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職位描述

負(fù)責(zé)公司的人員招聘和業(yè)務(wù)員工作的執(zhí)行和監(jiān)督 。

公司簡(jiǎn)介

利歐集團(tuán)股份有限公司座落于美麗的中國(guó)東海之濱浙江溫嶺市.是一家集研發(fā).生產(chǎn).銷(xiāo)售為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè).2007年4月27日公司在深圳證券交易所上市.成為中國(guó)泵行業(yè)首家上市公司.(證券簡(jiǎn)稱(chēng):利歐股份.證券代碼:002131).集團(tuán)公司在美國(guó).意大利等地?fù)碛?家海內(nèi)外分子公司.并設(shè)有5大生產(chǎn)基地.分別為浙江溫嶺水務(wù)用泵制造基地.占地面積286638平方米.注冊(cè)資金11.7億元,湖南湘潭礦山冶金用泵制造基地.占地面積168783平方米.注冊(cè)資金1.2億元,湖南長(zhǎng)沙天鵝電力用泵制造基地.占地面積63000平方米.注冊(cè)資金1.08億元,遼寧大連華能石化用泵制造基地.占地面積12000平方米.注冊(cè)資金5100萬(wàn)元,江蘇無(wú)錫錫泵水利水務(wù)用泵制造基地.占地面積14366平方米.注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,集團(tuán)合計(jì)總注冊(cè)資本78億元.總占地面積544782平方米.
    利歐集團(tuán)股份有限公司是行業(yè)內(nèi)首家同時(shí)獲得國(guó)際知名認(rèn)證公司VDE公司IS09001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證.IS014001環(huán)境認(rèn)證.OHSASl8001健康認(rèn)證和國(guó)際QC001002-5有毒害物質(zhì)管理體系認(rèn)證企業(yè),公司實(shí)驗(yàn)室在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)IS017025國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及UL目擊實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證.并同時(shí)獲得了VDE的TDAP證書(shū).通過(guò)了出口歐盟CE認(rèn)證.歐美GS.UL.FFU.CB.EMF認(rèn)證.公司始終以質(zhì)量第一的宗旨.走向世界為目標(biāo).產(chǎn)品每一項(xiàng)零配件都必須100%的檢驗(yàn)和調(diào)試才裝配.成品必須100%檢驗(yàn)調(diào)試合格才出廠.在嚴(yán)把質(zhì)量的基礎(chǔ)上公司引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)的SAP及ERP企業(yè)管理系統(tǒng)和PDM圖文檔.保證了公司產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到99.99%.使每個(gè)出廠產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)了一品一號(hào).一產(chǎn)一檔的先進(jìn)智慧化管理.每個(gè)產(chǎn)品像身份證一樣做到有續(xù)可查.有溯可追.確保了產(chǎn)品的質(zhì)量安全管理.
    利歐集團(tuán)股份有限公司擁有行業(yè)內(nèi)唯一一家國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心.目前.有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員827人.專(zhuān)職研發(fā)人員285人.碩士生20人.博士6人.享受?chē)?guó)務(wù)院津貼6人,在公司全體利歐人的努力下集團(tuán)獲得了320多項(xiàng)專(zhuān)利.其中發(fā)明專(zhuān)利15項(xiàng).參加國(guó)家泵行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定13項(xiàng).2015年獲得國(guó)家工信部和國(guó)家財(cái)政部聯(lián)合頒發(fā)的2025中國(guó)智慧制造的入選廠家.
    利歐環(huán)境科技有限公司由利歐集團(tuán)股份有限公司.CRYSTALGREEN TECHNOLOGY(美國(guó)水晶綠色科技有限公司).韓國(guó)友林泵業(yè)株式會(huì)社共同組建.是一家集中.韓.美三國(guó)高科技技術(shù)的環(huán)保公司.并且是集互聯(lián)網(wǎng)+智慧制造的高新技術(shù)企業(yè).公司主要生產(chǎn)無(wú)負(fù)壓智慧供水.一體化智聯(lián)供水.污水提升裝置.隔油提升設(shè)備.污水預(yù)制泵站.雨污分流裝置.一體化污水提升及處理泵站.板換供暖設(shè)備及消防成套等環(huán)保設(shè)備.產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐洲.南美洲.東南亞.中東等120多個(gè)國(guó)家及地區(qū).廣西利歐水務(wù)有限公司為利歐集團(tuán)在廣西自治區(qū)唯一子公司.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的推廣.銷(xiāo)售.市場(chǎng)維護(hù)及服務(wù).
?    利歐人抱負(fù)遠(yuǎn)大.奮發(fā)進(jìn)取.科學(xué)管理.公司以”德以立事,精以求成.速以得勝.行以致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神.為”專(zhuān)注發(fā)展安全高效的泵與系統(tǒng).為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造價(jià)值”這一光榮使命而努力奮斗.

