職位描述
1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；
4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；
5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
7、分析、評(píng)估招聘效果；
8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
公司簡(jiǎn)介
廣西尊麒房地產(chǎn)投資有限公司是以全程營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品定位、銷售管理、銷售執(zhí)行、銷售代理及招商顧問(wèn)等服務(wù)為一體的地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司秉承“以務(wù)實(shí)營(yíng)銷締造地產(chǎn)業(yè)績(jī)”為經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念， 公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)高效的精英服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)隊(duì)曾服務(wù)過(guò)多個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目，善于把超前的操盤手法與區(qū)域市場(chǎng)有機(jī)結(jié)合，在塑造項(xiàng)目良好品牌形象同時(shí)實(shí)現(xiàn)良好的銷售業(yè)績(jī)。
公司設(shè)置有健全的激勵(lì)制度，開創(chuàng)寬松的工作環(huán)境，強(qiáng)調(diào)公平、公證和多勞多得，從制度上保障員工的合理收益。這是一個(gè)包容不同個(gè)性的平臺(tái)，是一個(gè)充滿進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)；在這里，一切向上的力量都可以飛。 目前， 公司獨(dú)家服務(wù)項(xiàng)目有中梁柏士公館、奧園瀚林譽(yù)江府、龍光玖譽(yù)灣、西城一號(hào)、騁望?天璽、虎邱農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、華西商業(yè)城、匯東星世界、玖云著、奧園永和府、地洞口星級(jí)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、廣西工業(yè)器材城時(shí)代金座公寓、龍光江南院子、華創(chuàng)里等項(xiàng)目業(yè)務(wù)擴(kuò)增，高薪急聘房地產(chǎn)策劃、招商人員、置業(yè)顧問(wèn)、外拓人員、廣告文案、銷售經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)師、人力資源管理等崗位人員。
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)養(yǎng)老護(hù)理員的招聘工作； 2、負(fù)責(zé)員工的信息錄入，工作匹配； 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職資格 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪資福利 周末雙休，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金， 上班時(shí)間：8:30--12:00 14:00--17:302025-08-01
黃女士 -
招聘專員五險(xiǎn)一金月工資6000+4000-8000元南寧-興寧區(qū)招聘專員 一、崗位職責(zé)： 1、在各大網(wǎng)站上或者各個(gè)渠道發(fā)布公司的招聘信息； 2、開拓和維護(hù)招聘渠道； 3、收集應(yīng)聘者的資料,對(duì)于符合要求的,進(jìn)行電話面試,安排面試時(shí)間。 4、與客戶對(duì)接，跟進(jìn)面試者的面試情況和報(bào)到情況。 5、梳理人才地圖，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，為公司長(zhǎng)期發(fā)展提供人才支持。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，至少1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有人力資源公司同崗位、電話客服工作優(yōu)先考慮。 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 三、福利待遇： 1、綜合月薪4-7K； 2、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)旅游、定期團(tuán)建、下午茶等諸多福利。 四、工作地址：南寧市興寧區(qū)建安路21號(hào)綜合樓8樓2025-08-01
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辦公室專員-不含銷售4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 為用戶提供專業(yè)的移動(dòng)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)（接聽解答） 1、客戶投訴處理、客戶回訪等售后工作； 2、跟蹤提高客戶滿意度； 任職要求： 1.良好的溝通表達(dá)能力； 2.有良好的心理承受能力，對(duì)工作積極主動(dòng)； 3.基本電腦操作，有耐心及責(zé)任心； 薪資待遇：綜合穩(wěn)定4200-6000之間（壓力性較?。┰滦?-7天 繳納五險(xiǎn)、豐富的團(tuán)建活動(dòng)，辦公團(tuán)隊(duì)氛圍活躍2025-08-01
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招聘主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、幫助業(yè)務(wù)部門調(diào)整及確認(rèn)部門架構(gòu)、編制、崗位設(shè)置等人力資源配置相關(guān)內(nèi)容； 2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求，制定招聘策略及計(jì)劃； 3、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃，做好合理的預(yù)算，包括年度預(yù)算、季度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算； 4、完善公司招聘流程管理，包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)； 5、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃，做好招聘渠道的開發(fā)、匹配、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化工作，確保招聘渠道能有效精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)候選人； 6、根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)完成候選人的面試評(píng)估工作，為用人部門提供準(zhǔn)確的面試評(píng)價(jià)及建議； 7、建立和完善公司候選人測(cè)評(píng)體系； 8、做好錄用人選入職前的溝通關(guān)懷、試用期間的表現(xiàn)跟進(jìn)，根據(jù)試用期表現(xiàn)再次評(píng)估候選人與崗位標(biāo)準(zhǔn)的匹配性； 9、及時(shí)和用人部門定期反饋招聘數(shù)據(jù)及結(jié)果，溝通招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)方法； 10、定期輸出招聘總結(jié)，包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告，對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問(wèn)題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議； 11、收集行業(yè)人才清單，建立公司人才庫(kù)； 12、做好公司管培生項(xiàng)目招聘規(guī)劃，包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計(jì)劃與實(shí)施、校企合作加深等方面。 13、合理地安排招聘專員工作內(nèi)容，并做工作過(guò)程的輔導(dǎo)及結(jié)果的跟進(jìn)； 14、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 二、崗位要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)32歲； 2、具備3年以上招聘執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)； 3、具備1年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有較為成熟的雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-紫晶城市花園廣西恒博工程咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1.