體化公司。公司產(chǎn)品運(yùn)行平臺，已覆蓋Android、IOS等常用移動終端、以及Windows、Mac等常用PC系統(tǒng)平臺?，F(xiàn)需要緊急拓展人員，一經(jīng)聘用待遇從優(yōu)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: （南寧）物業(yè)運(yùn)營總監(jiān)/品質(zhì)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廈門唐人嘉物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

【任職要求】 1、40歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、5年以上大中型物業(yè)公司職能品質(zhì)條線負(fù)責(zé)人或區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，客服條線出身優(yōu)先； 3、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。【薪資福利】20-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利；【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心

2025-06-07; 連鎖運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善加盟店面管理的運(yùn)營體系建設(shè)，制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn)； 2、推動并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成，實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo)； 3、組建加盟店團(tuán)隊(duì)管理，提升加盟店銷售技巧等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售能力達(dá)成銷售業(yè)績； 4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進(jìn)品牌影響力和管理水平的提升； 5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況，定期組織各項(xiàng)營銷會議的召開； 6、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強(qiáng)對門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強(qiáng)門店現(xiàn)場管理規(guī)范化； 7、上級交辦的其他工作有效達(dá)成。任職要求： 1、年齡28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維、管理能力、計(jì)劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2025-06-06

人力資源部; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2025-06-06

李女士; 全國運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

酒類O2O頭部平臺【工作地點(diǎn)】中國總部（南寧市）+ 全國省級業(yè)務(wù)覆蓋（接受高頻出差）【你將承擔(dān)】 1、戰(zhàn)略制定：基于公司總目標(biāo)，制定各省差異化運(yùn)營策略，統(tǒng)籌GMV/用戶留存/渠道增長三大核心指標(biāo) 2、體系搭建：搭建標(biāo)準(zhǔn)化省級運(yùn)營體系 3、區(qū)域攻堅(jiān)：通過實(shí)地調(diào)研建立各省競爭模型，針對性突破區(qū)域市場壁壘 4、團(tuán)隊(duì)賦能：直接管理8-10名省區(qū)負(fù)責(zé)人，搭建省級運(yùn)營人才培養(yǎng)及考核體系 5、資源聯(lián)動：協(xié)同供應(yīng)鏈、配送、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)等部門，推動供應(yīng)鏈優(yōu)化及區(qū)域營銷資源落地【我們需要這樣的你】 1、硬性門檻 - 5年+快消/餐飲O2O領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷以上 - 有美團(tuán)、餓了么、京東秒送、抖音本地生活等工作經(jīng)歷者優(yōu)先 - 精通戰(zhàn)區(qū)制管理模型，具備酒類供應(yīng)鏈/高頻即時(shí)配送行業(yè)的復(fù)合背景優(yōu)先 2、核心能力項(xiàng) - 市場破局力：曾主導(dǎo)項(xiàng)目從0到1規(guī)?；瘑?- 數(shù)據(jù)決策力：熟練搭建LTV分層模型/動態(tài)定價(jià)系統(tǒng)等能力 - 組織變革力：有成功推動省級團(tuán)隊(duì)架構(gòu)升級的實(shí)戰(zhàn)案例 3、加分特質(zhì) - 重度酒類愛好者，熟悉白酒/精釀等細(xì)分賽道動向 - 熱愛足球運(yùn)動

2025-06-03

李先生; 產(chǎn)后運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標(biāo)及年度利潤的把控； 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量，提升銷售業(yè)績和客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)對一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善； 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理； 7、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、學(xué)歷大專以上，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，具備運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子，產(chǎn)后修復(fù)的市場情況，對產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有市場運(yùn)營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價(jià)值的分析建議報(bào)告； 6、具備較強(qiáng)號召力、較強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

2025-06-03

陳老師