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可能感興趣的職位: 人事招聘專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-28歲

廣西中復(fù)品創(chuàng)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

招聘要求：年齡20~28周歲，身高160cm以上形象端正，政治面貌良好，手臂不能有紋身，會(huì)基本電腦操作。工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)職工檔案管理入離職手續(xù)操作。 2、協(xié)助人事經(jīng)理做好招聘面試工作。 3、聯(lián)系網(wǎng)站應(yīng)聘人員確定面試時(shí)間和面試地點(diǎn)。工作時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00-17:30 薪資福利：無(wú)責(zé)底薪加，餐補(bǔ)，交通，績(jī)效等綜合3500-6000。雙休，無(wú)需加班。單位會(huì)定期組織聚餐，戶(hù)外活動(dòng)，娛樂(lè)等多種項(xiàng)目。有意者可直接投遞簡(jiǎn)歷。注意接收人事給您發(fā)送的信息和電話(huà)。

3小時(shí)前

楊經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招聘專(zhuān)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿(mǎn)分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位概述：負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計(jì)劃，完成空缺職位的招聘； 2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作； 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 4、維護(hù)并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開(kāi)拓有效新渠道； 5、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)； 3、有目標(biāo)感，對(duì)自我成長(zhǎng)有較高期望，積極樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)靈敏。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等薪酬區(qū)間：3.5-5K 工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午14:00-18:00；（周日固休）工作地點(diǎn)：柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15

2025-09-07

譚堅(jiān); 招聘專(zhuān)員
5000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣東鴻聯(lián)九五信息產(chǎn)業(yè)有限公司成都分公司

年度獎(jiǎng)金

2025-09-07

許永豐; 招聘專(zhuān)員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

2025-09-06

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、協(xié)助招聘經(jīng)理完成招聘目標(biāo)； 2、日常招聘渠道的維護(hù)； 3、簡(jiǎn)歷的篩選、搜索和電話(huà)邀約； 4、面試安排及面試結(jié)果的評(píng)審； 5、新人OFFER及入職前的資料協(xié)助。

2025-09-05

李經(jīng)理

HR; 招聘專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

#注：偶爾需要跑門(mén)店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）：5000-6000，根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時(shí)間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài)，氛圍融洽的團(tuán)隊(duì)，我們的理念是分享比擁有重要，所以想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。我們需要你： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān) 業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟練使用各種招聘測(cè)評(píng)工具和面試技巧。你需要做的： 1、負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)、區(qū)內(nèi)各市/縣人才市場(chǎng)、微信訂閱號(hào)、員工內(nèi)部介紹、校園招聘會(huì)、校企合作（包括學(xué)生會(huì)勤工儉學(xué)生）、勞務(wù)外包、中介、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等渠道的開(kāi)發(fā)和管理。 2、制定招聘計(jì)劃，每日更新缺編、試工、入職、提離數(shù)據(jù)。 3、信息發(fā)布:根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)更新并同步所有渠道的對(duì)外招聘信息，包括招聘的崗位、薪資、崗位職責(zé)、勝任條件等。 4、主要負(fù)責(zé)基層員工的面試，對(duì)中高層管理崗可以在忙得過(guò)來(lái)的情況下進(jìn)行初面，復(fù)試交人事經(jīng)理；面試結(jié)束，做好應(yīng)聘者和試工部門(mén)的通知工作，并跟進(jìn)試工情況。 5、配合人事經(jīng)理建立和優(yōu)化招聘相關(guān)的制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，以及日常登記和可以實(shí)時(shí)更新、實(shí)時(shí)提取數(shù)據(jù)的表格。 6、搭建公司人才庫(kù)并與人才庫(kù)中的人才保持聯(lián)系。