根據(jù)用人部門的招聘需求，進(jìn)行深入分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，確保招聘的及時(shí)性和高質(zhì)量。 2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試安排等，把控招聘過(guò)程，確保人才的人崗匹配。 3.開拓、評(píng)估和優(yōu)化招聘渠道，建立健全內(nèi)部推薦機(jī)制，確保招聘目標(biāo)的有效達(dá)成。 4.輸出招聘數(shù)據(jù)分析報(bào)告，包括人才數(shù)據(jù)分析、試用期留存率等，及時(shí)評(píng)估招聘效果，并提出優(yōu)化建議。 5.上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、合同法等方面的知識(shí)有基礎(chǔ)了解； 3.熟練使用各種招聘網(wǎng)站（BOSS直聘，廣西人才網(wǎng)）的搜索引擎，能夠高效地進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和人才搜索； 4.至少1年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有校園招聘、社會(huì)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉不同招聘渠道的特點(diǎn)和使用方法，能夠根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的招聘渠道； 6.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與求職者、用人部門以及招聘渠道進(jìn)行有效溝通； 7.具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理和解決招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 8.具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。2025-08-01
鄧女士
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餓了么招聘專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、通過(guò)線上線下多元化招聘渠道完成每月騎手招聘目標(biāo)。 2、騎手3-7-21的周期回訪跟進(jìn)、3月內(nèi)離職全量騎手回訪，分析離職原因并提供調(diào)整建議。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用。 2、具有招聘渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力。 4、熟悉電腦辦公軟件操作，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)抗壓能力及良好的工作態(tài)度. 三、福利待遇 薪資：綜合薪資3500起步+高額招聘提成（超出目標(biāo)部分獎(jiǎng)勵(lì)400元/人，上不封底） 渠道：提供線上線下招聘資源、電話資源 假節(jié)日福利，辦公環(huán)境好同事nice2025-07-31
莫德強(qiáng)
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招聘專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)； 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理2025-07-31
劉楠 -
招聘專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。 你需要做的： 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作（包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試，對(duì)中高層管理崗可以在忙得過(guò)來(lái)的情況下進(jìn)行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門的通知工作，并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫(kù)并與人才庫(kù)中的人才保持聯(lián)系。2025-07-28
人事部
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招聘專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。 員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等 薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休） 工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-152025-07-28
譚堅(jiān)
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招聘專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常招聘工作，主要包括篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)入職等； 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、招聘渠道管理和維護(hù)，并實(shí)時(shí)擴(kuò)大新的招聘渠道，善于與各部門及員工溝通，更好地理解崗位信息，篩選合適人 才； 4、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書； 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、較好的人際溝通協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承受一定的工作壓力； 3、熟練掌握OFFICE等辦公軟件。2025-07-28
盧女士
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；通信設(shè)備制造；移動(dòng)通信設(shè)備制造；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；品牌營(yíng)銷策劃；國(guó)內(nèi)文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品），裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源/中介
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一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；日用百貨銷售；針紡織品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；居民日常生活服務(wù)；酒店管理；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；五金產(chǎn)品零售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；食品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)及投資；國(guó)內(nèi)貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)貳級(jí)，建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工，自有土地、自有房屋的租賃，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，對(duì)汽車市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)，汽車零配件、汽車用品、工程機(jī)械的國(guó)內(nèi)批發(fā)及售后服務(wù)（涉及專項(xiàng)管理的商品按有關(guān)規(guī)定辦理）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限制公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對(duì)教育項(xiàng)目的投資；文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：機(jī)械設(shè)備租賃；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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- 成立時(shí)間 9年（2016年7月13日）
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