職位描述
崗位職責:
1、依據(jù)部門月度招聘計劃,落實開展公司本部及項目的一系列招聘工作;
2、負責各招聘渠道的維護,做好日常招聘管理臺賬和數(shù)據(jù)收集及分析;
3、總結招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;
4、協(xié)助招聘經(jīng)理建立公司人才儲備庫;
5、遵循公司內部的業(yè)務操作流程和業(yè)務制度并執(zhí)行;
6、完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、工商管理等相關專業(yè);
2、具有2年以上招聘崗位經(jīng)驗,熟悉人力資源服務業(yè)務招聘工作和管理流程;
3、持有相關人力資源證書或有一定招聘渠道資源且能快速落地的優(yōu)先;
4、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力;
5、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。
三、福利待遇:崗位薪資(3500-4000元/月)+提成+獎勵,五險,商業(yè)險,節(jié)日福利、帶薪年假。
四、上班時間 :周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日和廣西地方節(jié)假日休息。
五、工作地點:南寧市江南區(qū)長凱路20號華永豐大廈A座8樓801室
公司簡介
廣西南寧遠哲信息咨詢有限公司成立于2008年,注冊資金800萬元,是經(jīng)人力資源和社會保障部門審批同意設立的,以人力資源管理服務、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)孵化基地為主營業(yè)務,同時拓展鄉(xiāng)村振興實踐、青年志愿服務等綜合型價值服務業(yè)務,具備勞務派遣資質、人力資源服務資質的新型專業(yè)咨詢公司。
自2021年起,公司緊跟國家發(fā)展規(guī)劃,多渠道深挖人力資源服務市場,在鄉(xiāng)村振興實踐(農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖、旅游民宿、研學八桂)、創(chuàng)業(yè)基地孵化(零工市場、入鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)孵化)、青年志愿者服務(假期陪伴志愿服務、社區(qū)青年志愿者行)等都產(chǎn)生了顯著的社會影響。
公司自成立以來,已為中國電信、中國人壽、上汽通用五菱、廣西交投集團、華南國際調查中心、北部灣銀行、順豐速運、東翼今天連鎖便利店等涉及通訊、生產(chǎn)制造、金融、保險、服務業(yè)、快遞等行業(yè)提供相關行業(yè)的解決方案,并建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系。我們真誠與廣大客戶共同拓展市場,并朝著更專業(yè)化、規(guī)模化、國際化的方向邁進。
企業(yè)的愿景——努力成為區(qū)域領先的價值服務提供商。
企業(yè)的使命——幫助勞動者就地、就近、穩(wěn)定、高質量創(chuàng)就業(yè)。
企業(yè)價值觀——奮斗、奉獻、創(chuàng)新、審慎
行業(yè)品牌 專業(yè)價值:
●2019-2021年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信服務示范單位”
●2020年獲評“中國人力資源服務機構十大創(chuàng)新案例獎”
●2020年度廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)突出貢獻企業(yè)等。
●2020年度現(xiàn)代服務企業(yè)成長進步獎
●2021年獲評“阿里釘釘數(shù)字化移動辦公企業(yè)”
●2021年度廣西人力資源服務業(yè)學習型企業(yè)獎
●2021年獲評古棠鄉(xiāng)“最美援助單位”
公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及培訓機會,提供業(yè)內有競爭力的薪酬待遇、社會保險等其他福利:
帶薪年假:帶薪年假5-10天。
完善的福利體系:試用期購買五險、商業(yè)保險、交通補貼、午餐補助、生日福利、節(jié)日福利、年終獎……
培訓成長:提供入職培訓、大學生(管培生)培養(yǎng)計劃、通用技能培訓等培訓項目
晉升機會:對于優(yōu)秀員工,公司提供管理+專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道。
團隊建設活動:工會健康提升計劃(跑團、氣排球、羽毛球)、年度員工旅游、季度思想?yún)R
上班地點
工作地址:
南寧市江南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長凱路20號 查看上班路線
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招聘專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專 業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。 你需要做的: 1、負責做好網(wǎng)絡、區(qū)內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現(xiàn)場招聘會等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。 4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經(jīng)理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯(lián)系。2025-09-12人事部
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招聘專員2000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 大專以上 23-35歲廣西風雨林科技有限公司人力資源工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問
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招聘主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心**崗位職責** 1. 全面負責公司招聘工作,根據(jù)業(yè)務需求制定年度/季度招聘計劃; 2. 優(yōu)化招聘流程,管理招聘渠道(如招聘網(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),提升招聘效率; 3. 主導關鍵崗位的招聘,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估及offer談判; 4. 分析招聘數(shù)據(jù)(如到崗率、留存率等),定期提交招聘報告并提出改進方案; 5. 搭建企業(yè)人才庫,維護長期候選人關系; **任職要求** 1. **學歷**:大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. **經(jīng)驗**:2年以上招聘相關經(jīng)驗,有團隊管理或大型企業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. **技能**: - 熟悉招聘全流程及各類測評工具; - 精通主流招聘平臺(如BOSS直聘、獵聘、LinkedIn等); - 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通能力; 4. **素質**: - 結果導向,能承受高強度工作壓力; - 敏銳的人才判斷力,擅長人才Mapping; - 良好的職業(yè)道德和保密意識。 **福利待遇** - 薪資范圍:[4K-6K/月,可***] + 績效獎金; - 五險、節(jié)日福利; - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工活動/其他福利。2025-09-11吳梵音
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招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西泰盈信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標; 2、日常招聘渠道的維護; 3、簡歷的篩選、搜索和電話邀約; 4、面試安排及面試結果的評審; 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。2025-09-10李經(jīng)理HR
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理2025-09-10劉楠
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校園兼職2000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責:校園活動策劃、合作 任職要求:有大學學生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學生會、青協(xié)、社團負責人、部門負責人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習證明 3.工作地點線上,在本校即可2025-09-10李登
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人事招聘專員3000-6000元南寧-青秀區(qū) 中專以上 18-28歲廣西中復品創(chuàng)貿易有限公司貿易/進出口招聘要求:年齡20~28周歲,身高160cm以上形象端正,政治面貌良好,手臂不能有紋身,會基本電腦操作。 工作內容: 1、主要負責職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應聘人員確定面試時間和面試地點。 工作時間:上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利:無責底薪加,餐補,交通,績效等綜合3500-6000。雙休,無需加班。 單位會定期組織聚餐,戶外活動,娛樂等多種項目。 有意者可直接投遞簡歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話。2025-09-08楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西喜快達滿分企業(yè)管理集團有限公司計算機軟件崗位概述:負責配送站崗位的招聘入職工作和內勤工作。 崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、復試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡知識基礎; 3、有目標感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-09-07譚堅
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2025-09-07許永豐
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資深招聘經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西中肽森建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3、熟悉各崗位職責,制定招聘標準、崗位人才畫像和考核規(guī)則; 4、跟進招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、初試、聘前測試、背調及入職管理; 5、招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進行工作總結,提出改善性建議,并推進實施; 6、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè);三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。 2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,有獵頭工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設經(jīng)驗; 3、有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5、具有較強的表達及溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓力強; 6、有土建、房建工程行業(yè)高層,養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。2025-09-03
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- 廣西南寧遠哲信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/財務/咨詢/中介
- 成立時間 17年(2008年3月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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