2025-09-03

人事部; 資深招聘經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中肽森建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓寬招聘渠道，積累招聘資源，完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 3、熟悉各崗位職責(zé)，制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人才畫(huà)像和考核規(guī)則； 4、跟進(jìn)招聘全過(guò)程，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、初試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理； 5、招聘數(shù)據(jù)管理分析（招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等），定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改善性建議，并推進(jìn)實(shí)施； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；三年以上人力經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、十年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定的組織能力和管理能力，熟練使用各項(xiàng)招聘工具和辦公軟件； 4、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策； 5、具有較強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力，有高度的計(jì)劃與執(zhí)行能力，抗壓力強(qiáng)； 6、有土建、房建工程行業(yè)高層，養(yǎng)老行業(yè)人才資源者優(yōu)先。上班時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。

2025-09-03; 招聘主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

北京聯(lián)云天下科技有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷(xiāo)售人員，利用現(xiàn)有的渠道資源打電話(huà)或在線溝通邀約人員面試，對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員的接待、面試工作及報(bào)到跟蹤等: 2、對(duì)接招聘需求，梳理確定招聘方案、人才畫(huà)像、新員工融入計(jì)劃等，幫助提升招聘精準(zhǔn)度、降低團(tuán)隊(duì)離職率； 3、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它模塊工作。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，有一線崗位批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，月入職量大于6人以上； 2、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)抗壓能力強(qiáng)，過(guò)往負(fù)責(zé)過(guò)銷(xiāo)售崗位/具備批量招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-09-03

李豹; 招聘專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-09-02

劉楠; 廣東駐廠崗位招聘
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)-沁園

廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司廣西分公司

崗位名稱(chēng)：廣東地區(qū)駐廠工作內(nèi)容本崗位為廣東猛哥駐廠（抖音搜廣東有骨氣企業(yè)管理有限公司）主要工作內(nèi)容為，根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，到指定工廠進(jìn)行工作，具體工作為： 1、接送員工 2、安排求職者住宿 3、給求職者做面試及入職培訓(xùn) 4、對(duì)接上游企業(yè)等主要和求職者打交道為主，所以要求個(gè)人有靈活變通能力，為人機(jī)靈、思維敏捷、懂得維護(hù)公司利益；社恐者勿投！一、聘用條件 1.愛(ài)崗敬業(yè)，積極向上正能量，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，熱情耐心，吃苦耐勞，服從公司管理和調(diào)度，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；無(wú)違法犯罪記錄，對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)，想跟著猛哥長(zhǎng)期發(fā)展搞錢(qián)的； 2.應(yīng)屆大學(xué)生、服過(guò)兵役者、自帶車(chē)輛者優(yōu)先錄用（帶車(chē)者有額外補(bǔ)貼）； 3.年齡及學(xué)歷要求：18周歲至36歲，男生身高165cm以上，女生身高158cm以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 4.需身體健康，精神狀態(tài)飽滿(mǎn)，無(wú)不良嗜好。 5.工作地點(diǎn)：珠江三角洲、長(zhǎng)江三角洲（廣東區(qū)域?yàn)橹鳎?二、薪資待遇 1.試用期：10天，100元/天，試用合格即簽正式勞動(dòng)合同； 2.轉(zhuǎn)正薪資待遇：第一個(gè)月底薪5200+社保1810.55元+車(chē)補(bǔ)200元（帶車(chē)）+每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元=7310.55元；第二個(gè)月底薪5400+社保1810.55元+車(chē)補(bǔ)200元（帶車(chē)）+每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元=7510.55元；第三個(gè)月5600底薪+社保1810.55元+車(chē)補(bǔ)200元（帶車(chē)）+每月話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元=7710.55元。包住不包吃，公司報(bào)銷(xiāo)工作日常差旅費(fèi)，后期薪資待遇根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)再議，表現(xiàn)優(yōu)秀者，老板額外有年終獎(jiǎng)； 3.招人算額外提成，提成視市場(chǎng)情況而定。

2025-08-29